“我工作10年了，不想再努力了” | 人生究竟有没有更多的可能
前两天有一位护士给我留言：
我已经工作10年了，每天都很累，不能在周末和朋友逛街买衣服，没办法去参加孩子的幼儿园家长会，节假日也不能陪家人吃顿团圆饭。我每天都很累，我真的不想再努力了。我的人生是不是就这样了。
昨天晚上我看了一篇公众号文章，叫做《我们如何过上一种更自由的人生》，这是一篇KY创始人的演讲。
KY的创始人钱庄在北大读心理学，之后去美国哥伦比亚大学读了硕士。2015年创办了KY的公众号，一年以后就有了80万粉丝。
在这篇演讲中，他说了六个字，让我印象深刻：
自由是辛苦的。
这件事我深有体会。常有人会告诉我，我真的特别羡慕你，能自由地做自己喜欢的事，追求热爱的生活。其实生活有多自由，生活就有多辛苦。
因为所有的东西都是等价去换的。
去年在斯德哥尔摩的时候，有一次晚上回家，外面下着大雪，打开门的那一刻，黑漆漆的房间里，只能看到没有拉上窗帘的那扇窗户。昏黄的路灯，映照着外面纷飞的大雪，眼前的一切就像是一出静默电影。
我没有开灯，坐在窗边，我就在想，未来是不是会有更多的可能呢？
可能会吧。
那个时候，我的生活，说出来我自己都羡慕。
一边在线上给护理同行上着雅思课，一边趁着周末到处逛，不定时地拍拍视频，也给公众号写一些新的文章。由于有时差，我早上醒来的时间就是国内的中午，于是我一般下午上课，晚上趁着国内已经深夜的时间，提前处理好第二天的流程性工作。每天的生活有条不紊，好像在这个北欧国家，整个人都变得寡淡起来。
当时的我，觉得这好像就是我梦寐以求的自由了。
但其实，自由远比这深刻。
哪怕是当时的这种肤浅的自由，也都来之不易。读书，去临床工作，辞职，出国读书，再不断地折腾。其实每一步背后都是无尽的焦虑。
我读过一句话，它说：
“一个人的时候，你要面对的其实不是如何实现经济独立，不是想尽办法养活自己，而是你一个人，要承担所有的风险和后果。”
如果在医院工作，大家应该很难会想到，如果有一天医院倒闭了会怎样。大不了就再找一份工作。医院会成为你的风险共担者。
但是当你一个人站在那里，没有医院，没有学校，你就要去承担所有的风险和后果，包括这个选择带来的压力和焦虑。
很多人在幻想“自由”的时候，是远没有想到过这些的。
自由的基础是经济独立，但它的背后还有需要承担的责任。每个人都是社会中的一部分，社会人的责任是与生俱来的，所以大概没有什么纯粹的自由。
我们在谈自由的时候，大概就是在说，我能否自由的做选择，去选择我热爱的，会发光的人生。
这里涉及到两个问题：
第一个问题，你凭什么能够自由地做选择；以及第二个问题，你热爱的，会发光的人生究竟是什么。
先回答第一个问题：凭能力。
我是个普通家庭的女孩，没有什么资源背景，出国的学费大概花了家里所有的积蓄。当我拿了这笔钱的时候，我就想着我到底应该怎么办才能把这么多学费赚回来。
好在我赚回来了，凭能力。
没有能力，就没有选择权。
龙应台在《目送》里对儿子安德烈说，
“我希望你长大后，能拥有选择的权利。”
没有能力只能有什么工作做什么工作，每天祈求上天不被开除，只能忍气吞声默默无闻。有能力，才能改变这一切。但这背后，一定付出的要远比别人多。
接着回答第二个问题：你热爱的，会发光的人生究竟是什么样子的。
许多人从来不认识自己。
如果你经常喊着“我纠结啊”，那基本上都源于不自知。
读大学的时候，我只是模糊的知道自己不想要什么，却不知道自己想要什么。我努力的抗争，却不知道自己在抗争什么。后来，我发现这种根源在于我没有太多的经历，不去体验，全靠空想，是不可能知道自己热爱什么的。
每个人的心中都是有价值观排序的。
比如找工作的时候，金钱，公司声誉，发展机会，工作环境等等，这些因素你如何排序。注意，这里不是模糊的“对我重要”，而是要进行排序，谁先谁后。
每个人的答案都是不同的，有人追求安稳，有人追求挑战；有人期待眼前的薪资，有人看重长远的发展。
著名咨询人刘润，在前阵子发了一篇文章叫做《为什么大多数人的建议，都没有参考价值》，讲得就是这回事。决策的两个基础是信息环境和决策模型，别人很难了解你自己信息的全貌，也不知道你的判断体系中孰重孰轻，自然很难给到准确的建议。而盲目片面的去寻求别人的建议，也很有可能会让自己陷入南辕北辙的窘境。
很多人会问，我自己都不知道哪些对自己更重要。
怎么办？
两个办法：第一多尝试。尝试一些没有工资但是你喜欢的工作，尝试对你来说新鲜的事情，当然也可以尝试薪资不错但是自己并不喜爱的工作，去做一些公益，交一些新朋友。世界越来大的时候，也会越来越清晰。
第二多思考。其实在护理工作中就可以带给我们很好的自我认知思考。大家可以尝试以下几个问题：
1）相比某些护理操作顺利完成，你更能从病人的肯定中得到成就感吗？
2）相比于每天常规的护理流程性工作，你更喜欢领导临时给你布置的新任务吗？
3）相比于一个人独自完成好自己的本职工作，你更喜欢和同事分享交流，促进团队的进步吗？
类似问题的思考，都可以帮助我们更好的认识自己。
当我们拥有选择的权利，又明确知道自己热爱的方向，那么每个人都羡慕的“自由人生”就很容易实现了。
人生究竟有没有更多的可能性？
我觉得是有的。
之前在英国的时候，我有一家特别喜欢去的店。店主是一位头发花白的老奶奶，总是穿着一条棉布围裙。她会精心的给顾客的化妆品礼盒上打上蝴蝶结，也会在窗户上满是哈气的冬天，当我们走进商店时，热情的请我们喝茶。每当我见到她，就会觉得年龄从来不是界限，老去也是一件温和美丽的事情。
后来上Nursing Research这门课的时候，一次教授邀请来她的两位德国学生，其中一位已经五十岁了，刚刚开始读研。
人生当然是有更多可能性的。它不会被年纪，时间，地域等各种因素限制。它就在这里，等着我们迈出勇敢的一步。
在KY创始人的那篇演讲中，钱庄做了自我介绍。我其实在不同场合，也做过很多不同版本的自我介绍：我是一个做内容的，一位老师，做职业咨询的，一位前护士，护理自媒体主理人等等。
今天，我特别想借这个机会，重新做一个自我介绍：
大家好，我是Tessie，90后。五年前我给自己的职业目标是致力于降低护士的职业倦怠，我觉得我做到了，至少影响了很多人。五年后，我想做一些更夸张的尝试，做一些更大胆的事情，把生活折腾得再精彩一点。
感谢大家，日后请多多指教。