健身室、瑜伽、身体检查:德国公保的奖金福利高达390欧了

健康奖金计划

健康保险公司通过慷慨的奖金计划奖励入保人参与保持健康的活动。具体资助的内容因保险公司的不同而不同。现在最新的奖金计划中,入保人一年最高可以获得高达390欧元的奖金福利。

健康保险公司通过慷慨的奖金计划奖励入保人参与保持健康的活动。具体资助的内容因保险公司的不同而不同。现在最新的奖金计划中,入保人一年最高可以获得高达390欧元的奖金福利。

经常运动的人不仅能保持健康,他所在的公保公司也会为此支付奖金,而且奖金计划越来越吸引人!过去,通常只能报销一些额外的治疗费用,但现在健康保险公司承诺提供物质奖励,甚至是数百欧元的现金奖励。

获得现金奖励的方法有很多。例如任何能够提供健身工作室或俱乐部会员资格证明的人通常都会获得奖金。参加瑜伽等体育课程或愿意接受预防性检查的人也往往能得到回报。甚至吸烟者参加戒烟课程也可以有现金福利。如果您要参加该计划,您只需向您的保险公司提供相关收据,就可以在奖金计划中积分,许多健康保险公司现在已经数字化了,例如使用智能手机应用程序就可以。

奖金福利不仅是保险公司的善意,甚至在法律上也有保障。《社会保障法》要求法定健康保险公司为会员提供奖金!今年年初,由于法律的变化,健康保险公司调整了他们的计划。被保险人只要参加过一次课程和治疗,就可以获得相应的积分和奖金,而不再要求定期参加。

用户不必担心运动表现不佳,因为这和你是否能获得奖金没有关系,重点是要参加。

如何获得奖金?

几乎所有主要健康保险都承诺提供健康奖金。例如,

  • DAK累计的积分可以每年兑换一次。一个积分相当于一欧元。例如,如果参加的运动有德国奥林匹克运动联合会 (DOSB) 的徽章,就积分50 。

  • Barmer每年有高达 100 欧元的现金。

  • AOK Nordost 甚至每年高达390欧元。

被保险人不应太过追求奖金金额。“有些计划需要付出的努力不太值得。而且,不是所有人都能获得最高积分。如“没有孩子的人不能在儿童筛查中获得奖励积分,非吸烟者不能因为戒烟而获得奖励积分。”

奖励实物

有些公司也奖励实物,类似于超市里的忠诚度计划。尤其是地区性的AOK保险公司通常拥有丰富的实物奖励。赚取的积分可以兑换健康套装,或游乐园的代金券。

Securvita还提供运动器材、宝宝和购物券。积分特别高的入保人甚至可以获赠相机和智能手表。

IKK 则承担某些购物的部分费用,例如健身追踪器的最高报销 150 欧元。

AOK的奖励计划中,巴伐利亚的会员如果积满2300 分,可以领取一台制冰机。当然积满这个分也不容易,因为健身馆会员和体育俱乐部会员资格也只能赚取 200 积分。

特殊服务

健康保险公司依然会补贴通常不承保的额外医疗服务。如果您定期参加预防性健康检查和体育课程,您就获得奖励积分。而且如果被保险人将奖金用于特殊服务,如购买运动鞋垫、头盔等防护设备,诸如DAK之类的健康保险会奖励额外积分。

Techniker Krankenkasse 奖励的目录包括牙科治疗、针灸和免费眼科检查。

AOK有些地区的健康保险公司则为有小孩的父母提供代金券,可以用在洗牙或参加体育课程上。

IKK Nord 每年可以报销处方避孕药高达 150 欧元。

捐款

入保人也可以将收集积分转换为捐款。例如,Barmer 保单持有人去年向“Ein Herz für Kinder”捐赠了约13000欧元。

Securvita被保险人可以从一系列捐赠组织中进行选择,包括德国癌症援助组织以及儿童收容所和体育基金会。最低捐款金额为500积分,相当于100欧元。

德国公保的收费是基础的14.6%+保险公司的额外收费金额。便宜的公司,每月职工的医疗保险大概是毛收入的15,19% ,而贵的公司,每月职工自己负担的医疗保险大概是毛收入的15,9% ,每月保费差距就有几十欧。所以经常比价,看看需不需要换医保是非常重要的,可以立马申请。下面就介绍一个比较器:

公立医保比较器

比价非常简单,Bruttogehalt一栏输入每月税前收入,Bundesland输入你所在的联邦州,比价器马上给你出结果。如果你希望了解某个保险公司具体信息,点击就可以了。例子中最优的hkk, 额外费用只有毛收入的0,39%, 还有价值1000欧的额外福利,非常合算。

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