年轻人刚进入公司，抢着去做这三份工作，领导会乐意给你升职加薪

职场案例：

女大学生小陈在进入一家网络公司之后，由于学历并不是很高，也没有较强的能力，所以希望能够通过不断的努力来尽快转正，可是公司方面并没有给小陈这样的好机会，所以小陈一直都在试用期，拿着最低的薪资，每次都跟家人朋友聊天的时候特别郁闷。

不久前领导半夜3点在安排加班任务的时候，公司里所有员工都没有做出回应，可是小陈却看到信息，主动帮领导完成了任务和订单，帮领导解了燃眉之急，第2天小陈就被公司老板转正了，不得不说，小陈通过良好的加班表现就获得了正式员工的名额，确实有一点运气，也是通过自身努力才能够实现了目标。

如今不少年轻人在进入公司工作以后，都渴望升职加薪获得领导的提携，可是想要被领导重视，想要被领导认可，那么确实也是一件非常困难的事情，并不是所有员工都能够具备较强的背景，也没有较高的能力，那么在和领导相处时，自然就不会被领导所欣赏，所以笔者也是建议大家想要被领导所认可，想要被领导升职加薪，一定要在进入公司以后抢着去做以下这三份工作。

第一、抢着去做领导安排的加班任务，不少员工其实对于加班以及工作非常的反感，因为他们觉得往往因为加班耽误了自己的工作，休息时间和娱乐时间，而且还会影响到本职任务，吃亏的最终还是自己，可是如果你能够在公司领导面前抢着去做一些加班任务，你会发现即便是没有加班费，你也能够在这一段时间的努力下得到领导的器重，领导会给你安排更多的核心任务，让你在职场中立下汗马功劳，那么对于你来说就是最大的进步和功劳了。

第二、抢着去做领导安排的一些额外工作，作为普通的职场人士，在公司里都不希望自己总是去从事一些额外工作，那么在笔者看来这就是错误的思维方式，因为如果你总是把工作分得太明显，那么领导在把控全局的时候，就会认为你是一个踏踏实实工作老员工，可是却并没有过于亮眼过于突出的表现，所以作为下属，在职场中一定要学会注意到领导所面临的问题，给领导挽回损失，你会发现你就能够成为领导身边的心腹

第三、关于领导的私人的事情；大部分员工在进入职场工作后，都渴望给公司创造更多利润，把更多心思花在工作上，可是有些领导在生活上也会遇到很多难题，大家如果能够在这样的关键时刻把自己的心思分散出来，帮助领导渡过难关，你会看到领导对待你的态度也会有所缓解，而且你能够通过你的专业和能力来帮助领导以及家人更加顺利，那么你才有机会在公司里脱颖而出。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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