和领导相处的真相。（三十）

1. 领导眼里的有能力，是做事有思路、有创新、有套路、有成果。做人讲礼节、讲分寸、讲规矩、讲人情。

2. 领导眼里的有担当，是能主动把领导的错误找到合理的解释，能主动为领导背小锅，能主动做恶人，让领导做好人。

3. 领导眼里的懂事，是送礼能中领导的下怀，说话能中领导的心坎，办事能解决领导的难言之隐，冲突时能坚决捍卫领导的颜面和利益。

4. 领导眼里的老实人，是能随意差遣、使唤，能不顾及脸面，能牺牲利益，琐事杂事专业户，跑腿打杂首选。

5. 领导眼里的马屁精，是能让自己感到开心和愉悦，能给自己优越感和面子，能满足人性的虚荣心和自恋感。

6. 领导眼里的告嘴婆，是能做自己的耳目，能替自己监控下属的动态，能让领导对办公室的风吹草动了如指掌，能给领导想收拾人最好的借口。

7. 领导眼里的能人，只要和自己不是一伙的，就一定要警惕和打压。有重要任务的时候哄着做，才能确保领导交差。好处和利益，只能给领导心腹剩下的。

8. 领导眼里的自己人，是帮自己管理团队的核心骨干，升职加薪、好利益、好资源、好人脉都优先分配。能力强弱不重要，忠心和稳定压倒一切。

9. 领导眼里的同级，对方再厉害，也坚决不认可。彼此之间永远是竞争关系，从来不会看顺眼。若发现有下属欣赏除自己外的领导，必定怀恨在心、打击报复。

10. 领导眼里的聪明人，不该问的，不问。不该说的，不说。不该做的，不做。不该想的，不想。不该要的，不要。该与不该的标准，是下方专栏里的职场真规则。

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