有什么办法，可以让爸爸多带娃？
G：General-育儿基础知识
P：Parents-父母成长指南
C：Children-分龄育儿知识
GPC是托德育儿俱乐部的核心育儿体系，
它由托德学院儿童心理专家团的集体创作，
旨在为父母提供系统的育儿思路，
一站解决0～10岁育儿难题。
我是Scott，托德育儿俱乐部班长，
每次教你一个即学即用的GPC育儿知识点。
有句玩笑话说：“女人如水，男人如水蒸气。”妈妈在带娃的时候，爸爸就不知道消失到哪里去了。
很多人以为爸爸不育儿，是因为太懒、不关心家里、不上心。
可是心理学家的调查，结果却让人大跌眼镜。
心理学家罗斯·帕克和阿什利·贝特尔考察了母亲的态度对父亲与3-5个月婴儿相互作用的影响。被调查的是300名新手父母，这300名父亲都参与育儿工作。
结果发现，很多时候是妈妈的态度影响了爸爸的育儿参与水平。
当看到爸爸笨手笨脚地带娃，妈妈们很难有耐心、放心地把育儿交给他，特别是如果自己已经很累了，更感觉爸爸在帮倒忙。
这样一来，家里无形中形成了这样的格局：妈妈更会带娃，就负责带娃，而爸爸负责赚钱养家就好。
那么，家里的爸爸现在已经变成了“甩手掌柜”，怎么做可以让他回归到育儿呢？
GPC体系里，专门有一个板块讲爸爸育儿，今天给你分享下让爸爸参与育儿方法。
如何让爸爸参与育儿？
只要掌握一些方法，每一个爸爸都有带娃的能力，接下来就给大家分享一些方法，开启爸爸的带娃之路。
开启父亲育儿之路，今天介绍一个特别重要的办法：明确家庭分工。
怎么做呢？
很多时候啊，爸爸不带孩子不是不想带，而是不会带。特别是有些事情总是被妈妈在安排，一会儿让我换尿片，一会儿又要我泡奶粉，这种被人遥控的感觉真不好。
这就可以用分工来解决。
分工就意味着你们是夫妻合作，而不是妈妈来主导育儿。
可以先列个育儿清单：冲奶粉，做辅食，换尿片，洗澡，讲故事，哄睡等等，将所有的事情都列出来，然后两个人各自将任务领好。
这样的话，夫妻双方都非常清晰自己要做什么，明确了职责，就能积极主动地来执行任务了。
每天都做固定的事，形成了规律，爸爸就会觉得“这些事情理所当然都是我做”，会一以贯之。
在讨论分工和执行的过程中，妈妈可以用“谈、放、夸”的技巧，可以更好地实现分工。
在跟爸爸沟通的时候，要注意“谈”的技巧，尽量抓住核心“是孩子需要爸爸，爸爸能成为一个好爸爸“；
在爸爸执行任务的过程中要注意“放”的技巧，要想爸爸多用心，妈妈就要放宽心，通过放手来培养爸爸的责任意识和育儿技能；
最后，就是要注意“夸”的技巧，积极鼓励，赞扬父亲的行为。
下面，再分享一个开启父亲育儿之路的办法：找个老司机带带路。
虽然说，很多爸爸都不太带孩子，但是，我们的身边重视孩子教育的爸爸也不少。让你家孩子的爸爸和这些用心育儿的爸爸在一起，让他感受这种氛围，他自然而然就会融入，会受到积极的影响。
我们托德育儿俱乐部社群里的豪豪妈妈，她老公工作非常忙。就算放假在家，也无暇顾及孩子，忙着打手机麻将或者看股票。
但是，豪豪幼儿园的班上的同学有位非常nice的爸爸，这位爸爸姓吴，大家都叫他吴爸爸。吴爸爸非常喜欢带孩子，也很擅长带孩子。
有一次，豪豪妈妈就找到吴爸爸，跟他说：“我家老公从来不管儿子，我真的挺苦恼的，我能不能让他跟你们一起活动，看能不能受点影响？”吴爸爸非常爽快的答应了，并告诉豪豪妈正好计划这个周末去爬岳麓山。
回到家，豪豪妈妈又跟自己的老公商量，她说：“老公啊，这个周末吴爸爸想邀请你和儿子跟他们一起去爬山。”
一听说是人家邀请，豪豪爸爸就欣然接受了。于是，两位爸爸和两个孩子的爬山之旅就这样开始了。上山到下山一共花了3个半小时。途中，豪豪妈妈还收到很多爸爸发来的照片，妈妈看到照片中孩子非常释放和幸福的样子，感动得眼泪都出来了。
回家后，爸爸和儿子有说有笑，跟妈妈分享了今天爬山的过程。豪豪妈妈用非常崇拜的语气对对老公说：“我发现你真是深藏不漏啊，能够带着儿子爬这么久的山，还能够把儿子照顾得这么好，你真是我的男神耶。“爸爸听了心里也乐滋滋的。
之后，豪豪妈妈经常鼓励老公参与类似的活动。爸爸体验到了育儿的乐趣，也更加愿意参与了。
学GPC，精益父母们有话说
有妈妈跟我说，把爸爸育儿的主题课程给爸爸听后，不知不觉他就参与到育儿的过程中来了。
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看了上面的内容，好多爸爸“开窍”了。
不仅如此，GPC还有许多方法刷新了大家的育儿观。
最后，分享一段会员家长的学习心得，共勉～
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