004【每月阅读一本书计划】 解读《请停止无效努力》(3)——

我在002【每月阅读一本书计划】 解读《请停止无效努力》(1)——这本书我看了3遍,做了两次笔记,迭代内容5个版本,画了1张思维导图中,将《请停止无效努力》解构成四个大框架,11个主题,并将这11个主题进行了串联。

同时也在003【每月阅读一本书计划】 解读《请停止无效努力》(2)——找到自己的天赋,并将其转化为优势,将归纳的第一个主题【挖掘天赋】进行了解读和延展。

本篇将对导图里的第2个主题【认识情绪】进行解读和延展,以及自我的思考。这个主题在纸质书里,属于书中的目录7【回归真实的自己,善用情绪,才能掌握人生】,是第247页到第259页。

本文会以四个方面展开

01【认识情绪】笔记内容

一,认识情商与情绪

二,对待情绪

02【认识情绪】笔记解读

一,解读认识情商与情绪

二,解读对待情绪

03【认识情绪】 我对这个主题的思考

一,认识情绪前,先认识你自己

二,倾听内心的声音

三,与另一个自己交流

四, 与自己达成和解,做自己做最好的朋友

五,情绪到来后,需要疏导,而不是堵

04  总结

————————————————————————

01【认识情绪】笔记内容

———————————————————————————

一,认识情商与情商

1,情商常见误区

1)情商不只是如何对待别人,更重要的是如何对待自己

2)人类“发明”了情商,而不是“发现”了情商

3)情商是个综合概念

2,为什么我们要学会应对情绪

人的关注点有五个分类

1)身体层:关注如何让自己吃饱肚子、身体更加健康、身材更加苗条。

2)情绪层:关注处理自己的情绪,比如今天谁谁惹我不开心了、明天被老板责怪又抑郁了。

3)思维层:关注思考和解决问题,运用理性思维,让情绪发挥正面作用,帮助自己思考和解决问题。

4)价值观层:关注价值观,清晰地知道自己的价值观准则,以此为标准做事,并且结交与自己价值观契合的人。

5)愿景层:关注愿景,知道自己的使命和愿景,忙于通过努力来改变世界、影响他人。

3,想要跳出情绪层,有两种方法:

第一种,上到思维层,也就是说,通过理性的思考,来管理自己的情绪。

第二种,下到身体层,比如让抑郁焦虑的人疯狂地跑步、运动,从而脱离情绪,就是下到身体层的解决方案。

二,对待情绪

1,如何跳出情绪层——对待自己的情绪

1)认识情绪:肯定情绪的客观存在以及价值,不要试图暴力压抑

2)觉察情绪:叫出名字、说出特点、聆听讯息

第一,拓展关于情绪的词汇量,并能说出情绪的名称。

第二,说出每个情绪的特点。

第三,聆听情绪传递给你的声音。

2,管理情绪:让肢体语言引导情绪,并移除事件和情绪之间的固定链接

第一,区分情绪和行为,情绪为行为输入有用信息,而行为反过来引领情绪。

第二,移除情绪的条件反射和固定链接。比如,一被别人否定,就马上变得自卑,一被老板批评就马上愤怒,这可能是你的条件反射,你甚至都没有意识到。

3,对待他人的情绪

1)感知情绪

感知情绪的方法:一是注意观察,二是换位思考,三是为情绪负责。

2)应对情绪

当我们感知并理解了他人情绪之后,在应对的时候,我们要记住三点:牢记目标、挖掘需求、寻找共赢。

4,陷入情绪的时候,我们到底该怎么办

第一步,认识情绪——理解情绪是客观存在且有价值的,不要试图暴力压制它。

第二步,觉察情绪——出现某种情绪时,叫出它的名字,并聆听它想传递的信息,意识到自己该做什么改变和决策。

第三步,管理情绪——听到情绪的有用信息之后,就调整自己的肢体语言,来引导和疏散情绪,并且,致力于移除事件与情绪之间的条件反射。

———————————————————————————————————————

02【认识情绪】笔记解读

———————————————————————————————————————

一,解读认识情商与情绪

1,解读认识情商

这些年,情商对比于智商,越来越受到大家的重视,有些人甚至会看许多书籍,甚至买过许多课程,甚至去进行过多次的刻意练习。

在这里,圈圈对情商有三个澄清,一个是情商是如何更好地对待自己,一个是情商是人发明的,一个是情商是综合概念。

而情商个概念与话题是比较宏大的,感兴趣的话可以看下相关的书籍。

2,解读认识情绪。

在这里,圈圈对人的关注点,进行了五个层次的分来,从身体、情绪、思维、价值观、愿景这五个进行划分,而情绪位于第二块。在这里圈圈给出的跳出情绪层两种方法,上到思维,下到身体。

二,解读对待情绪

在这里,圈圈讲述了对情绪的认识,以及对情绪的觉察。

而关于情绪的觉察,最好能够说出这个情绪以及说出这个情绪的特点,同时聆听情绪,

这时才开始进行自我的管理情绪,在管理情绪时,记着区分情绪与行为之间的区别,以及移除情绪的条件反射和固定链接。

先管理自己的情绪后,才能更好地管理他人的情绪,而对让人的情绪管理,需要有所情绪的感知,之后才开始对这些感知到的情绪进行应对。

一旦陷入情绪无法自拔的时候,圈圈给出的建议是认识情绪,觉察情绪,以及管理情绪。

———————————————————————————————————————

03【认识情绪】我对这个主题的思考

———————————————————————————————————————

关于认识情绪,我在过往中有许多自己的思考与理解,也以此梳理过一些朋友的情绪。关于情绪这个话题,以及探讨,我想已经有许多人写出许多许多,但对情绪的认识,真的是各有千秋。

以下,是我对情绪的

一,认识情绪前,先认识你自己

许多的情绪到来时,往往会会会天然的释放情绪,并进行相应的行为;或者刻意控制着这情绪,只是控制着自己的行为,使得情绪没有表露,但情绪还在那里。

如果一个情绪偶尔出现,我对这类情绪先不讨论 。我讨论的是,如果一个情绪反复出现的时候,那么你需要思考下,你为什么会有这个情绪,这个情绪的缘起是来自于哪里。

如果再深刻的说,你先需要认识你自己,这些是本源。有多少人了解过自己,认识过自己呢。

关于认识自己,这个话题实在宏大,我先抛出一个方向,你思考下,你认识自己吗?自己究竟是怎样的一个人?可以通过具体事件进行剖析,比如这件事发生在何时何地?什么场景里?当时发生了什么?自己是怎么想的?自己又是怎么做的?自己为什么会这样做?

没有任何一个人比你还了解你自己,除非你不想了解你自己。

二,倾听内心的声音

这里,我抛出的点,是倾听自己声音,当情绪发生后,你能听到自己的声音吗?这个声音是什么?

关于倾听内心的声音,我个人建议,在事后通过笔记或者日记,进行回顾,倾听自己下自己的这个声音,做下回顾以及总结,当下一次情绪再来的时候,你会对这个情绪有一个自我觉知。

这种自我的觉知,会告诉你,这个情绪应该不应该;以及情绪应该不应该是一回事,为什么这个情绪会来?毕竟情绪到来后,是不分应该不应该的。

这里主要说明的是,建议倾听到自己的声音。

三,与另一个自己交流

你听到了另外一个自我的声音了吗?你能感知到他的存在吗?

很多时候,情绪到来,是什么原因呢?

是你违背了另外一个自己的意愿了吗?

是你让另外一个自己受委屈了吗?

是你在对抗另外一个自己吗?

这个可以自行思考下。

四,与自己达成和解,做自己做最好的朋友

无论情绪如何,我这里再上升一个层次,那就是认识自我,认识另外一个你,与另外一个你达成和解。

如果做一件事,你与另外一个自己发生了冲突,发生了争执,甚至于你是违背了另外一个自己的意愿的。

那么,我建议,你与另外一个自己认真地对话下,交流下,协商下,看看 该如何去做。

五,情绪到来后,需要疏导,而不是堵住

这一点,非常重要,你有过这样的感受吗?你在极力控制着你的情绪,你在极力的堵住你的情绪,你在极力的对抗这你的情绪,使其不要爆发。

但是,你有注意观察吗?

这样做,是不是加大了下一次爆发的能量?

这样做,是否让你非常的难受,让你的情绪更不稳定?

情绪到来后,要的不是堵住,而是疏导。这种疏导,可以有多种方式。

一种是,有些情绪你直接爆发,但是后果是什么?你需要清楚的了解到,自行判断。

一种是写下对这个的所有情绪,以及感受,以及想要说的话,任何你想骂人的字眼,都可以写上。

一种是找人疏导,表达你想法,你的感受,这个一般自行把握,建议对方靠谱 。

一种是生理运动,通过运动来让你的淤积在心中的情绪释放。

等等等等。

———————————————————————————————————————

04  总结

———————————————————————————————————————

写了这么多,想表达的最重要的内容是,倾听你的声音,与自己达成和解,最自己最好的朋友。

你呢,你对情绪怎么看?你倾听过你的声音吗?你能感知到另外一个自己吗?

——————————————————————————————————

以下三篇是【每月阅读一本书计划】的系列文章,欢迎查阅:

003【每月阅读一本书计划】 解读《请停止无效努力》(2)——找到自己的天赋,并将其转化为优势

002【每月阅读一本书计划】 解读《请停止无效努力》(1)——这本书我看了3遍,做了两次笔记,迭代内容5个版本,画了1张思维导图

001【每月阅读一本书计划】《深度工作》的分享

——————————————————————————————————

(0)

相关推荐