勤勉敬业“舞台阔”

　　勤勉敬业的精神是坚实成长的通行证，有了这种姿态，走到哪里都有你的舞台。

　　在去总公司之前，我和许多人一样，认为那里的人应该比较优哉游哉，然而身入其中，我才发现事实并非想像的那样。越是上面，严准快细实的机关作风越是明显，不仅如此，除了个别冷门和闲职，“5+2”“白+黑”“日光+灯光”的工作节奏是多数人的常态。特别是改革当前，没有哪是保险箱，想要在总部有一席立身之地，就必须勤勉敬业，干实干好干精本职。这也是我们在改革大潮中不断成长的通行证。

　　在学习帮工的近两年时间里，我最大的体会就是：很多时候不是因为有了舞台才能出彩，而是因为你能出彩才有舞台。世上鲜有天上掉下来的馅饼，想要能出彩、出大彩，勤勉敬业是根本、是保证。不妨试想一下：一个懒惰敷衍的人得有多好的运气才能撞大运、出大彩？反之，一个勤勉敬业的人再不济也差不到哪儿去，即使眼前没收成，这里没回报，但“你的努力，老天看得到”，勤奋做事的过程也必将成为宝贵的经历与财富，让我们身上积累起强大的力量，在未来，换个时间换个场合换个平台，事先储备的能力和早前酝酿的计划都将帮我们实现“一切如你所愿”。

　　那边虽然不提倡老加班，然而改革期间，人少事多是事实，新情况新问题层出不穷，顶层制度需要精密设计，确实是需要多一些担当、多一些牺牲的。而那边一把手为工作呕心沥血、“拼命三郎”式的表率作用，如同一道“撸起袖子加油干”的动员令，激励全体人员在日光与灯光的交织下，夜以继日干工作，日以继夜抓落实。于是，正如大家所看到的，做网络这一行的，基本都是“许三多”：许多黑眼圈的、许多掉头发的、许多晚上失眠的。受到这种环境的熏陶，我也倍加刻苦，边学习边工作边研究，忙的时候就干工作，不忙的时间就抓学习，再有空的话就搞研究。

　　是的，改革当前，人心难免有点涣散。然而无论怎么改、改到谁，勤勉敬业的工作姿态都是硬道理，是走到哪都吃得香、至少饿不着的通行证。我们都应当稳住神，以平常心接受组织的挑选与安排。