夜不能寐！年后打工去哪里？36岁只能去工地搬砖，50岁工厂不要！

35岁工地搬砖，50岁工厂不招，90岁的袁隆平还有忙不完的工作，说明什么？

亲身经历，年龄四十三，化工操作工从业十多年，老厂因环保砍掉，去应聘新厂，人家直接说年龄大不用，唉！一年下来，干了四五个工厂，二线城市，不加班一个月包吃包住，基本只能到手二千多。每天八个半到九个小时，想赚钱基本只能靠加班，一个小时12-18左右。有人会说，年轻的时候挑三炼四不沉下心来学技术，到年纪大一点自然由别人来挑选，这叫天道好轮回，苍天放过谁？

很多公司不要岁数大的，32岁都不要了！没经历过就不会懂得中国就是人多，年龄歧视，性别歧视，生孩子歧视，同事面试连结婚歧视，没对象不结婚才要你。有的单位要求上班三年内不能恋爱不能结婚，还是大公司带头这样，其他公司更跟风了。

太天真了，有社会经验吗？35岁会十八般武艺的你，又有何用？老板就是嫌弃你贵，嫌你性价比低，还不听话。中国什么时候也不缺人，你会的也大把人会，我是老板我都不要又老又贵又不听话的人。35后跳槽，只有做服务业等着你，还想做高大上的职业，发梦吧。

对于年龄来说，我觉得35岁之前可以分为三个阶段。第一刚出社会以学习为主应该选择大公司，但这样的前提是你很难站到高位。第二就是等你有一定经验和能力，什么评判标准呢？就是能独立策划执行完成一件中等事情，因为大事情不需要你的，你可以跳槽来到一件中型企业，施展你的才华和能力。

如果你运气差用了几年还没到一定位置。只能第三选择小公司，小公司的缺点，收入低福利差，辛苦，优点就是只要你有能力，爬得很快。

如果到了35还没有一点成就，那只能说明要么职场或者你从事的行业不适合你，要么你就不是打工的命，只有自己创业。

网友方小山说：保安怎么了？农民工又怎么了？也许你爹你爷爷也当过保安，当过农民工，人不能背信弃义忘祖宗，当保安当农民工不一定他们没能力，也不一定他们没努力，一辈子什么也不干，整天吃喝玩乐的人，比你混的强百倍的有的是，那就说明你没他们努力，比他们差劲，对不对？

一般情况下，年纪大了公司就是不用了，普遍现象。所以现在的年轻人要给自己想好退路，提早做打算才是！人口过剩是硬伤没办法。

是的，这就是现实。没有学历和经验，没有技术。没有年轻优势，工地和工厂以后都不收了。