职场和人生发展进阶的几点小思考

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忙了一天，不知不觉又到零点，赶紧记录记录本周的一些随笔思考，与大家共勉。

1、回顾了工作七八年，发现做出成绩的人都有几个共同点：清晰的战略（基于长期思考的习惯）、超强的落地能力、良好的人际互动。

抛开出身背景不说，如果以上三点同时做到，无论是从政、在金融或实业打工、创业等，在他的领域就不会太差，至于要有大的跳跃或赚大钱，往往需要配合撞上风口。大部分人都是混混沌沌无方向，站在三年或五年的视角路径很混乱，无法慢慢由点及线及面，方向和落地能力是作出一番小事业的利器。

2、别做职场上“无用”的烂好人。

职场上有一类人，好好先生，脾气很好，但合作起来总不能出活，甚至总会出岔子，称之为“无用”的烂好人。这种人在职场上很令人挠头，因为他的初心不错，是个好人，但做事总抓不到重点，很没有成效。我觉得职场上有脾气不是个什么问题，但关键是要能搞定事、能出活，我们在工作岗位上时不是生活伙伴，价值产出永远是衡量我们的第一重要标准。

3、魔鬼藏在细节当中。

出来做事时间越长，越觉得要注重细节。即便以前在做一些大的金融deal，也都没有那么多挥斥方遒指点江山的瞬间，更多的是枯燥的日复一日的事情排布、一件件KO难搞的事儿、无数的交易文件，人生哪有那么多大事儿啊，大多就是挺难搞的事情，但放在更长时间周期串联起来罢了。魔鬼藏在细节当中，藏在一次次逻辑清晰无任何错别字的小报告中、藏在团队合作时多互相提示、藏在去攻克客户时一个小小的表情的观察。做得好的人往往在关注当下的小事儿，手里没啥实事在干的人才会天天关注天下大势。

4、职场上也要会“卖卖”自己，打造个人IP。