职场口才，先了解说话的三种思维方式，再有针对性的提升说话能力

一个人的思维方式，决定了他的行为方式和说话思路。认识自己的思维方式，能够更好的提升或改善自己说话的能力。技术型，实干型和政治型。

技术型思维的人，思考的周密性比较强，看到一步，思考一步，绝对不会从一跳到三。

技术型思维的人，容易啰嗦让人烦，但说的内容让人可信。举例来讲，技术型思维的人，第一次从北京西站到中央电视塔，他的行动方式是先列出每走一段的要点，再一项一项的去完成：

1、从北京西站步行约140米，到达北京西站；

2、乘坐地铁9号线，经过3站,，到达白石桥南站；

3、步行约120米，换乘地铁6号线；

4、乘坐地铁6号线，经过9站,，到达呼家楼站；

5、步行300多米到新中央电视台。

实干型思维的人，思考比较形象化，将通往目的地的整段路完整以呈现在眼前后再行动。就如演讲前，需要提前几天写好演讲稿，背熟之后再讲，这样他上台时才有安全感。

就如从西站到中央电视塔，他会先找来图纸，看明白了之后立刻行动。

政治型思维的人，思考是以目标为导向。盯着目标向前走，虽然有可能走错路，但至少可以保证不会迷路。这样的人，说话很有激情，自己相信的事情，即使还没有头绪，都可能影响或号召（或忽悠）别人向前冲。

比如，从西站到电视塔，他只是心中有愿景图（方向），大的方向确定后，他就会盯着目标向前奔跑。

技术型思维的人有一说一，优点是老实可信，不足之处是思维太机械化，让听众听着都着急，可提升的方法是，学学政治型思维的人思维活跃，有一能说十。政治型思维的人想象力丰富，优点是说话有激情，能够轻松影响那些对未来比较迷茫的人，但对于那些老道的听众，一听就感觉不现实，可改善的方法是，学学技术型人的逻辑思维，让人感觉更踏实。至于实干型思维的人，习惯于一直不停的干活，不敢偷懒，有活就干，没活找活干。表达啊、饭局聊天啊、拍领导马屁、讨领导欢心都不是很在行那种，简单来讲，就是费力不讨好，提升的方法是，训练自己的说话思维，有时人际关系比较苦干更重要。

总之吧，每个人都有自己的优点也有不足之处，当你了解了自己说话的思维方式，才能有针对性地去提升说话能力。