每天学点心理学之 七四：巨婴症啃老及被啃背后的心理动因！保密原则

愚公心理驿站

                               保密原则

有责任向咨客说明，咨询的保密原则及应用时的限度。

集体治疗前首先要确立保密原则。

咨询中，发现咨客有危害自身或危及他人安全的情况时，必须采取必要的措施，防止意外事件的发生。

只要有可能，必须就所采取的措施与其它专家进行磋商，以使防范措施更为合理。

将咨客有关信息的暴露，限制在合理的范围之内。

                今日精选案例分析

郝先生，28岁。大学毕业后，没有找到固定工作，每月收入2000元左右。

因嫌弃工资低，没有出去工作。两年多来，一直和父母在家居住。

靠父母不多的收入勉强维持生活。时常埋怨父母，不能给自己提供富足的生活，甚至发生激烈争吵。

父母非常苦恼，也很无奈，毕竟是自己唯一的儿子，怎么舍得不管呢？

                            诊断

                       巨    婴    症

                （家庭关系问题)

成年后，心理结构和反应模式类似于婴儿期（0~6个月），心理特点表现为与父母的共生状态，即病态共生。

巨婴症在不同时期，都会表现出一系列人际关系问题。给工作、生活和婚姻等，带来难以解决的困惑。

一，婚前问题

择偶问题：处处对父母言听计从，自己没有主见，但又往往以自我为中心。

如此矛盾的择偶特点，使他们的婚恋选择，面临很大的不确定性。

工作方面：由于他们思想幼稚，行为自私，无度索取，不讲文明、无视规则和道德等性格缺陷。

使他们在职业选择、人事关系处理和收入待遇中，面临极大挑战。

    二 ，婚后问题

夫妻关系问题：无论男女都会将婚前的问题，在某种程度上带到婚后的夫妻生活，将对父母的依赖，部分转移到配偶。

同时对父母的过分依赖，又会影响夫妻关系的和谐。

妻子既想要丈夫事业成功，挣到更多的钱。又想要丈夫在家陪伴自己和孩子等。

丈夫既想让妻子成为职业女性，又要像全职太太那样操持家务，照顾孩子等。

这些都是不成熟的巨婴表现。

工作关系问题：他们难以处理好上下级关系、同事关系，无法正确处理待遇问题等。

跳槽和辞职往往成为常态。

婆媳关系问题、翁婿关系问题，亲子关系问题、其它大家庭成员关系问题等。

面对如此错综复杂的各种关系，他们会感到巨大的压力，往往会采取回避的态度。

彻底解决他们面临的问题，是一个复杂的系统工程。

可针对一些突出问题，予以针对性解决，以达到举一反三的效果。

                       注意事项

1，要从小培养孩子独立做事的能力，能自己做的事情，父母不要包办代劳。

2，从小要使孩子遵守规则，讲文明懂礼貌，好东西要分享。及时纠正不良习惯。

3，从小培养孩子自强自立、独自解决困难和问题的能力。经常进行挫折教育。

4，注意家庭边界：父母不过多参与孩子的夫妻生活，孩子也不过多干涉父母的习惯。相互尊重关心。

5，注意时间边界：发生矛盾时，不要翻旧账。要就事论事，解决当下问题。

6，唠叨表面是爱，实际是超越边界的表现，也是控制欲的外在显露。

7，对于孩子的不合理要求，要及时而坚决的予以拒绝。

8，作为父母，不用担心，孩子已经长大成人。完全有能力养活自己，可以面对处理遇到的困难和问题。

9，父母要坚信，儿孙自有儿孙福。只有早日让他们，在社会生活中锻炼成长，才能成为对家庭和社会的有用之才。

10,要先走出去，找份自己喜欢的工作，不要过分计较待遇的高低。

能体现自己的人生价值才是最重要的。

11,结婚后要让孩子生活和经济独立，如条件许可，分开居住有助于巨婴的独立和成长。

除非他们已尽所能或生活必须，不要在经济上给予过多的照顾，以使他们尽快负起家庭的责任，面对生活。

12，孩子想啃老，父母愿意被啃。是巨婴症得以寄生的内心理动因。

只有彻底打破这个平衡，才能从根本上解决巨婴症问题。

（家庭关系问题前文有专题论述）

如今，郝先生家庭幸福，生活独立，与父母和妻子关系融洽和谐。

首席心理专家，北大医学部在职研究生，高级心理咨询师，中级心理治疗师，资深主治医师，从事医学病理心理学专业近四十年。

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