“ 职场智谋 ” 专注研究人性的规律与智慧，揭秘职场潜规则以及办公室政治

以史为鉴

距离产生美，同样距离产生离间，避免离间的最有效手段就是近距离陪伴领导，因为在领导身边领导有看到你的一举一动，别人想离间就比较困难。

职场中要想预防离间，就要做到早请示、晚汇报，之所以要这样做，其实就是要让领导觉得你做事靠谱，另外就是借助汇报的机会多与领导接触，与领导接触得多，领导自然对你刮目相看。

特别是关键职务或者肥差部分，更要与领导搞好关系，获得领导的信任比工作能力更重要，因为这些岗位很多人盯着，只要发现你犯错就会毫不犹豫的拉你下台。

【参考书籍】《左传》昭公十五年（公元前527年）

【事由】蔡国人驱逐朝吴，朝吴逃到郑国，楚平王发怒说：我只信任朝吴，所以把他安置在蔡国，而且要是没有朝吴，我不会有今天。

你为什么要赶走他？费无极回复说：下臣哪里不想要朝吴？但是我早就知道他已经有异心了，朝吴在蔡国，蔡国必然会很快飞走，赶走朝吴就是为了剪去蔡国的羽翼啊。

【解析】朝吴是楚平王的心腹，楚平王为了蔡国的稳定，所以把他安排到蔡国，而费无极害怕朝吴威胁到自己的权力安全，所以打算除掉朝吴。

为了除掉朝吴于是使用离间计，先是挑拨朝吴说，你能力出众却被安排在蔡国这个小地方，这是耻辱，企图激发朝吴的权力欲望，只要激发朝吴的权力安全，就达到离间的第一步。

然后再离间朝吴的上级领导，费无极对朝吴的领导说，朝吴能力出众，而你们能力却不如朝吴，你们随时有可能被朝吴顶替，到时候你们就成为朝吴的下级了。

费无极这么一说成功触发他们的权力安全，朝吴的领导们为了权力安全，所以决定驱逐朝吴。那么朝吴如何做才能避免被上下离间？职场智谋分析如下：

上策：

想办法尽快调回楚平王身边，因为只有靠近权力核心，才能有效预防被离间，虽然说在蔡国可以是高层可以尽情享乐，但毕竟离楚平王太远了，随时有可能被离间。

距离就是离间最好的润滑剂，朝吴因为远离楚平王，所以楚平王并不知道朝吴在蔡在做了什么，如果风言风语听得多，楚平王就有可能轻信谗言，所以朝吴想办法调回楚平王身边为上策。

如果不能调回楚平王身边，那就提前跟楚平王打个预防针，朝吴可能这样说，君主（楚平王）你安排我管理蔡国，是对我的信任，我非常感激，我一定尽我所能管理好蔡国，不辜负你对我的期望，

然后说管理蔡国有可能会得罪原有势力，到时候这些势力可能会暗中加害于我，或者通过谗言中伤我，但我不怕，我生是楚国人死是楚国鬼，这么一说就可以给楚平王打个预防针。

然后在管理蔡国期间，定期派出使者给楚平王汇报工作情况，这样楚平王就知道蔡国的情况，到时候就算有人想离间，也不可能轻易得逞。

韬光养晦，虽然说韬光养晦可以隐藏自己的才能，但毕竟朝吴在蔡国高层的位置上，所以很难韬光养晦，因这这个位置很多人盯着，绝对不可能因为你韬光养晦就放你一马。

韬光养晦只适用于在没有任何威胁的情况下，朝吴在蔡国高层的位置上，已经是威胁到部分人的利益，就算韬光养晦也不是长久之计，所以说韬光养晦是下策。