精准否定食用菌技术员（f）

十四、嗜赌如命的技术员不行

赌博不仅是社会毒瘤，其实也是个人的恶习。

作为一般员工，嗜赌如命者很难遵守纪律，也不会有好的工作状态，所以我个人认为即使是请工人，都不能要这种的。你想想全部心思和精力都去赌博了的人，还怎么做好工作？

作为技术主管的人，工作量不一定很大，但时刻保持清醒是必须的，这是赌博者做不到的，俺过去所有身边的嗜赌者，都是谈赌就精神，说别的就打瞌睡。

嗜赌者的基本世界观也是不适合做生产工作的，他们内心的期盼是来快钱，对于兢兢业业做事获得正常报酬，他们并没有兴趣，总是盼望某一回突然暴利。同时嗜赌者也是贪得无厌的，而又愚不可及，所以现实世界看不见一个靠赌博致富的，但却可以看见所有赌场都盈利，大大的盈利，因为赌博的人赢的时候不在乎钱，不考虑积累和备荒。

更为不可不了解的是，嗜赌如命者的赌博心态，如果让他决策生产，他的冒险性就会大爆发，会倾向于高风险的暴利选择。比如随随便便搞高难度高价格的菇种，随便使用可控性差的模式和技术。如果老板不懂行，听信这样的技术人员决策，那就离死不远了。

嗜赌者也不怕说谎，因为他们也在赌老板的信任，一旦赌中了，短期内不择手段搞一笔开路，老板一点办法没有。我看过的所有食用菌行业的盲目投资，都是这种大话欺骗的结果，而大话欺骗的主流，都是嗜赌者。

至于嗜赌者耽搁工作的例子，就不胜枚举了。我听到一个故事，某杏鲍菇厂，一个菇房菇长得比较快，采收组长觉得不能按常规天数采收，但需要技术员确认开始采收，在下班前请技术员确认要不要调班采收的时候，人家正在打牌，说等我看了告诉你，结果堵到半夜，倒头就睡，把事情忘到九霄云外，第二天昏昏沉沉巡房，才发现情况已经很不妙了。最后一房菇损失几千元，老板气的不行。可是，老板自己也是技术员的赌友哦，出了这样的问题，不思悔改，骂人也解决不了根本啊。

十五、不懂人情世故的技术员不行，老好人也不行

技术员不是直接包圆所有的活计，一定得是合理安排指挥工人操作。

但很多厂里的情况不是行政掣肘生产，就是技术员不懂人情世故。这样的厂子里技术已经是其次的问题了，以我们以前介绍过的山西金田公司为例来说，党兴仁的离职，其中之一的原因就是因为某些行政干部在老板面前说三道四，弄得很不开心。

而大家不能不知道的一个事实是，食用菌行业用工的状况，多是女性和年龄偏大的，能力多强肯定不会，但自尊心是没有区别的。技术人员往往觉得工人笨（比较而已，很多技术人员在我眼里也很笨，不过我们知道笨人也有人格尊严），因而存在人格歧视。这种情况我们笼统说就是不通人情世故，光懂技术而不懂管理。

管理其实也不难，就是在人性和规范上求平衡，要求不近人情了，不行，丧失工作原则了也不行，所以有些技术人员的问题不在技术，而在管理能力上。

我熟悉同行里面，就有几个令人敬而远之的，最严重的是把自己搞惨了名声，同时也把人家的企业搞死了，他们的技术水平倒是不错，但不会处理人际关系，估计他们自己看见这文章就该想起当初我对他们的建议了，会不会后悔就不好说，能不能改正就更不好说。

十六、不懂基本计算机操作的技术员不行

这个小题目是最后加的，为什么，因为现在食用菌生产越来越趋向设施化和机械化，好的还有物联网和ERP系统辅助管理，不懂计算机（玩儿手机和使用计算机还是不太一样的），既跟不上时代需要，也无法应对更好的条件。

另一个方面，计算机已经是一个普及性工作工具，如果搞了多年技术工作的人，居然不会使用计算机，要么是技术很死板，要么就是思想僵化不肯与时俱进，所以我觉得加上这一条很有必要。

有人会说，那玩意太难，年纪大了学不会，错，除非你不适应工作，否则，学习计算机使用，根本没有多大难度，鄙人也是年近40岁开始学习计算机，现在可以说是使用高手了，懂维护会修理。

并非我特别聪明，而是我觉得这东西很重要，有人对计算机有个比喻，那是“聪明人发明给傻瓜用的东西”，难道一个菌业技术人员比傻瓜还不如吗？

这样看问题的技术员，宁愿承认不行都不肯学习，我认为也是不行的。

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这个系列所要阐明的意思，就是作为食用菌行业的技术人员，必须有些基本的素质，反过来说就是不能存在某些缺陷，这里列举的缺陷并不全面，所以大家还可以补充。

而作为外行的食用菌产业老板，总是要有合理选择，在不知道如何判定的时候，否定一部分，也是有所助益的，比完全的盲目用人要强得多。

（全文完）

预告：下一系列《精准否定食用菌行业老板》即将开篇，请大家留心。