应届毕业生如何撰写一份足够吸引HR的优质简历？
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优质简历是什么样子的？
求职简历是将毕业生基本信息、学习经历、实践经历、能力、求职意向等个人求职信息，以统一规范的视觉形象表达出来，加深用人单位对毕业生的认知和了解的一种重要文体。如何更有效地展示应届毕业生的特色、在求职中把握机遇和迎接挑战，使自己在求职中脱颖而出，设计与制作出一份卓有成效的求职简历无疑是打开求职成功之门的钥匙。
任何一个好单位，都会收到大量的求职简历，在早期简历初筛时，没有哪个HR会逐一仔细阅读所有简历，而是用以一种浏览（scan）的方式匆匆而过，无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而被搁置或丢弃。
很多人以为简历是这样的：
但事实上，HR眼中的优秀简历，应该是这样的：
大多数HR根本不关心你的简历设计有多么好看，而是关心你的简历内容是否足够优秀。所以，他们反倒偏爱这种一目了然、相对简约风格的简历
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如何才能写出来这样优秀的简历呢？
最简单的方式，寻找一份和你在专业背景、求职意愿相似的大牛简历，在模仿的基础上按部就班填写自己的内容，就能避免很多简历的小错误，这是最省时省力的方法。
但是如果要撰写一份符合自身特色的优质简历，还需要应届毕业生自己下苦功夫。
在简历内容方面，有几点建议供大家参考：
1、个人信息+求职意向
一般来说，个人信息和求职意向，只需要按部就班地填写。不过需要注意的是，校招的简历信息要尽量详细一点，建议把姓名、联系方式、政治面貌、身高、体重、籍贯都写全，毕竟在校园招聘时，很多公司需要了解更多个人信息。社招时，公司一般只关心你的姓名、联系方式和家庭住址，所以只需要像这样留一个基本信息。
对于个人照片选择，切记不要花里胡哨，颜色，线条，背景要中规中矩。
2、教育经历
教育经历仅仅只是填一个学校名称和专业名称吗？当然不是。教育经历其实只是一个敲门砖，只需要写上学校、学历、专业和在读时间即可。但是对于应届生，如果你是知名学校非知名专业，可以把你们专业的名头（比如国家一级重点学科之类）写上。如果是非知名学校非知名专业，那就需要把你们学校和专业的名头都写上。
HR衡量你贴合岗位的程度，以及优秀的指标，有很多维度，更关键的是你怎样展示。我成绩不好，那是你总体不好，总有好的科目吧。我分不高，那你排名看得过去吧。我都不行，那你主修科目相关吧......变换你思考问题的方式，一定要展现你身上让对方倾心的某些地方。
3、实践（项目）经历
项目和工作经历显然是一份简历的精华，也是HR最关注的部分。HR在招聘中最关心的是用人部门要什么样的人，所以简历最重要的一点就是内容需要和招聘方的要求匹配。用人单位对于经验、学历的要求，其实只是希望找到一个综合素质足够高，并且能够在这个岗位上发挥价值的人。hr重点看这段经历是否真实，有含金量，公司title，岗位名称等。公司title很牛，岗位不错，内容上很渣，那就会让人犹豫。所以你懂得，重点是内容的描述上，这是一个很主观的东西。凡是主观的地方，就是考验我们的地方！
特别是对于应届生的实习经历，每一小段的书写要求是背景，行动过程，结果：大背景，通常是什么项目或事项；行动过程，最重点的地方，尽可能展现出你借助的工具高端，思路创新，效率较高，并且对描述加以量化，显得真实可信；结果，对比其他实习生优秀，领导夸你等等。实习用词精简、商务，领导、负责、分析等商务化的词语多些，不能是我今天做了什么什么事情这种风格的描述写在了简历上。要多角度展现能力。一段实习经历，不能第一小段说我效率高，学习能力强，第二小段是这，第三小段还是这。要这样夸自己：第一小段专业能力过硬，第二小段技术能力突出（Excel之类的），第三小段学习能力强，对吧，多维度夸自己。活动经历部分描述同实习经历，另外请记住所写内容尽量和所投岗位匹配。
4、技能证书等
技能和证书按部就班填写，如果有出彩的比赛或者证书，可以加粗标注。