工资按月发，让农民工不再“伤薪忧酬”，2019年底全覆盖

听到消息，无疑是振奋人心的。农民工的工资一直是个难题，干活容易，要钱难。小编爱和农民工聊天，发现拖欠工资的现象很多，几乎每个农民都经历过。有的五六年前的工资，还没有要回来。唉，说多了，都是伤心泪。

农民工听说月薪制，是真的希望快点实现，几年前工地干的活，到现在工钱还没有结算，还是其它的工程，一点辛苦血汗钱，到现在还没着落，如果“月薪制”可以实施，对在外的农民工真是天大的保障。希望这天早点到，我也是一名农民工家庭，基本上老板都是到年底发工资，还有好多老板到年底了说工地亏了，每天少给贰拾元，一年下来六七千块钱没了，农民工找谁说理去。血汗钱啊！如果真的能够实现月薪制，就会干劲十足，越干越有劲，期待早日实现，落到实处。

其中最引人注目的大招是，在工程建筑领域实行农民工工资按月结算，到2019年底“月薪制”全覆盖。

2019年底“月薪制”全覆盖，让农民工看到根治欠薪顽疾的希望。当然，确保这一目标的实现，不是发文件、定规划那么简单，还需要主管部门强有力的监管，需要一系列政策措施保驾护航。

欠薪原因林林总总，但建筑业之所以成为重灾区，跟其农民工工资支付方式大有关系。相当一部分工程建筑行业的农民工，都是等到年底或者工程完工时由雇佣方集中支付，有的每月能领到很少一点生活费，有的只是“包吃住”。这种集中支付的方式增加了欠薪风险，也使讨薪变得格外艰难，这也是农民工最头疼的一件事。万一年底工资要不回来，那可是一年的收入啊。

“月薪制”将要与农民工联系在一起了，这件事儿，农民工恨不得举双手赞成，可如果制度执行起来会不会很难？

建筑企业“月薪制”已在部分城市尝试推广，不仅欠薪现象大为减少，也没有影响到建筑工程的用工需求和正常施工。这就说明建筑领域实行“月薪制”完全可行。这样农民工拿到工资，可自由支配，一缓解家里用钱的紧张局面，二拿到钱心里踏实，不再为要工资忧心忡忡。

农民工工资按月发肯定存在难度，这和工地上长期形成的年底结账有关。政策的深入，工资按月发，会逐步推广到位。首先，避免了一到逢年过节，农民工集中讨薪的情况发生；其次，农民工的利益得到保证，企业的信誉也能得到提升。月薪制也得到了各地农民工的肯定。一个月发一回工资让他们心里有底，对家庭的经济支持也更方便周到。

从源头抓起，建设单位按月及时支付工程款，工程款到位自然就解决工资问题。工程进度要快，质量要好，保证安全。资金必须到位，一定要履行支付担保。

希望在多方努力下，“月薪制”能实施到位，让每一个在外打工的农民工朋友按时拿到应得的报酬。年底了，不要再让农民工为了工资，而“伤薪忧酬”了。