什么是结构性思维？训练由感性到理性，像领导者一样说话有策略（三维树）

很多朋友问：什么是结构性思维？有什么用途？要怎么进行训练呢？

结构性思维，从哲学的角度讲，就是形而上学或者是形式逻辑。从应用上讲，《金字塔原理》这本书里面有介绍，意思是指实物（具体）到抽象的思维过程，或者从抽象到具体的表达方式。

实物到抽象是什么意思呢？

是指理性的思维方式，我们大脑的思维现实中的实物是有区别的。比如，你看到桌子上摆着一只陶瓷杯，再抽象的话就是杯子。“杯子”这个名称只是我们表达的语言符号，是人类对一个实物，从具体到抽象的思维过程。如果再高度的抽象，是这样的：陶瓷杯到杯子，再高就是生活用品等。

如果用金字塔结构图式的话，是这样的：

比如，你看到一系列的杯子，如陶瓷杯，玻璃杯，塑料杯等，再从实物（具体）到抽象的结构：

这里有一个重点，如果是从语言表达来说，这样的结构就够思路清晰了。如果是要分析问题的话，需要穷尽底层的具体实物，你才能归纳出比较正确的结论。这篇文章重在于和大家讨论结构性思维的基本认识，对问题的分析就不做重点讨论。

那么，怎么提升结构性思维呢？

我看到很多人习惯于训练结构的框架，去复制别人总结出来的结构，这只会让自己的思维陷入迷茫，因为每个人的情况是不同的，别人总结出来的东西不一定适合于你。正确的态度是：训练自己的理性思维。训练的方法主要是三步：感知，归纳，对策。

首先是感知：是指用感官去知觉客观事物。

当你感知某个实体事物之后，再刻意地在大脑中思考背后的原因。

比如，你在公交车上不了心踩到别人的脚，那人突然大骂你：“你瞎眼了！”此时，理性思维不够的人，就会反击或者很生气，心想：我又不是故意的，你骂人也太过份了吧！

这时，你可以训练理性思维，方法是：你先不用去情绪化下结论，而是去感知三个方面：一是观察对方骂的样子，看他是不是真生气了；二是骂的内容；三是了解对方伤的严重程度。

这时，你就不会受别人情绪影的响了，而是开始独立思考了。

其次是归纳：是指做出基本的判断。

上例中，当你感知到对方的基本情况，心想，对方这么凶地骂人，可能是三种情况：一，确实是被你踩痛了；二，他心情不好，一点小事就容易骂人；三，对方可能有脑子有问题，一点小事就大惊小怪的等等。

最后是对策：做出理性的应对方式。

当你遇到某件事情，先感知，再归纳总结之后，你的思维就不会受别人情绪的影响了，能够做出比较正确的应对方法。

比如，你感觉对方实在是被你踩痛了，那你就赶快道歉，这样还能让别人心情好一点。或者判断出对方可能是个脑子被毒坏了的人，那你想办法赶紧逃吧，别跟他吵了。

总结：结构性思维是一个理性的思维方式。可以让我们从感性的情绪化，变得理性有策略。说话有条理，做事有方法的思维方式，掌握人生的主动权。