高考季:怎么考上985、211?上篇

一年一度的高考马上就来临了,大家觉得高考难不难?

相信很多人,回忆起那三年都会觉得好辛苦,好难啊。为什么我每天都有背课文、背公式、背单词,可是成绩就是上不去?

考上其实985、211真不难。只要智商在100以上的孩子,都是可以做到的。

那么为什么大家会觉得很难呢?因为方法不对。

方法这个东西,没有谁天生的,都是后天通过学习和训练掌握。在这个过程中,真正起到决定性作用的是家庭和父母。

为什么都是同样的人,最后大部分人只能打工,却只有很少的人能做老板?

为什么很多高考状元被退学?

为什么大学生的校园生活充斥熬夜打游戏、追剧和抽烟喝酒等等?

所谓的名校,真的很厉害吗?并不是,而是名校的先生是被选拔出来的尖子生,自带学霸光环。退一步说,再好的学校,都会有差生。

所以关键在哪里?

就在于管理。之所以老板是少数,员工是多数,在于这些少数人能做好管理:管理事情和管理人。

同理,学生学习也是一样的,做好管理。也就是自我做好管理,这样才能轻松提升成绩和处理问题的能力。

可见,学习成绩跟教育关系不大,跟老师关系也不大,也就占一半。

很多人读书时,因为不喜欢某个老师,就不听他的课,也包括我自己。其实,很多人都有过这样的经历。一个做校外培训机构的朋友,也反应很多学生因为讨厌老师,而导致那科成绩很差,后来一换老师成绩又上去了。

所以说,不能把孩子的教育完全丢给学校和老师,而是把重心放在孩子自己身上。给孩子做个专业的学习方法训练,肯定是百举百全。

下面具体介绍学习方法:

学习的方法到底是什么?

首先,学习是自主的。也就是说,其实自学就能考上985。大学里考研大军就几乎全靠自学,我当时读书时,学校的自习室几乎被备考研究生的同学给挤满了。

孔子也认为自主学习的才是好学生,《论语》说:“不愤不启,不悱不发”,即自主学习的才是学霸,学渣都是被动的,追着教的人肯定是教不会的。

身边的亲友分享过不少学霸的故事,他们的经历都很相似。课堂上并不是在认真听讲,反而不是看课外书就是在上网。

为什么他们看起来没有学习,但是考试成绩却比熬夜学习的孩子还要好?

他们的秘诀是什么呢?就是从小养成的自主学习习惯。

第二步:做管理。其实,学习和项目管理的原理是相同的。

需要把考上985、211作为目标,并当做一个项目来做。

但是大多数学生和家长根本不懂这个,所以才由着孩子随便学,随便学的结果也很随便,考中985的概率不比买彩票中一千万。

那么如何做好一个项目呢?

兵马未动,情报先行。打战打得是情报,知己知彼,百战不殆。

学习同样如此,首先要全面的了解情况:录取线、专业、院校、未来就业前景,自己的各科学习进度和成绩、精力、效率等。

假如985、211录取线是600分,语数英各150,其余三科各100,再结合自己实际,各科的学习情况,再制定可行的计划,朝着600分的目标迈进。

比如,语文比较差,那么重点就是制定语文的学习计划。

这时候我们进行第二步,将任务进行切割。一块15寸的大蛋糕,没有人能一口吃掉,肯定要越切越细,到只需要几口就能吃掉的小块。项目管理也是这样,就是将目标进行分解。

拿语文举例子,高考语文有四大题型:

1、现代文阅读(35分,文学类、实用类、论述类等)

2、古文阅读(35分,文言文、古诗词、默写等)

3、基础知识部分(20分,成语、病句、语言运用等)

4、作文(60分,题型有命题、半命题、材料、新材料、话题、任务驱动型等,体裁有记叙、说明、议论、应用等)

现在,我们把语文切割成四个大块,每个大块下再继续切割,直到不能载切为止。

比如古文大块下,古诗词是最差的,就得先了解哪些诗人及其作品是出现的概率最大,然后了解诗人的生平和思想、时代背景、典故引用、诗歌意境、生僻字词等。

这么切割下来,是不是觉得吃下语文这块蛋糕其实也不难?同样的方法可以运用到其他学科上。

吃的时候先易后难,简单的先学习,困难的留到后面。

最后,再进行攻坚战。通过前面的两部,基本上已经能拿下80%的分数,这部分通常比较简单,并且还能以此建立起巨大的自信心和兴趣。

把最困难的任务,放到最后来解决,争取再拿分。千万别把顺序搞反了,先难后易,这样一开始会很容易被困难击败,从此一蹶不振。即使最后的部分,拿不下也没关系,但最起码也会有8成的分数到手。

很多家长苦恼孩子对学习没兴趣,不爱听课,听不懂,作业不会做。兴趣其实就是解决问题后的成就感,通过成功,反哺心智结构的提升,这时候的内心会获得极大的满足并不再讨厌学习上的困难。

什么兴趣是最好的老师,成功才是最好的老师嘛。

通过前面的成功,孩子掌握了解决问题的学习方法。当再遇到困难时,反而会两眼发光,认为送人头的又来了,因为这就叫手中有粮,心中不慌。

大家看到这里,是否有了个清晰的备考思路呢?下篇接着讲学习管理中的时间管理、情绪管理和身体管理,敬请期待。

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