听说你2021年的新年愿望是跳槽换工作？那这篇文章一定不能错过
01
跳槽换工作，是众多职场人的新年愿望
刚刚跨年，趁着对新一年无限憧憬的热乎劲儿还没过，赶紧给自己做了一个年度总结和计划：
梳理了一下个人年度总结及计划，顺便介绍一个好用的个人规划工具
有读者跟我说，自己新一年的最重要计划，就是要跳槽，换份儿工作，实现升职加薪的愿望，走上人生巅峰。
立志要在新的一年放弃“食之无味、弃之可惜”的工作，据说是网友们每一年都能占据榜首的新年目标。
不过，我们都知道，在“想要”和“梦想成真”之间，还隔着最大的障碍——“做到”。
来自电视剧《万物生灵》
作为一个主要分享求职面试、职业发展的非知名自媒体er，不太谦虚地说，我就是上天派来帮你们跨越这个最大障碍的。
跳槽找工作，要成功实现越跳越好的愿望，总结起来无非两点：
第一，有点真材实料，起码能过得了面试、并能平安度过试用期；
第二，得掌握一点求职面试技巧，这样才能有策略地把自己的真材实料完美地展现给面试官。
关于第二点，在过往一年的分享里，我提供了大量干货内容，文末会附上几篇，需要的可转发、收藏。
今天重点聊一聊第一点。
来自电视剧《意大利制造》
02
人人都在说的工作能力，到底是什么能力
跳槽换工作，自然免不了面试。
面试聊来聊去，核心也不过就是想看我们这些求职者到底具备不具备对应岗位所需要的工作能力。
那么，到底什么才叫做工作能力？
我想要拿这个问题问100个人，就会有100种答案。
那是不是说，工作能力就是一个开放题，谁都可以有自己的答案，言之有理即可呢？
作为一名HR，要从专业一点的角度来回答，还真不是这样。
管理科学100年来的发展，即便是人力资源管理这个分支，也有几十年的发展，所积累起来的理论框架，可以部分地回答这个问题。
来自电视剧《平凡的荣耀》
通俗一点讲，按照现在主流认可的理论观点，在职场上，一个人的工作能力，我们可以分解为3大方面：
第一，主观上要有相对强烈地把工作做得更加出色的愿望，也即自驱力要比较强；
第二，客观上要有做好一份工作必须掌握的技能。比如你是公司的一名法务，那你得知道如何起草一份能将公司法律风险降到最低的合同，你要非常熟悉劳动合同法、公司法等相关法律，还要熟练掌握诉讼程序等；
第三，客观上还要有对应岗位上应该具备的知识。在知识这个要求上，勉强及格的水平是具备胜任这份工作的最基础知识；在这个基础之上，当然是知识越广博越好。
尤其是在面试过程中，广博的知识特别能为求职者加分，从而获得面试官的额外好感。
来自电视剧《德雷尔一家》
03
如何低成本持续性地增强工作能力
前面我们已经将“工作能力”这个玄而又玄的概念进行了分解，具体细分为3个方便指导下一步行动的要素：
主观上想要把工作做得更加出色的强烈愿望、客观上掌握必要技能、并有一定的知识储备。
作为一名对自己的个人成长及未来长期职业生涯发展都有一定要求和规划的职场人，应该如何在日常工作中持续性地低成本地获取这些工作能力呢？
结合我的个人经验和平时的观察，最快捷方便的方法如下：
来自电视剧《德雷尔一家》
1、能够定期获取一些精神力量的支持，持续性地对工作保持一定的热情
有过工作经验的人都知道，在工作中最累的，不是那些每天都在不停忙碌的人，而是每天看到公司所在的大楼，就产生本能抗拒和不舒服的心理体验，却还要坚持上班的人。
作为一个普通职场人，很少有人天生就是一个小太阳，能源源不断地输出正能量，让自己面对工作中的种种复杂，还能保持欢喜。
就像每一位心理咨询师也都还需要有自己的心理咨询师一样，我们每个职场人也要有一个属于自己的“小太阳”，能够持续不断地滋养我们，随时满血复活，保持对工作的热情。
可能每个人的小太阳会有一些不同，但阅读一些经典文学作品、名人传记，甚至所谓的心灵鸡汤，都是相当不错的选择。
来自电视剧《德雷尔一家》
2、学习行业最佳实践，让自己的专业技能超越现在公司的水平
一个岗位上必备的工作技能，经过一段时间的实践和锻炼，相信几乎每一个人都能够学会并熟练运用。
问题在于，不同的公司对同一个岗位上人员技能的要求，差距是非常大的。
比如同样做招聘，有的公司可能只要求员工知道主流的招聘渠道，发布一下招聘信息，再约一下求职者面试即可；
但有的公司可能就会要求你能够分析各部门的招聘需求、能做人才画像、甚至懂人才盘点。
假如要跳槽到新的公司，它所要求的技能你没有实践过，最好的办法就只能是提前学习行业最佳实践，熟悉相关技能。
一般在行业杂志和比较权威专业的自媒体里，可以找到相关的内容进行学习。
来自纪录片《成为巴菲特》
3、广泛涉猎行业内外知识，做一个跨界的整合者
面试的不确定性就在于，我们求职者作为被动的一方，需要随时准备接住对面面试官抛过来的任何问题和话题。
豆瓣上曾经有一段特别火的话：
如果你遇到一个人，你们聊得很投机，你觉得你们很有默契，你找到了知己，其实是因为对方的智商、情商都远远高于你，有向下兼容的能力。
虽然不一定完全对，但很能说明问题。
什么样的人不怕面试，能够随时随地接住面试官的任何问题和话题？
一个广泛涉猎过行业内外知识的求职者一定在列。
兵法说：兵马未动，粮草先行。
对于跳槽找工作来说，也完全有空间可以临阵磨枪，当我们有意识地去补齐以上说到的这3大方面的不足，在求职跳槽的过程中，就会更加顺利。
当然，面试求职的技巧，也记得翻看我的相关文章。贴几篇如下：
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