职称评审期刊论文要求

虽然最近几年职称制度是不停的进行改革,可是千变万变,唯有论文要求未变,很多的作者对于职称评审用的期刊和论文的要求,都是了解了很少的一部分,我们根据十年工作经

验,给大家做一些简单的介绍:

职称论文的必要性

1:职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一   

2:晋升职称、加薪的必要文件之一

3:评审中、高级系列职称的硬性指标之一

4:对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径

5:现代学术发展的要求。

职称评审对杂志的要求

1:国家广电总局有备案,可以查证

2:具有国内和国际双刊号,即CN和ISSN号

3:具有正规的邮发代号,可以通过邮局进行征订

4:全文被四大数据库之一收录。数据库为:中国知网,万方数据,龙源期刊,维普资讯

5:期刊要求为省级以上正刊,不得为假刊,增刊,套刊,内刊,论文集等

论文的发表要求

1:按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文,必须按照严谨的学术论文风格撰写。  

2:纯粹的职称论文撰写,一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写,保证高度的紧跟时代步伐,能够吻合当前的科研方向。  

3:字数不要太长也不要太短,一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右,如果是发表核心字数在6000-8000为宜。  

4:格式标准按照:标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。  

5:论文观点不要太偏。这个很重要。

附:

目前国内有7大核心期刊(或来源期刊)遴选体系:

北京大学图书馆“中文核心期刊”   

南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”   

中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”)  

中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”   

中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”   

中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”   

万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”。

国际三大索引:  

SCI《科学引文索引》,Science Citation Index  

EI《工程索引》,The Engineering Index   

ISTP《科技会议录索引》,Index to Scientific & Technical Proceedings

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