退休之后,最好少和同事往来

有一位退休老师说:“你来或者不来,我都在老年协会等你,不悲不喜。不过,你早晚得来。”

毫无疑问,每个人都会退休,即便你想要霸着位置不放,仍旧会有人把你推走。

依依不舍的心理,等待老同事在某个地方相聚,这份情,着实美好。但是现实却总是让人不太满意,离开单位,人走茶凉,即便你反反复复“续水”,也只是一厢情愿而已。

退休了,就应该有退休的姿态,最好少和同事往来。

01

让你忍了又忍的人,退休后,无需再忍。

通常,很多人为了保住职位,会在同事产生矛盾的时候,选择忍耐,压制住心中的怒火。特别是一些待遇不错的单位,谁都不愿意因为争吵,导致离开。

找工作不容易,不能因为意气用事,就随便离开。虽然,你过一段时间,可以找到下家,但是没有人保证待遇会更好,并且仍旧免不了和人勾心斗角。

我的一个同事老李,在职的时候,是一个办公室副主任。因为他的文字功底不太好,因此同办公室的人,常常欺负他。

有人说:“老李,你不会写材料,那么你就把所有的杂活都承包了。”

接待客户、接送材料、和其它部门协调、管理单位院落的环境、清洗厕所等工作,都落到了老李身上。

有时候,老李也会闹情绪,但是想一想,自己的缺点摆在那,也就不计较了。

俗话说:“得寸进尺的人,多半是你惯出来的。”

你一次次低头,身边的人并不会觉得你有多好,也不会觉得你很累,反而会把本职工作都推给你。

当你退休之后,就应该抬头做人,起码你在亲戚朋友之中,也是长辈了,又何必过得那么卑微呢?

一些体制内的人,也许在某个岗位待了几十年,忍受了多少次,自己都数不清。以后,终于可以不再忍受了,那么选择远离单位和同事,应该是上策。

02

对你指手画脚的上司,退休后,别太当回事。

按理说,上司之所以成为上司,有过人之处。修养、包容性、智慧,都比一般的人更好一些。

事实上,有的上司并没有什么真才实学,只是人脉圈比较好。比方说,某个单位,持有股份最多的老板,为了掌握单位的动态,把某个能力不太好的亲戚,安排到重要岗位。

当上司的能力不足,还喜欢指手画脚的时候,你会很不舒服,内心也很不服气。但是你不得不低头,因为你在职场上,没有人罩着你。

我的一个上司,只有高中文化,对于企业管理,也没有自己的套路。

有一次,有单位来检查生产环境,他不知道如何是好,召集大家坐在一起,研究了老半天,实数浪费时间。执行方案的时候,他临时想起什么事情没做,火急火燎地在工作群里发号施令,让人哭笑不得。

后来,有一位员工退休后,和上司一起吃饭。上司使眼色,要买一包烟。这位员工小声说:“自己去买吧,我不是你的下属了。”

当时,上司的脸都绿了。

真正值得长期交往的上司,需要德能勤绩都很棒,并且他做事的风格,能够给人启示。如果不能,那么离开职场之后,就注定不受尊重。

03

阿谀奉承的下属,退休后,多半要变脸。

看过一个很扎心的故事:一位帮上司开了二十年车的司机,忽然对即将退休的上司说“明天,我负责接送新的上司,你就自己想办法吧”。

人未走,茶先凉。这样的事情,在职场上,也是常有的。

要懂得,那些天天给你点赞的下属,不是因为看到了你的成绩,而是敬佩你的位置。

人呢,最寒心的不是退休,而是错把位置当本事。

总有一些上司,退休了,还打电话,安排老下属去做点什么。可是,老下属不买账,要么委婉地拒绝,要么拖拖拉拉,不当一回事。

因此,当你在退休的那一刻,应该这样想“离开了位置,就是普通人”,从此,上司是退休老人,下属也是,没有级别之分。

喜欢阿谀奉承的人,会在你退休的时候,一哄而散。你和他们做朋友,肯定要看脸色。

04

互帮互助的同事,退休后,变成了朋友。

知乎里,有人问,职场上有真正的朋友吗?

有人回答:“买彩票能中奖500万,在职场能交到几个真心朋友,也和这差不多。”

言外之意,职场上的朋友,就像中大奖一样难遇。但不能说,一个都没有。

如果你认真观察,就会发现,有些同事退休之后,仍旧和你玩得来,或者你和他一起在某个小区居住,常常一起外出参加活动。

也有一些同事,还存在亲戚、同学之类的关系,一来二去就走得很近了,在职场上,也会加入同一个圈子,形成工作合力,一起对付那些没安好心的人。

职场上的点点滴滴,变成了生活在的欢欢喜喜,这样的转变,是每个人都愿意看到的。如果有暖过心的同事,一辈子都在交往,也是人生一大幸事。

05

稻盛和夫说过:“以关怀之心,诚实处事,前提是'买卖是双方的,生意各方都得利,皆大欢喜'’。”

退休之后,和老同事继续交往,是有附加条件的,并且条件比较苛刻。如若不行,那就各自安好吧。见面了,打个招呼,保持客气的态度,就足够了。

退休之后,没有了利益冲突,也不看人脸色,回归到家庭,功过是非,都一笔勾销。

做自己,然后哄自己开心,越老越快乐。

作者:布衣粗食。

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文中配图来源于网络。

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