这才是90%的职场人，都没掌握的核心技能！
他们往往有独特见解、具备逻辑思维，因而总是更容易获得领导青睐，进而快速晋升。
这份突出，并不在于拥有流利表述能力。因为有些人纵使口语磕磕绊绊，但其传递出来的思想同样具备力量。
事实上，这种高屋建瓴的剖析能力，得益于长期写作！唯有长久坚持写作，每天用文字记录思考问题，才能逐渐培养出分条缕析的习惯。
这，就是被大多数人忽视职场核心技能！写作，在职场中能够起到的作用，超乎想象！
在职场中，公文写作、日常工作汇报、邮件交流等，都离不开文案能力。
即使你的工作职责与写作没有直接关联，写作也能发挥重要作用！
能让你编写工作汇报日志时，能够呈现出更饱满完整的内容，进而更好规划未来工作，更能给领导留下好印象。又或者能够发出简洁扼要的邮件，完成工作任务交接，提高沟通效率。
也许，很多人谈及写作能力，衡量标准便是能够写出长篇内容。
这正是过往读书生涯遗留的产物，毕竟我们之前常常要为了800字、1000字的长篇文章而绞尽脑汁。所以，一旦工作之后也要谈论“写作”，难免心生恐惧。
但，工作中的写作，更追求实用性。换言之，职场上要求是用最简单语句阐述出最全面内容。
所以，职场上的写作，并没有想象中那么困难！
这时，不少朋友会表示——可是自己真的没有时间来进行写作，而且自己也没有内容可写。
会有这种观念，恰恰是因为他们过于高估写作难度。认为写作需要一大段空闲时间，需要精心设计文字，需要打开电脑慢慢构思。
实际上，职场人员想要锻炼写作能力，只需要坚持两点！
1、勤加练习
把“写作”视为高难度任务的印象去掉，写作其实是一件随时随地、非常简单的事情。
在晨起吃饭间隙、搭乘公交过程、午休期间、夜间睡前，都能够拿出手机在备忘录上进行几分钟记录。
字数不要求多，只要求坚持。先设定起步目标——每天抽出5分钟时间，写100字的内容。降低写作难度，才能够长期坚持下去。
至于写作主题，可以是“每天令人开心的3件事”、“每天印象深刻的3件事”等。不仅无需思考写作内容，也可以让人逐渐养成定期记录、不断思索生活的习惯。
坚持一段时间后，你能逐渐发现自己对生活有了更深的体悟。你能发现，哪天刮起了秋风，路边的树叶在哪天枯黄，家里的猫在哪天体重突破了10斤。
更可以发现，自己在工作中的状态，是否掌握了新技能，是否依旧原地踏步，是否完成了重要项目……
接下来，以年度总结为例，谈谈如何运用结构化表达。
如果用一个词来概括年度总结，你认为是什么？
是回顾过去，还是总结得失？而我认为是规划未来！
没错，总结固然需要回顾过往一年，但重点更是未来一年的工作目标及规划！
着眼这个目标，就能确定总结由“40%回顾+60%规划”所组成。确定好内容组成之后，再明确每部分组成框架。
以目标作为导向，自上而下进行拆解，力求逻辑严密、层次清晰，才能创作出具备指导作用的年度总结报告。
这，就是结构化表达。
在完成职场报告时，不能盲目创作，容易缺乏逻辑、失去重点。
在明确报告目的之后，构思组成框架，逐一填充内容，让文字具有说服力，更具备“杀伤力”！
坚持写作，能够让自己养成定期自省的习惯，沉下心思考每日得失，进而不断进步！
写作，不仅有利于个人成长，更有利于职场提升。掌握这点，能让你的职业生涯走得更顺畅！
从记录今天的三件事，开始吧！