95后秒辞成瘾，人生需要剧本吗？
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文 | 毒哥 x 伴夏
微信公众号 @毒鸡汤（ID：du-jitang）
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时至岁末，“95后秒辞”的新闻，一举冲上热搜榜。
研究报告显示：95后的辞职率相当高，平均7个月就辞职。公司环境差、电脑开机太慢、午餐难吃、做事不顺心、累了想歇歇。
辞职的理由五花八门，归根到底也许真相只有一个：工作没兴趣，做事没激情。
心理学有一个神奇的现象，叫“自我实现预言”。简单点说，就是信什么，来什么。
当你认定现在的工作，不是自己想要的样子、对它完全提不起兴趣、自己一定做不好的时候，就真的再也做不好它了。
关于职业激情，加拿大心理学家罗伯特.瓦勒朗，曾经带领研究组做过一项实验：针对539名加拿大学生，展开一项大规模的问卷调查，宗旨在于了解学生们是否有激情？如果有，那么激情存在于哪些方面？
调查结果显示的好消息是：84%的学生被确认为拥有激情，遗憾在于这些被确认了的激情，只有4%与职业选择有关，而96%的激情都来源于兴趣爱好。
显而易见，职业激情是多么稀缺。把兴趣当成工作，似乎不太容易实现。
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跑男团成员郑恺，在录制《奔跑吧兄弟》节目时，常常因为奔跑速度过快，而跑丢跟拍的摄影师，被兄弟及喜欢他的粉丝们，戏称为“小猎豹”。
“小猎豹”高中时期在学校就很出名，曾经还是国家二级短跑运动员。
他在采访中说：“那会我就很红，学校里很多人都认识我，因为我每年运动会短跑都拿金牌。我们学校发的小金牌，家里都堆那么高！”
“小猎豹”在《奔跑吧兄弟》一期节目中，与“亚洲飞人”苏炳添相遇。机会难得，热爱短跑的他，当然不会放过与冠军切磋的机会。
速度刚一提升，两人就面临减速过弯。苏炳添在绕过弯道后全力提速，能量爆发，率先冲向终点碰到海洋球，赢得了比赛的胜利。
纵然拼尽全力，面对“亚洲飞人”一骑绝尘的背影，他也只能摇头兴叹，甘拜下风。
“小猎豹”郑恺的“兴趣”，与“亚洲飞人”苏炳添的“职业”，两者之间的较量，高下立现。
正如有句老话说的：不要用你的爱好，挑战我吃饭的本事。
蔡康永说：别随性地想把兴趣变成职业。只是兴趣的时候，不需要任何人点头，你爱怎么唱歌、煮菜，爱怎么设计你家或者投资股票，都是你自己的事。一旦把兴趣变成职业，就需要周遭的每个人点头。
兴趣取悦自己很容易，职业取悦他人却很难。兴趣可以是兴之所至，而职业却需持续地创造价值。
兴趣只是着手做一件事情的开始，没有付出的“兴趣”，势必不可能发展成为“职业”。
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头顶烈日，走街串巷，用体力与时间赛跑，赚得一份微薄的收入，这是外卖行业给人的第一印象。
就在这样一个行业里，有一个年轻的外卖小哥，月成交量高达2000多单，月平均收入20000元，被同行们敬称为“单王”。
这个让人敬佩的外卖小哥，名叫豆中生。
豆中生刚刚涉及外卖行业，在最初起步的两个月里，他也成绩平平。
但是在那个阶段，豆中生并非一无所获。在派送每一个订单的时候，豆中生忙于熟记所到之处各个小区的名称及门牌号码。
闲暇时，豆中生放松的方式是研究手机中的地图。这位“活地图”小哥，能够熟记方圆3.5公里附近所有小区三万余户家庭的门牌号码。
豆中生说：“跑单没有特别的技巧，主要是熟悉路线，挑最短的路走。每次派单送到哪，我脑子里都会出现一个线路图。”
不仅如此，他还逐渐掌握了各商家的出餐速度。
这样一来，在后来的派单工作中，哪些订单顺路可以一起接，哪家商户可以送了货再去拿，豆中生一切了然于胸，跑单量稳步提升，最后达到井喷，做到同行望尘莫及的成绩。
所以你看，因为对工作尽在掌握，豆中生一切游刃有余。
用心做到极致的工作，也回报了他之前做梦也不敢企及的高收入，让他能好好安顿家里收入不高的父母和即将中考的妹妹。
为此，他必将对工作投以更大的热情，以期更丰厚的回报。
美国作家卡尔.纽波特在《优秀到不能被忽视》一书中说：热爱是精通的副产品，它是可以培养的。
正所谓干一行，爱一行。并不是因为热爱工作，而能将它做得好，而是因为做好了工作，所以才对它产生了热爱。
在职场中，不妨放下一切负面情绪，只着眼于眼前的工作，关注提升自己的工作能力。
久而久之，对职业技能的熟练掌握，将使得我们在职场中如鱼得水，自我价值得以体现，最终在工作中找到自己的归属感，从而爱上自己的工作。
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2018年跨年演讲，苏炳添在微博中写下这样一段话：
2018年，我把自己的最好成绩提高了0.08秒，可能很多人对于0.1秒并不在乎，因为人的一次眨眼时间就要0.2～0.4秒。但对于我们短跑运动员来说，那些别人不会在乎的0.1秒，是我们穷尽一生想要的超越”。
《暗时间》一书的作者刘未鹏说：兴趣遍地都是，专注和持之以恒才是真正稀缺的。
每一次实现速度的提升，对于运动员来说，都是一次自我的飞跃。一次小小的进步，或许都会成为职业生涯的一次重大转折。
为了取得在别人眼里或许不值一提的进步，他们日复一日，年复一年，从不间断地训练，刻意练习。
不断地突破舒适区，不断地向更高的目标迈进，每一次能力的提升，都使他们激情满怀。而高涨的热情，使得他们以更大的激情再次投入训练，周而复始，良性循环。
竹子的生长过程说来有趣。
开始栽种的前4年时间，它仅仅只能长出地面3cm。而待到第5年，它却能以每天30cm的速度疯狂生长。只需要6个星期，它就可以长到15米。
其实，在前几年里，竹子只是在扎根而已，待到盘根错节，指日便可冲天。
过早退出，是一切失败的根源。职场中95后的匆匆离场，正如同放弃等待成长中的竹子。
初入职场，分不到心仪的项目，得不到想要的锻炼，达不到既定的目标，一切正常不过。
如果认定没有兴趣，就轻易辞职放弃，频繁跳槽，那么职业技能将一直得不到提升，只能停留在初级阶段，只能一直做着没有“激情”、没有技术含量的工作。
不妨将这个阶段，视作竹子的扎根期，好好打下职场根基，着眼眼前手边的事情，珍惜宝贵的职场积累时期。
做好本职工作的同时，刻意进行提升练习，提高自己的核心竞争力，这样在工作中才能拥有更多的自主权。当能够出色地完成某项工作的时候，你就很可能会爱上它。
正确地工作，胜过正确的工作。因为精通而热爱，因为热爱而优秀。
不要过早放弃你的工作，试着先做好它，当你能够完全驾驭它的时候，就是你爱上它的那天。
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喝毒汤再也不迷路
文 | 毒哥 x 伴夏