咖啡供应商涨价 最低时薪上调带来反作用？
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今天开始，新西兰最低时薪上调了1.20纽元达到17.70纽元，这是有史以来最低时薪涨幅最大的一次，而全职工薪阶层在税前每周将会多挣48纽元。
但专家表示，最低工资上调预计不会给贫困家庭带来太多变化，而消费者会承担更多成本资金。
生活成本增加抵消薪资上调
阿拉娜·克拉克在因弗卡吉尔做清洁工，目前工资是16.85纽元，她每周需要工作60小时，同时还要照顾有健康问题的女儿。她说:“对很多人来说，四十八纽元并不是很多。而且基本的生活费用增加了，所以这不会有太大差别。”
克拉克女士预计她所挣的额外收入将会被食品和汽油的花费所抵消。
威玛丽·马纳是一名兼职酒保，每周工作16个小时，她还会从事其他一些临时工作。这位20岁的姑娘正努力攒钱，以便能在理工学院学习商科，但在扣除房租、账单和伙食费后，她只能把15纽元存入银行。她认为，加薪将意味着她不必过多分散精力。
“如果我能坚持做一份工作，那么我就能专注于我的学业，同时还能在工作中发挥作用，因为我不需要来回更换，而且我知道自己作为调酒师的职责。”
成本可能会转嫁给消费者
酒店业有22,800名最低工资工人，这一比例是所有行业中最高的。
新西兰酒店业协会主席杰里米·史密斯表示，成本的增长可能会转嫁到消费者身上。
“我们的很多供应商刚刚宣布涨价，所以一般来说，无论是咖啡、三明治还是人们喝的饮料，价格都会上涨。”
史密斯表示，酒店业主的财务状况已经捉襟见肘，他们可能会寻求其它方式来削减成本。
他说:“你必须看一下总的工作时间，工资上涨了，但是我们可能不得不稍微减少工作时间，以达到平衡。”
新西兰倡议组织首席经济学家埃里克·克兰普顿同意雇主和消费者最终将承担成本。
“资金的调整应该是让人们为家庭提供保障，而不是让仅仅他们的收入增加了7.27%，如果能增即使不到加2%的税后工资，从某种情况来说都可以降低家庭消费压力。
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