关于“选择”，你有权知道！

01

楔子

人的一生，会面临各种各样的选择：择校、择业可能是最大的人生转折。我也没少接到填报志愿的家长的问询，只能基于我的理解，给一些力所能及的帮助。当下看是有效的，因为缓解了家长的焦虑；但是否有用，就不得而知了。

对于“选择”这个话题，其实我没能深入的思考过，可能是因为题目太大了。

有人说“选择比努力更重要”

也有人说“不努力，拿什么选择”

。。。

听上去都挺有道理的，也不知道该听谁。

今天这篇文章我想通过我们熟悉的某些名人，他们在人生重要时刻做的选择，谈谈我理解的“选择”！

02

机会成本

万科集团创始人王石，有很多个身份、很多个抬头，大家都熟悉，我不赘述。我只想讲1988年进行股份制改革时，原计划王石可以获得4100万股本中的40%（也有一说10%），但他在最后一刻放弃了。

这次选择，让王石与各大百富榜没有了任何关系，但是却和娱乐版和体育版发生了不解之缘。

王石解释过放弃的原因：

一是他自信做一名职业经理人，仍然有能力管理好万科；

二是在上世纪80年代，突然变得有钱是件危险的事情。

中国传统文化来讲，不患寡，患不均，大家都可以穷，但是不能突然你很有钱。在这个社会的这样一个文化，大家认同上呢，就是不管你合法非法，你非常有钱就不认同了。在名和利上只能选一个。我的本事不大，我只能选一头，我就选择了名。

上富豪榜是有多少人梦寐以求的呀，但王石却放弃了。如果换作你，你会怎么选？我猜绝大多数人都不会放弃股权的。

不管王石选择的是“名”还是“利”，其实都存在着机会成本。谁也不能保证王石选了“利”，就一定能上富豪榜；选了“名”，就一定能成为名人。

我们每天都在做选择，而每个人所拥有的的时间、金钱、社会资源都是有限的，所以我们为了得到某一样东西，通常都不得不放弃另外一些东西。在经济学里，这些不得不放弃的东西，就是我们为当前选择所付出的机会成本。

从现在来看，王石确实放弃了巨额财富；但当时看，却未必。而这一选择的确成就了万科，在一个更为分散和均衡的股权结构下，职业经理人帮助万科稳步发展成中国最大的房地产企业。

而后的与发妻离婚，选择与“田小姐”在一起，让王石的“人设”一度崩塌，“红烧肉事件”闹得沸沸扬扬。（就和现在万科养猪一样）

这是王石先生的选择，因为有前面的那次选择，所以我对于他这次的选择一点也不吃惊。相反，这可能就是他的“人设”，一个特立独行的人。

所以任何一次选择，都是有“成本”的！

03

效率至上

黄其森是泰禾集团的第一大股东，实际控制人，不做地产的朋友可能会比较陌生。但说到“运河岸上的院子”，以及后来的”院子系列“大家可能就不陌生了。

泰禾的产品一直以来都以”品质著称“，但”泰禾快不行了“的传闻一直没有停歇过。最近又爆出”泰禾引入战投，黄老板让出第一大股东“的传闻。

我在朋友圈看到了很多为其惋惜的感叹，比如”以后再也看不到这么好的产品“云云。可能我也不是他们的目标客户，所以也没觉得有多可惜。

当初黄老板选择”走豪宅路线，重仓一、二线，高负债运营“，也不是一时间的头脑发热，而是深思熟虑的。

只是人算不如天算，政策的转变、限贷限购限价等一系列措施的出台，都制约了泰禾的发展（同款可能是宋老板的绿城）。而泰禾没能很快的做出调整，还在赌政策的”松动“。

一个产品做得好的企业和一家成功的企业之间，我认为是不能划等号的。所以任何的选择必须尊重市场规律，追求经济学上的”效率原则“。

给定投入和技术的条件下，经济资源没有浪费，或对经济资源做了能带来最大可能性的满足程度的利用，是配置效率（allocative efficiency）。

如果黄老板做的产品选择，能满足市场需求的情况下，提高”要素配置“的效率，就不会沦落到”这般田地“。

所以任何的一次选择，都应该”效率至上“。

04

众生选择

这两天，建筑评论员周榕先生的《“建筑师求尊重？先看自己配不配”》一文在圈里广为传播，甚至引起了某些群体的不适。

文中提到了“独立建筑师“和”商业建筑师“的分类，虽然不完全准确，但也只能大体这么分了。

这两种建筑师本没什么大区别，一类可能更注重名声，另一类更注重”实效“。就和王石当时的选择有点类似，不是说选择了名就不要钱，也不是说选择了钱就不想出名。

”名和利“本质上都是资源，只是形态不太一样而已。

举个例子可能比较容易理解：

你去全国最好的医院求医，想挂专家号。

如果你光有钱，你可以找黄牛连夜排队，这种人在世俗人眼里是暴发户，要被鄙视的。

如果你有名（或者有关系），那可能一个电话就搞定了。这在世俗眼里，是有本事的人。

而有能力或者有资格谈论”名和利“的建筑师，基本都应该属于”名建筑师“这个范畴，不管是周教授还是他说的商业建筑公司的老板，都属这列。

这些人，怎么说在江湖上都有了名号，可能还有不大不小的地位。如果你是Nobody，如何选择又有谁在乎呢？或者这种选择都不好意思叫“选择权”。

对于大多数建筑师来说，哪有什么选择啊！谁赏口饭吃，我就跟谁干；谁发的工资高，我就给谁画图，只要不拖欠”血汗钱“就行。

大城市的月生活成本：

租房要1.5-2K，

每天吃饭，平均一天50，一个月1.5K

交通费，通讯等0.5K

买零食、个人物品，社交等一个月1K，

所以任何一种选择，都是基于自身现实情况的！

不要和基层员工谈企业文化，还是有一些道理的。老板只要兑现承诺，钱给到位了，那这家企业的文化就差不到哪里。

如果问一个基层建筑师，你是选择”名“还是”利“，是不是有点荒诞呢？

05

结束语

对于理智的人来说，任何的选择都是对当下所有条件的权衡判断。用未来的结果去评判当下的选择，无异于马后炮。

任何的选择都有机会成本存在，所以追求效率至上是最优解。

选择“名”还是“利”，是某些阶层的特权，哪有芸芸众生的“份”

有的选择，就别矫情，最怕的是“没得选”！