天睿：为什么我们执行力弱？
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今天是天睿持续第1年133天坚持每日一篇文章
昨天我在他律社群里发了一个消息。
就是告知大家今天晚上8:00，我准备在他律社群当中进行一次线上分享。
我提出4个主题，让大家从中选出一个自己最喜欢的。
原本我预计4个主题，大家应该各有所爱吧。
结果我没有预料到。
基本上大部分回复的人总对一个主题特别感兴趣。
什么主题呢？
就是如何提高自己的执行力。
我想执行力应该算是我们社群成员当中的一个痛点。
所以今天我就与大家简单分享一下为什么我们的执行力弱小的原因。
至于具体的解决策略，我将会在今天晚上的线上分享分享给大家。
那你稍微提示一下，本次分享的策略结合社群中的规则会特别的有效。
我们执行力弱小的一个根本因素就是源于我们对于时间的利用或者说分配非常的差。
很多人对自己的时间分配不在意，或者说没有用心。
这会导致什么呢？
你在做a事情的时候，突然想到b事情，然后立刻做b事情。
做完之后又想到了些事情，然后立刻做c事情。
到最后呢，a事情一直没有执行。
一直拖延。
自己总是处于一个想到什么就做什么的阶段。
如果自己没有想到，那就不去做。
这样的状态，你的执行力怎么会强呢？
一个善于对自己时间合理分配的人。
他会提前给自己应该做的事情排好顺序，限定好时间。
该做什么就做什么。
这样一来他的执行力就会非常强。
第2个原因在于我们总是对于有难度的事情心怀畏惧。
有一个词来形容，那就是：
知难而退
两件事情，一个难度低，一个难度高。
大部分人优先选择的是难度低的事情，难度高的事情不愿意去做，也不想去做，感觉做起来非常麻烦。
结果一直拖延，甚至就想着玩手机，看小说，看电影来麻痹自己，让自己不面对那些有难度的事情。
到最后呢。
将自己所有的执行力给拖没了。
而且这也非常容易形成一种恶性的循环，恶性的习惯。
凡事只要难度稍高就不愿意做，不肯去做，只愿意做难度低的事情。
时间一久，你的个人能力就会急剧的下降，根本得不到成长。
第3个原因也是非常重要的原因。
就是源于我们没有强有力的监督。
90%的人意志力基本上都并不是很强，只能说比较一般。
因此呢，自己不能有效的监督自己，所以经常性的做事只能坚持一段时间。
时间一久，就会主动放弃。
一般的来说，坚持一个星期就已经非常不错了，很多人最多也坚持三天，四天。
这也是我们为什么执行力弱的原因。
如果想解决自己执行力弱，那么就必须找到一个强有力的监督。
举个例子。
小学生，初中生高中生为什么能一直坚持，就是因为有老师有学校，有家长的监督，他们才能一直坚持下去。
公司中的职员为什么能够一直坚持为公司做事情，就是因为有这工资的监督，有着绩效的监督，有着的监督。
他们才能一直坚持下去，这也是为什么他们只想到一个原因。
所以我们之所以执行力弱，是源于我们没有一个强有力的监督来督促我们。
如果你自己的个人监督不给力的话，那么我们就需要寻找外界强有力的监督了。
比如说我的他律社群，你在其中便可以获得一个非常有效的监督。
下面就是我分析出来的，为什么我们执行力弱的三条根本原因。
你可以套在自己身上看看自己是不是因为上面三条原因导致自己执行力弱呢？
在今天的线上分享当中，我将会分享具体的解决策略。
如果你对执行力有兴趣，欢迎加入他律社群参加今天的现场分享。
关于他律社群的介绍，大家可以点击下方链接简单看一看。
有兴趣的可以找我私聊哦。