从大公司跳槽到创业小公司有什么不同体验？值得吗？

体验还是非常明显和剧烈的。

如果你是一个综合能力比较强的人，那么跳槽到创业期的小公司很好，你甚至很快喜欢上这个工作。因为有很多以前没得机会发挥的某些长处，现在没有更专业的人士来处理，任由你自由发挥了。

但是，如果你是一个专业方面很强，其他方面都严重依靠专业团队的同时来合作完成的从业者。就不太好办了，因为在创业小公司中，一般没有配备那么多专业的部门和同事来配合你的各方面工作，那你就得想办法自己来解决。各种手段都要用上，找以前的同事帮忙，咨询相关的同学、朋友，直到解决问题为止。

其实每一个职场人士，都不是天生综合能力就都很强的。如果愿意去尝试和研究的话，在创业的小公司里面，个人的进步还比大公司更快。也就是说，工作倒逼着你成为一个全能手。当然也有逼都逼不出来的，这样就比较严重了。这种人，其实大多数不适合跳槽，就算待在大公司里面发展，空间也有很限，因为发展好了，权利大了，肯定管的领域就会宽，所以说综合能力强是发展必须的。

那么为什么要从大公司跳槽到创业小公司？无非就是，更高的薪酬、更好的发展空间，或者是股权激励等方面的因素吸引着大家。创业小公司没多少钱，发高薪的能力有限，只有在后两者做文章了。

如果创业小公司中大家都很努力，人员配备比较合理，再加上市场机会等方面的因素。有可能，很快这个创业小公司，就会变成5000甚至5万人的大公司了。那么，以前所熟悉的一切都又回来了，而且参与创业者的角色和位置都不同于原有的大公司。

这些创业者，带着对以前大公司里问题的思考，总会进行纠错式的改革。发展前景也要大于以前大公司，这就是后发优势。当然创业有风险，倒下的创业公司更多。

所以说，年轻人如果不是真的就输不起的话，我建议有机会还是要尝试从大型的公司，跳槽到这些初创公司，来试一下、锻炼一下自己。人生就只有短短的几十年，有机会就要去尝试，不要到退休的时候，再后悔！