单位捐款，办公室主任替一把手捐了500，后来领导让捐1000，如何是好？

最近单位号召大家捐款，金额以自愿为原则，大家你一百我两百的都捐了，最后剩下一把手还没动静。

办公室主任心想，可能领导事情多忙一时忘了，于是自掏500块钱先帮领导代捐了，当没事发生，也没向领导汇报。

2天后，领导突然问起办公室主任，“那个不是捐款吗，大家都捐了吗？”

办公室主任，已经捐完准备上交了，具体的党办在负责。领导大惊：“搞完了，你怎么不通知我，我都忘了这回事，这样，等下我发1000给你，你帮我捐了。”

主任憨憨笑道，表示已经自作主张帮捐了500。领导顿了顿，笑道：“这种钱怎么能让你垫，钱我还是发给你，你看着处理吧。”

两分钟后，领导通过微信转了1000块钱给他。看着手机上的转账，办公室有点犯难了，领导捐1000，肯定要补上，如果不收领导的钱，自己还得再掏500，前后一千有点肉疼，收了又怕领导觉得自己看不开，连这点事都处理不好，左右为难，点不是，不点也不是。

做办公室，难就难在这些细节！他该怎么办？

好书推荐

经济日报出版社出版的老A的【职场晋升指南】（已有的请下滑至正文），共211页。

此书，现在第三次加印！

这是一本能让你在单位脱胎换骨的书！

如觉得读来无用，可退款、退货！

在这本书里，老A的文风非常实在，一个将近50岁的长者不会因为职业习惯而讲那些正确的废话、空话，他是完全卸下端庄和虚伪，毫无保留的教你单位晋升的所有技能。