TPG-AC7114无损检测（NDT）供应商评定大纲的审核标【AS9100D-023】

TPG-AC7114证书TPGAC7114TPG-AC7114无损检测（NDT）供应商评定大纲的审核标准1.      范围这些审核标准是用于调查寻求NDT过程批准的工厂。本标准是对将要被鉴定的具体的NDT 过程的审核标准的补充以确保NDT供应商满足无损检测批准的要求。本次审核标准的目的是提供一种方法验证并证明有系统用于控制过程并且遵照了过程程序。尽管一般质量系统的评估的具体的审核标准没有包括在这检查表的文本里，质量系统要求组成NDT鉴定大纲使用的标准的一部分。审核员可能确定并记录与质量系统相关的不符合项。供应商必须说明这些不符合项是为了获得认可。2.      基本信息参考规范SAEAS9100ISO9100ISO10012-1ANSI/NCSL Z540EN出版物ENISO出版物ENISO9000系列ENISO/IEC 17025ASNT出版物SNT-TC-1A-20062.1    审核员的作业指导书完成这项评定，要求审核员回复“是”或“否”来说明符合每项声明或要求。对于任何否定的回复，如果“否”反映了不符合关于存在、准确性以及和/或符合性，审核员必须清楚的在NCR上说明。存在是关系到文件化的程序或方针的证据，准确性是关系到程序或方针的完整性，以及符合性是关系到有效执行的证据。本检查表包括“shall”的使用表明任何时间必须满足要求。“May”表明一个可能的解决办法以达到给定的要求，但是不是代表唯一的办法以满足要求。检查表除了包括术语“符合评估指导“。术语是用于反映回答检查表问题”是”“否“的期望。所有否定的回复需要一个NCR。不适用（N/A）回复不需要一个说明，除非另有说明。对于N/A这仅仅是一个貌似有理的理由，指的是特别的操作或问题供应商不使用。简单的缺少客户要求，这不是N/A。如果使用了一个系统，然后关于系统的所有问题是可应用的。如果一个结果的验证需要文件，它应在检查表上注明。审核结果不应包括任何客户所有权信息。已经被指定为“出口受控-许可证要求的”（EC-LR）的零件的技术信息不能输入到eAuditNet。如果关于这个审核员有任何问题，他们应联系Staff Engineer.2.2    供应商指导书2.2.1审核前供应商必须使用TPG-AC7114完成自我审核并且对本审核准备所有的相关的斜格表。在实际审核前，所有的不符合项应通过纠正措施纠正。不符合项识别为潜在产品影响的审核的一部分，在供应商的客户意见下，在供应商的审计费用需要一个验证纠正措施（VCA）审核。供应商应提交如下信息给分配的审核员，在审核计划的前30天。NDT数据A 等批准过程的清单B 相关NDT过程程序和证书程序的复印件C 使用相关检查表的完整的供应商自我审核的复印件D 批准的无损检测人员包括三级人员的清单。供应商可能使用NDT附件TPG-AC7114或另一个形式只要所有识别的信息是有的（名称、印章/识别号、证书日期、视力检测日期、需要的视力校正、工作经验、证书级别和无损检测方法）ENDT程序的清单（仅仅是目录）F 相关NDT处理规范的清单（军事、政府、工业、[AMS等]、客户）提供的不同要求的清单的形式可以通过电子数据库获取或供应商产生以及电子的附到审核包里。2.2.2       审核期间供应商应给审核员提供一个简短的介绍。供应商成员的主要人员应参加介绍，这样可以讨论审核目的、方法和评估过程。这些人员可能包括负责人三级人员、质量经理、内部审核人员和审核员或供应商认为必要的人员。审核员的工作场所应有桌子或椅子、电话、办事员，并且打字和复印服务工作要根据需要提供。最终的结束介绍将会在审核完成后进行。每天将会审核每个NCR和观察项并且将给供应商机会讨论提出的纠正措施或提供任何附加信息。注意：PRI staff工程师或供应商的客户可能会改变审核员的一个发现问题的决定。2.2.3审核跟进根据制定的程序，对于每个NCR供应商有21个日历天提交纠正措施计划每个NCR确定有效日期，当可行时，包括客观证据。这个回复应直接进行PRI的电子数据库。回复必须说明从一个系统管理方法说明不符合项的根本原因，立即采取措施解决不符合项并且采取措施或将采取措施防止再次发生。审核报告审核后，PRI人员或供应商的客户需要一个附加的信息或可能找出原因解决附加的问题。注意：审核报告的最终授权、纠正措施的可接受性和鉴定的推荐取决于供应商的客户。3.信息3.1一般信息行业性质：内部产品                     可接受的外部工作员工总数QA人员的总数（不包括NDT）鉴定过的无损人员的数量3.1.1审核联系人确定审核的主要联系人（姓名/职位）姓名职位3.2质量体系批准3.2.1有与质量体系注册AS9100/EN9100，AC7004或ISO17025（仅仅是NDT内部做）有关的当前批准的证据吗？符合性评估指导：信息仅仅是问题。如果没有上述的质量体系证书N/A是可接受的。需要审核员提供一个说明。审核/鉴定机构审核标准证书发布日期证书到期日期3.3纠正措施3.3.1对于重新鉴定审核，上述审核的纠正措施执行了吗？符合性评估指导：上次审核期间确定的不符合项的结果采取的纠正措施的验证将会由审核员进行。除此之外，审核员应验证与上次审核导致“失败”的验收措施。审核员应使用调查方法以确保这些执行了。3.3.2供应商纠正措施系统，适用于NDT区域的，确保了纠正措施引起里程序里要求的变更有效地执行了吗？4.无损检测质量系统要求4.1客户要求4.1.1职责有一个三级人员负责确定并且确保执行了如下的客户NDT要求了吗？NDT要求的审核NDT操作的顺序NDT程序的制定和批准NDT工艺的制定/审核和批准NDT人员的培训NDT人员的考试符合性评估指导：供应商应确定识别和执行客户NDT要求的这些职责。三级人员应审核NDT要求并且NDT操作的适当的顺序达到适当的过程标准和/或图纸规定的要求。适当顺序的验证可能会通过如下注明的一个例子来完成，但是不限于这些操作：1）    工艺卡和/或检查表上的三级人员的签名，批准顺序2）    具体的产品或同类产品的顺序模板的使用，这已经被三级人员批准过3）    包括三级人员批准的操作顺序的零件图纸的批准三级人员应负责NDT程序和/或工艺的制定、审核和随后的批准。三级人员应确保NDT人员已经根据适当的标准适当的进行了培训和考试。4.2 采购4.2.1 次级流下这有一个采购程序用于确保主要的合同要求已经强加于次级供应商包括但不限于校准服务、清理/腐蚀设备、过程控制试验、材料和设备以及与NDT相关的检验设施吗？符合性评估指导：程序应说明规定或标准的流到采购的服务或材料的供应商，证书要求、精确度、范围和任何其它与判定合格有关的数据。4.2.2 这有证据表明符合程序吗？符合性评估指导：采购符合取决定强加的质量体系。4.3 内部无损审核4.3.1 程序4.3.1 程序这有一个需要NDT体系每年内部审核的程序吗并且它说明了NDT检验过程、相关的文件、人员证书、NDT过程程序正确性和设备的审核了吗？4.3.2 内部审核范围每年的内部NDT 审核包括NDT检验过程、相关的文件（计划、流程卡和检验证书）、人员证书（存在性和完整性）、NDT过程程序正确性和设备吗？4.4 业绩审核4.4.1 程序有一个规定业绩审核的程序吗并且它经三级人员批准了吗？符合性评估指导：业绩审核的程序可能在供应商的书面练习里。4.4.2 业绩审核范围对每一个评定过程硬件的评定资格的一级和二级人员这有一个硬件的过程和检验的周期性和文件化的审核吗？符合性评估指导：审核员应验证使用的文件是适当的以表明零件的处理和评估是根据规定的要求的。评估和文件记录应遵照书面考虑的格式。4.4.3 审核业绩这个审核是由三级人员执行的吗并且保留记录吗？符合性评估指导：审核应包括个人的能力处理硬件根据批准的程序和或，当允许时，评估并处理硬件根据客户要求。这些审核的文件记录应保存在文件上供审核。保留期应根据供应商的记录保留政策。4.5 NDT检验状态4.5.1 程序这有一个程序说明用于NDT检验状态的控制和识别将要使用的方法吗？符合性评估指导：标识答可能是以签名、姓名首字母签名、印章或其它可以控制的方法。4.5.2 状态控制记录程序说明了用于所有检验状态标识符的发行、收回以及追溯的记录保存的要求吗？4.5.3 行动适当的行动包括在控制程序里吗以处理标识符、标识符的滥用、标识符的重新分配以及以前的授权姓名的去除，但是重新分配的人员？'4.5.4 NDT检验员的识别检验状态的标识符能追溯到分配的检验员吗？4.5.5 NDT检验记录对于需要或授权签署任何NDT检验顺序、NDT检验报告或NDT程序的所有人员的人员识别记录保存了吗？4.5.6 NDT检验标识符的控制所有的印章/检验状态标识符正确地控制以防止滥用吗？符合性评估指导：控制被考虑为供应商的程序规定但是至少意味着印章或标识符除了规定的个人使用，其它任何人不能使用。5.0 NDT资格/认证-NAS-410/EN 4179注意：对于详细的要求参考NAS-410/EN 4179如果适用SNT-TC-1A第6.0节，仅仅是N/A5.1 书面练习书面练习应至少说明或识别如下吗？符合性评估指导：期望是5.1节要求的每个条目在供应商的书面练习里详细说明。对于这些项目文学仅仅参考NAS 410是不适当的。5.1.1 书面练习批准NDT 人员的书面练习的培训和资格评定负责的三级人员批准了吗？5.1.2 书面练习识别了哪个标准是要符合的了吗？符合性评估指导：这包括唯一的客户要求，例如NDTQ，RPS908，SPOC165.7等。5.1.3 NDT技术书面练习识别了雇主或NANDTB规定的每种方法具体的技术了吗？5.1.4 资格等级书面练习描述了供应商使用的资格评定的相关等级了吗？5.1.5 人员职责书面练习说明了要求的人员职责了吗？5.1.6 培训大纲书面练习表明要求的培训要求吗？5.1.7 经验要求书面练习表明经验要求吗？5.1.8考试要求书面练习表明考试要求吗？符合性评估指导：A 书面练习包括负责管理考试、被管理的考试问题的数量以及要被使用的特定的视力检测方法的个人或组织的指定的规定。如果需要，用于换发新证的基本考试的使用应被记录在书面练习里。B 如果一个二级人员制定了工作指导书，供应商的书面练习应说明这些职责并且书面练习包括工作指导书的制定。5.1.9记录书面练习说明要求的记录要被保存吗？符合性评估指导：收面实践应包括负责保存资格评定记录的个人或组织的指定并且这些必须应被保存。5.1.10 证书的丢失/复原书面练习说明如下吗？5.1.10.1期满？5.1.10.2 禁用？5.1.10.3 废止？5.1.10.4 证书的复原？5.1.11.1 附加的培训书面练习说明了没有通过认证/重新认证考试的人员的附加培训的要求了吗？符合性评估指导：没有通过基本的、具体的或实践的考试的报考者试图重新考试没有通过的考试前应接受附加的培训。附加的培训应被记录并且应说明这些区域在报考者的技术或知识方面发现不足。5.1.12 重新考试书面练习说明没有通过资格评定/重新评定或有证书撤销的这些人员的重新考试的要求吗？符合性评估指导：重新考试应不使用初次考试使用过的相同的书面考试或考试试样。重新考试必须至少包括25%的新的问题。5.1.13 资格评定和重新资格评定要求书面练习说明资格评定和重新资格评定要求吗？5.1.14 培训大纲书面练习参考或包括雇主使用的NDT培训大纲吗？5.1.15 管理书面练习包括负责管理和维护所有或部分雇主的资格评定大纲的个人或组织的确定吗？5.1.16 三级人员重新资格评定选项用于资格评定的程序规定了三级人员将要使用的重新资格评定的选项了吗，不管是通过考试和/或信用系统？5.2 人员记录NDT人员的培训和资格评定所有要求的记录维护了吗并且审核时候有吗？符合性评估指导：所有的培训和资格评定记录应根据雇主的书面练习维护并且客户或规范机构审核时应有。当使用一个NANDTB时，最近一次的书面和实践考试的分数应由雇主保存但是实际的考试可能由NANDTB保存。5.2.2证书的识别/范围记录表明被鉴定个人的姓名了吗？5.2.2证书的范围记录表明鉴定的个人的等级、方法和技术了吗？5.2.4 证书授权记录包括授权证书的雇主的代表的姓名和签名吗？5.2.5 资格考试的有效性最近的书面和实践考试存档了吗？符合性评估指导：工厂应维护所有资格评定的结果。审核期间最新的考试的复印件应有。文件应是适当的以确定关于考试的所有的有关的事实。在实际考试的情况下，报考者已经记录他们的结果的证据应存在。当一个经过验证的独立的NANDTB提供资格评定考试的情况下，这些不需要在供应商的工厂保存。5.2.6 考试分数以前考试的分数存档了吗？符合性评估指导：如果个人仅仅在被审核的雇主对于一种特殊的NDT方法考试了，例如没有以前的考试，回答将仅仅是N/A。5.2.7 证书日期当前证书的证书和到期日包括在记录里了吗？符合性评估指导：所有级别的证书被视为在新证书开始的相应月的月尾到期。5.2.8 NDT的经验历史记录包括包括当前的和以前的雇主能证明资格评定的经验要求的满意的任何以前的证书的NDT经验历史吗？符合性评估指导：以前雇主的一个报考者的经验可能被当前的雇主认可，仅仅是这些经验被记录了并且由负责三级人员或NANDTB批准过。5.2.9 NDT培训历史A 记录包括确定来源、培训类型、培训日期和课时的NDT培训历史吗？符合性评估指导：对于以前培训有学分的人员，或他们的培训在12月之内没有鉴定的人员，必须提供复习训练。以前的培训必须被记录以被雇主认可。复习训练应覆盖产品、设备设置、操作和规范化、具体的培训程序、相关的技术。B 一般原则、具体的和实践的培训可能从雇主或一个外部机构获得，但是应在雇主的实践在岗培训补充。5.2.10 相当的经验关于负责三级人员接受的相当的经验存档的文件记录满足资格评定要求吗？符合性评估指导：对于以前根据NAS410，EN 4179或其它认可的NDT资格评定大纲鉴定的人员，他们以前的经验的正确性和相当性应由负责三级人员或NANDTB确定并且记录。5.2.11 教育当使用的满足资格评定要求时，记录显示正式教育的范围和提供的文件吗？5.2.12 相当的培训关于负责三级人员接受的相当的培训的文件记录满足资格评定要求吗？符合性评估指导：关于负责三级人员接受的相当的经验存档的文件记录满足资格评定要求吗？符合性评估指导：对于以前根据NAS410，EN 4179或其它认可的NDT资格评定大纲鉴定的人员，他们以前培训的正确性和相当性应由负责三级人员或NANDTB确定并且记录。5.2.13 一级人员“受限的”文件记录适用于证明一级人员“受限制的”证书吗并且它由负责三级人员维护吗？符合性评估指导：对于一级受限制的证书，逐项给予的理由，认可的工程组织的批准，培训和经验小时，证书的长度（小于等于1年），待执行的特殊的NDT试验，待检测的具体的硬件，如果可行时，接受/拒收硬件的批准。5.2.14 负责三级人员记录表明雇主已经指派了一个负责三级人员吗？符合性评估指导：雇主应确定一个负责三级人员扮演处理关于NDT资格评定过程的事务。负责三级人员应根据NAS410/EN4179评定作为一种或多种无损检测方法的三级人员，并且应有一个书面指导书、规范和雇主使用的标准的全面的知识。他/她也应有一个材料、零件、产品工艺、NDT方法和雇主使用的NDT技术的全面的知识。NAS410/EN4179规定的附加的三级主考者可能要以书面形式被确定并委派代表以提供雇主使用的所有方法的覆盖。负责三级人员可以是外部机构的但是这种情况他/她仅仅只能评定人员，因此仅仅是雇主可以鉴定人员。5.3 考试5.3.1 管理和等级有资格评定考试被负责三级人员或主考者管理和评定等级的证据吗？符合性评估指导：A 在NANDTB提供资格考试的情况下，在供应商的工厂这些不需要被维护并且答案是N/A。B 所有考试的管理和评定等级应是三级人员或主考者的职责。所有的实践考试应由责任三级人员或主考者管理。试验和回答问题的答复必须由责任三级人员或主考者评估，使用相关的试验方法鉴定以验证报告者的适当的理解。5.3.2 考试代表的委派如果三级人员代表了考试的管理，代表被记录吗？符合性评估指导：责任三级人员或主考者可能以书面形式使用多项选择或判断题对非主考者人员代表考试的管理和评定等级。所有的书面练习应由责任三级人员或主考者管理使用适当的考试方法鉴定。5.3.3管理限制存在资格评定考试没有被一个级别较低的人或报考者本人执行的证据吗？符合性评估指导：任何时候一个考试不能由一个级别较低的人或报考者本人管理。5.3.4 一级人员“受限制的”考试计划一级人员“受限制的”考试每年管理吗？5.3.5一级人员和二级人员考试计划一级人员和二级人员重新鉴定的频率不超过5年吗？5.3.6 三级人员的考试计划三级人员重新鉴定的频率不超过5年吗？5.3.7 三级人员重新评定的点当对三级人员重新评定使用了点，需要的文件记录存档了吗？符合性评估指导：A 重新鉴定的文件记录应在证书到期日至少前14天提交给三级人员或NANDTB。B 责任三级人员做的三级人员重新鉴定的申请应直接给雇主、相关的管理机构或NANDTB。此申请应提供书面化的证据证明NAS 410/EN-4179 附录A里列出的要求已经满足。此申请的复印件应维护在三级报考者的NDT人员记录里。5.3.8 通过考试的三级人员重新资格评定当对三级人员重新评定使用了考试，需要的文件记录存档了吗？符合性评估指导：对于重新资格评定，等同于最初的资格评定的具体的和实践考试（至少）是需要的。5.3.9 重新资格评定考试一级人员、二级人员和一级人员“受限制的”重新资格评定考试等同于最初的资格评定的考试吗？符合性评估指导：对于重新资格评定仅仅是具体的和实践考试等同于最初的资格评定的考试5.3.10 考试分数系统资格评定考试的考试分数系统符合控制标准的要求吗？符合性评估指导：所有的考试分数应用于确定平均分数。例如，如果对于重新评定仅仅执行了具体的和实践的考试，仅仅是这些分数考虑平均分数。如果对于重新评定也给定了基本考试，这个分数也应考虑平均分数。对于使用点的三级人员重新鉴定，动手实践的分数，如果执行了，将也会用于平均分数。ASNT，EN473或ISO 9712 NDT证书的分数判定为“通过/失败”并且使用代替基本考试应被分配为一个80%的值。5.3.11 基本考试问题考试有问题的最小数量吗并且问题内容覆盖级别的学科材料以及试图获得证书的方法吗？符合性评估指导：所有级别的基本考试应是一个闭卷考试覆盖了适当级别的应用方法的横截面。对于一级“受限制的”基本考试至少要有10个问题。对于一级、二级或三级人员的基本考试至少要有40个问题，对于三级人员基本考试的问题应表明雇主使用的其它方法的基本知识以及试图获得证书的方法。在通过任何NDT方法考试前通过一个覆盖使用其它无损检测方法“基本的”考试应被视为满意的证据其它的NDT方法已经被满意地覆盖。报考者拥有适当级别的当前的ASNT，EN473或ISO 9712 NDT证书可能是满意的证据证明已经满足了雇主的书面练习规定的要求。5.3.12 具体的考试问题考试至少有要求问题的最低数量吗并且具体的考试问题反映了规范、设备、操作程序以及工厂使用的检测技术吗？符合性评估指导：所有级别的基本考试应是一个闭卷考试覆盖了规范、设备、操作程序以及报考者在雇主执行他/她的职责使用的检测技术。对于一级“受限制的”具体的考试至少要有8个问题。对于一级、二级或三级人员的具体的考试至少要有30个问题。5.3 实践考试检测试样有证明表明用于实践考试的检测试验已知的不连续性或状态吗?符合性评估指导：A 检测试样应代表报考者在雇主的工厂执行他/她的职责遇到的产品。评定时当仅仅只有一种硬件结构待检测时，两个检测试样可能是相同的结构。B 检测试样是包含实践考试使用的一个或更多已知的天然的或人造的不连续性、缺陷或状态的一个部分或图像用于证明报考者对一种NDT方法非常精通。检测试样可以参考实际的硬件、成品零件或当适用时，实际硬件的图像例如射线照片。5.3.14一级人员实践考试一级人员实践考试提供至少每项技术一个检测试样的证据吗，对于每种方法至少是处理两种检测结构吗？符合性评估指导：A 在供应商的书面练习里三级人员规定的技术B 评定时当仅仅只有一种硬件结构待检测时，两个检测试样可能是相同的结构。C 报考者应记录NDT结果。检查表应说明设备和材料使用的熟练以及结果的记录。D 如果一级报考者接受产品，检查表也应包括判定的熟练以及迹象的评估。所有的实践考试应由负责三级人员或主考者管理。5.3.15.2 二级实践考试二级实践考试提供每项技术至少一个检测试样的证据吗，对于每种方法至少是处理两种检测结构吗？符合性评估指导：A 在供应商的书面练习里三级人员规定的技术B 评定时当仅仅只有一种硬件结构待检测时，两个检测试样可能是相同的结构。C 报考者应根据相关的验收标准记录NDT结果。检查表应说明设备和材料使用的熟练和判定的正确性和完整以及迹象的评估。所有的实践考试应由负责三级人员或主考者管理。D 如果二级人员制定工作指导书，实践考试应包括工作指导书的制定。考试检查表被主考者完成必须包括报考者的能力以制定工作指导书。5.3.16 三级人员实践考试三级人员实践考试提供书面方法的适用于雇主的当前要求的一个NDT程序或工作指导书的证据吗？符合性评估指导：三级人员实践应要求报考者制定一个适用于雇主的要求的NDT程序或工作指导书。这可能包括当前雇主以前的书面程序但是必须在负责三级人员或NANDTB批准的报考者前三个月内已经制定的。一个不完全的数据卡（技术）可能适合于程序要求假如它包含处理和检查零件的足够地详细的信息以及证明方法和客户要求的三级报考者的实践知识。作为指导，一个渗透技术一般将不会满足此要求。应使用一个书面的检查表说明程序的技术和实践的正确性。所有实践考试的结果应被记录为证据，应用审核日期，审核员的签名和职务。5.3.17 三级人员水平考试如果一个三级人员的职责包括处理和/或接受硬件，实践考试提供证据表明每项技术（书面练习规定的）至少一个检测试样的证据吗，对于每种方法至少是两种不同的检测结构被评估了吗？符合性评估指导：A 实践考试应完成这些任务执行的精通水平并且被证明二级人员的要求。B 对于编制或批准程序或工作指导书的三级人员附加的实践考试接受/拒收硬件是不需要的，尽管这些指导书是被人用于接受/拒收硬件的。所有的实践考试应被三级人员或主考者管理。5.3.18 书面检查表这有证据表明书面检查表被用于记录所有的实践考试包括那些被外部机构或NANDTB管理的吗？符合性评估指导：对于所有的实践考试，覆盖被适用的标准详细描述的题目的书面检查表应被制定并且应由责任三级人员或NANDTB批准。5.3.19 记录实践结果文件记录表明所有的迹象的验收标准和验收状态是由三级主考者或NANDTB制定的吗？5.3.20进入考试有控制确保NDT资格评定考试仅仅是在考试管理期间做的吗？5.3.21 考试安全考试场所不允许不是负责三级人员或主考者进入吗？符合性评估指导：考试应维护一个安全的环境。5.3.22 审核的权力书面程序说明采取措施以确保所有的资格考试包括那些外部机构提供的在审核期间可以审核吗？符合性评估指导：当一个外部机构提供资格考试并维护它们时，程序必须说明采取的措施以允许客户或TPG代表以一个适时的方式审核。准备考试供审核是雇主唯一的职责。5.4 视力检查5.4.1 检查记录对于所有鉴定的检查人员的视力和颜色检查结果是当前的吗？5.4.2检查的保存视力检查记录保存了吗并且审核时有吗？5.4.3 近视力记录提供近视力检查满足Snellen20/25检测图表至少一个眼睛，或自然视力或矫正视力不低于16英寸/42cm吗？符合性评估指导：本检查表的目的是不少于12英寸/42cm 的Jaeger J1被视为是可接受的。注意：等价确定的文件化的证据不需要存档。5.4.4 色觉颜色检查记录表明了技术人员能够区别和区分试图获得证书的方法使用的颜色吗？符合性评估指导：评定前颜色的任何限制应由负责三级人员评估并且应书面批准。雇主应确保必须的人员要满足（NAS410/EN4179）表V的视力要求。5.4.5 检查频率评定前近视力检查管理吗并且评定或重新评定前至少每年进行一次颜色检查吗？5.4.6 视力检查管理执行有证据证明负责三级人员、NANDTB或合格的医务人员指定的培训过的人三级人员管理执行了视力检查了吗？符合性评估指导：负责三级人员应指明执行管理视力检查的源头。A 如果医学上评定，医疗机构名称足够了。B 如果非医学评定，个人的应被确定。在执行检测前必须进行指定。指定必须是书面的并且可能以书信的形式或通过电子方法规定那些授权的人员的姓名来执行视力检查。5.5 供应商的三级人员的审核5.5.1 内部三级人员分配所有需要审核的方法供应商有一个内部三级人员吗？符合性评估指导：对于执行的所有NDT方法，供应商可能选择使用一个现场的三级人员。在工厂执行的所有方法应由一个内部的或外部的三级人员覆盖。本问题应回答“是”如果使用了一个组合，但是有一个说明。方法姓名日期液体渗透磁粉检测超声波检测射线检测5.5.2 外部机构的使用外部机构包括没有驻地工厂的三级人员用于提供三级人员服务吗？注意：一个“N/A”回答必须要详细地说明。符合性评估指导：当供应商的客户允许时，可能会雇佣一个外部机构（包括没有驻地工厂的三级人员）来制定一个评定大纲、培训以及考试NDT人员并且执行任何和所有三级人员的职责。注意，很多但不是所有的，供应商需要一些外部三级人员服务的使用，如果不仅仅是用于资格考试。外部三级人员服务的所有使用应需要解释和记录。姓名公司位置提供的服务5.5.3 外部机构的资格评定/鉴定记录工厂有文件存档以验证外部三级人员的资格评定的充分性吗？符合性评估指导：对于资格考试如果一个供应商使用外部三级人员服务（包括没有驻地工厂的三级人员）；批准工艺和/或程序、检查硬件、或作为负责三级人员然后三级人员应根据NAS410/EN4179评定资格和鉴定。NDT Task Group需要供应商使用的三级人员的服务应有证书证据存档。从这个意义上讲“证书的证明”是根据NAS410/EN4179评定的证据，供应商不需要维护三级人员考试的复印件。仅仅是提供培训服务的外部供应商不需要证明证书仅仅证明足够的背景经验知识。从这个意义上讲“背景经验的证书”是用于证明外部供应商的适合性的文件。文件可能是以简历的形式引用，持有证书的证据或证明是报考者的合适性的以前的相关的工作经验。姓名方法证书日期5.6 培训课程大纲5.6.1 培训课程大纲有效性有NDT人员的培训课程大纲吗包括一个外部机构使用的那些？5.6.2 培训充分性培训主题足够以确保所有级别的NDT人员（不包括三级人员）对原理以及相关检测方法和技术的实践非常熟悉吗？5.6.3 培训课程大纲批准适用时，培训课程大纲由负责三级人员或NANDTB批准吗？符合性评估指导：这包括那个外部机构使用的培训课程大纲。如果一个外部机构或NANDTB被用来提供培训，负责三级人员应验证培训满足雇主的要求。5.6.4 基础理论培训课程大纲说明了每种方法的基础理论了吗？5.6.5 检测原理培训课程大纲说明了检测原理包括NDT方法的选择、不同材料的相关性以及零件和检测的变量了吗？5.6.6 产品知识培训课程大纲说明了产品形式和材料、缺陷形成以及特性描述了吗？5.6.7 设备对于每种方法的培训课程大纲说明了设备操作和标准化吗？5.6.8 过程控制对于每种方法的培训课程大纲说明了相关的过程控制了吗？5.6.9 NDT过程和参数对于每种方法的培训课程大纲说明了相关的NDT处理步骤和参数了吗？5.6.10 安全对于每种方法的培训课程大纲说明了供应商确定的与安全相关的培训了吗？5.6.11 NDT技术培训课程大纲说明了使用的每种NDT技术的有利条件和不利条件了吗？5.6.12 限制和能力培训课程大纲说明了使用的每种NDT方法和技术的限制和能力了吗？5.6.13 NDT检验标准培训课程大纲说明了使用的规范、操作程序和作业指导书了吗？5.6.14 产品评估过程培训课程大纲说明了检验结果的评估、判定以及文件记录了吗？5.6.15 培训时间培训课程大纲说明了每个主题范围花费的时间了吗？5.6.16 教师批准教师是由负责三级人员或NANDTB指定或批准的吗？符合性评估指导：教师应具备技能和知识以根据批准的培训大纲安排、组织和介绍课程培训和实践练习。5.6.17 培训参考培训课程大纲包括培训材料来源的参考清单吗？6. NDT资格/证书-ASNT的SNT-TC-1A注意：参考ASNT推荐的练习SNT-TC-1A的详细要求6.1 书面练习书面练习至少应说明或确定如下：符合性评估指导：期望是6.1节要求的每项应在供应商的书面练习里详细说明。对于这些项目仅仅参考ASNT的SNT-TC-1A是不足够的。尽管这是公认的，对于NDT人员的培训、资格和评定SNT-TC-1A文件提供“指导方针”，并且必要时雇主可能修改它们以满足需要，这些指导方针包括培训时间、考试问题的数量以及经验的范围成为强制要求只要合同规定。6.1.1 书面练习供应商制定了对于NDT人员培训、考试和评定的控制和管理的书面练习了吗？6.1.2书面练习批准NDT人员的培训、考试和评定的书面练习雇主的NDT三级人员审核并批准了吗？6.1.3 评定等级书面练习说明了供应商使用的资格评定的相关等级了吗？6.1.4 人员职责书面练习描述了根据相关规范、标准和程序确定材料或零件的可接受性的评定的每个级别的职责了吗？6.1.5 培训大纲书面练习说明了评定的每个级别的培训要求了吗？6.1.6 经验要求书面练习说明了评定的每个级别的经验要求了吗？6.1.7 考试要求书面练习说明了评定的每个级别的考试要求了吗？6.1.8 记录练习说明了需要的记录将被维护吗？符合性评估指导：人员记录应由雇主根据雇主的书面练习规定的保存时间维护存档。6.1.9 证书的修复书面练习说明了如下吗：6.1.9.1 中断服务？符合性评估指导：书面练习应包括覆盖可能需要重新检测和重新评定的类型和使用期限的规则，除此之外，它应规定中断服务的重新考试和重新评定的要求。6.1.9.2 重新评定？符合性评估指导：书面练习应声明如果对于重新评定需要持续满意技术执行和/或雇主的NDT三级人员视为必要的重新考试的证据，。另外，书面练习应规定最大的重新评定间隔。6.1.9.3 终止认证？符合性评估指导：当雇佣终止时，雇主的证书应视为取消。书面练习应提供他们以前的NDT级别的评定的报考者需要满足的状态。6.1.9.4 证书的修复？符合性评估指导：书面练习应规定以前的NDT等级没有新的考试可能修复的证书的状态。6.1.10 附加的培训书面练习说明了没有通过认证/评定考试的人员至少要等待30天或接受适当的附加的培训的要求了吗？符合性评估指导：没有成功获得要求的等级的报考者应等待至少30天或接受适当的附加的培训，在重新考试前由雇主的NDT三级人员确定。6.1.11 重新考试书面练习说明了对于没有通过他们的认证/评定考试或他们的证书撤销的那些人员的重新考试的要求了吗？6.1.12 评定/重新评定要求书面练习说明了评定/重新评定的要求了吗？符合性评估指导：所有级别的人员可能通过提供持续满意技术执行或雇主的NDT三级人员视为必要的重新考试的证据来鉴定。6.1.13 培训大纲书面练习参考或包括雇主使用的NDT培训大纲吗？符合性评估指导：推荐的NDT培训课程大纲以及被用为技术源材料的参考包含在ANSI/ASNT CP-105-NDT人员的资格评定的课题大纲里。6.1.14 管理书面练习包括个人的识别或负责管理和维护所有或部分雇主的证书大纲的外部机构的识别吗？符合性评估指导：一个NDT三级人员应负责NDT资格考试的管理和评分。管理和评分可能会委托给NDT三级人员一个有资格的代表并且记录。雇主的一个有资格的代表可能执行三级考试的实际的管理和评分（基础、方法和具体的考试）。注意：三级人员的实际考试没有在ASNT的SNT-TC-1A里规定。6.2 人员记录6.2.1 证书记录NDT人员的培训和资格评定的所有要求的记录维护了吗并且审核时有吗？符合性评估指导：人员记录应由雇主根据雇主的书面练习规定的保存期限存档。6.2.2 被鉴定的个人的姓名记录表明了被鉴定的个人的姓名了吗？6.2.3 证书的范围记录表明了个人鉴定的等级和NDT方法了吗？6.2.4 教育背景和经验记录表明了被鉴定的个人的教育背景和经验了吗？符合性评估指导：当使用满足资格评定要求时，记录表明了范围和正式教育的文件记录了吗？6.2.5 培训的声明记录提供了表明根据雇主的书面练习满意的完成培训的声明了吗？6.2.6 视力检测的结果当前证书的视力检查的结果存档了吗？6.2.7 考试当前的考试复印件或成功完成考试的证据包含在记录里吗？符合性评估指导：工厂应维护所有资格考试的结果。最新考试的复印件应做好供审核期间审核。文件记录应是适当的以确定与考试相关的事情。6.2.8 放弃考试当使用这些问题代替具体的考试时，这有满意的考试的适当证据吗？符合性评估指导：相关方法的持有一个有效的签名的ACCP二级人员证书的一级和二级人员：可能放弃基础考试；如果存在文件化的经验允许这些，雇主可能会删除具体的考试；如果检验员已经完成了一个ACCP二级基础亲手实践考试，可能会放弃实践考试。相关方法的持有一个有效的签名的ASNT或ACCP三级人员证书的三级人员：可能放弃基础考试和方法考试；如果存在文件化的经验包括NDT程序的准备以及规范标准和试验结果的评估，雇主可能会删除具体的考试；6.2.9 综合等级记录包括综合等级或等级的适当的证据吗？6.2.10 三级人员的签名记录包括验证评定的资格和报考者的三级人员的签名吗？6.2.11 证书的日期记录表明证书和/重新发证书的日期以及分配NDT的日期吗？6.2.12 证书到期日期记录表明了证书的到期日期了吗？6.2.13 认证机构的签名记录表明雇主的认证机构的签名了吗？符合性评估指导：雇主的认证机构不需要是一个NDT认证个人但是应是授予NDT证书的公司的员工。注意：外部机构不能鉴定雇主。6.3 考试6.3.1 管理和评分这有证据证明资格考试由NDT三级人员或一个雇主的合格的代表管理和评分吗？符合性评估指导：一个NDT三级人员应负责NDT资格考试的管理和评分。雇主的一个合格的代表可能执行三级人员考试（基础、方法和具体的考试）的实际管理和评分。6.3.2 考试代表的委派如果三级人员委派了考试的管理，委派的代表记录了吗？符合性评估指导：NDT资格考试的管理和评分可能委派给NDT三级人员的一个合格的代表并且记录。雇主的一个合格的代表可能执行三级人员考试（基础、方法和具体的考试）的实际管理和评分。6.3.3管理限制管理限制存在资格评定考试没有被一个级别较低的人或报考者本人执行的证据吗？符合性评估指导：任何时候一个考试不能由一个级别较低的人或报考者本人管理。6.3.4一级人员和二级人员考试计划一级人员和二级人员重新鉴定的频率不超过5年吗？6.3.5 三级人员的考试计划三级人员重新鉴定的频率不超过5年吗？6.3.6 三级人员重新评定通过持续满意技术表现的证据或雇主的NDT三级人员认为有必要的这些部分的重新考试重新评定三级人员了吗？6.3.7 重新评定考试通过持续满意技术表现的证据或雇主的NDT三级人员认为有必要的这些部分的重新考试重新评定一级和二级人员了吗？6.3.8 考试分数系统资格评定考试的考试分数系统符合SNT-TC-1A和雇主的书面练习吗？符合性评估指导：对于一级和二级人员的综合评分通过基础的、具体的和实践的考试结果的平均分来确定。例如，对于三级人员综合评分通过基础的、具体的和实践的考试结果的平均分来确定。ASNT考试或外部机构判定为“通过”的分数可能是80%。考试应导致至少80%的一个通过的综合分数，没有任何个人的考试低于70%是通过的。6.3.9基本考试问题-一级和二级人员一级和二级人员基本考试有书面练习里参考的问题的最小数量吗并且问题内容覆盖级别的学科材料以及试图获得证书的方法吗？符合性评估指导：所有级别的基本考试应是一个闭卷考试覆盖了适当级别的应用方法的横截面。问题的最小数量应根据SNT-TC-1A-2006的规定。关于一个ACCP二级证书的一个有效的认可达到了每种相关NDT方法的基本验收标准。6.3.10 具体的考试问题-所有级别考试至少有要求问题的最低数量吗并且具体的考试问题反映了设备、操作程序以及在具体分配期间个人可能会遇到的以及雇主的书面练习里要求的检测技术吗？除此之外，具体的考试覆盖了雇主的NDT程序里使用的规范和验收标准了吗？三级人员具体考试包含在上述了吗，关于雇主的书面练习里的问题吗？符合性评估指导：所有级别的具体考试应是一个闭卷考试。使用这些材料的问题应需要对信息的理解，而不仅仅是找出适当的答案。对于一级和二级人员考试使用的所有问题应由负责三级人员批准。对于二级人员，并且如果存在文件化的经验以允许这些，如果报考者有一个有关方法的有效的二级人员证书，雇主可能会删除具体的考试。对于三级人员，如果报考者有一个有效的ASNT NDT三级人员证书或ACCP专业三级人员证书，并且存在经验的文件化证据包括NDT程序的准备以及规范标准和试验结果的评估，雇主可能会删除具体的考试。6.3.11基础考试-三级人员三级人员基础考试有SNT-TC-1A-2006规定的最低要求的问题吗？符合性评估指导：仅仅是当采取了不只一种检测NDT方法时三级人员基础考试是必须的。关于一个ASNT NDT三级人员证书或一个ACCP专业三级人员证书达到了每种相关NDT方法的基础考试标准的一个有效的认可。6.3.12 方法考试-三级人员三级人员方法考试有SNT-TC-1A-2006规定的最低要求的问题吗？符合性评估指导：对于报考者将要被鉴定的每种NDT方法三级人员方法考试是必须的。关于一个ASNT NDT三级人员证书或一个ACCP专业三级人员证书达到了每种相关NDT方法的基础考试标准的一个有效的认可。6.3.13一级人员实践考试一级人员实践考试提供至少一个有缺陷的试样或检测的零件的证据吗，以及报考者分析的NDT结果吗？符合性评估指导：检测试样、NDT程序包括检查点以及检测的结果应被记录。通过在一个或多个试样或三级人员批准的机器问题执行相关的NDT以及根据雇主的书面练习里描述的评估结果以证明熟练水平。6.3.14 二级人员实践考试二级人员实践考试提供至少一个有缺陷的试样或检测的零件的证据吗，以及报考者分析的NDT结果吗？符合性评估指导：检测试样、NDT程序包括检查点以及检测的结果应被记录。通过选择和执行方法内的相关NDT技术以及判定和评定一个或多个试样或三级人员批准的机器问题以证明熟练水平。6.3.15 书面检查表这有证据表明书面检查表被用于记录所有的实践考试包括那些被外部机构管理的吗？符合性评估指导：对检测变更的理解至少需要10个不同的检查点并且雇主的程序要求应被包括在书面练习检查表里。6.4 视力检查6.4.1 检查记录对于所有鉴定的检查人员的视力和颜色检查结果是当前的吗？6.4.2检查的保存视力检查记录保存了吗并且审核时有吗？6.4.3 近视力记录提供至少申请者一个眼睛的自然视力或矫正视力能读出JaegerNumber 2或相当的类型以及图表上指定的距离的字母大小但是不能小于标准Jaeger检测图表上的12英寸（30.5 mm ）的记录吗?符合性评估指导：能察觉Ortho-Rater至少8或相似的检测图案的能力也是可接受的。6.4.4 颜色对比区别颜色对比区别检查证明了技术人员能够区别和区分雇主确定的方法使用的颜色和阴影的能力吗？6.4.5 检查频率近视力检查每年管理吗以及当初始鉴定时进行的颜色区别检测此后是每5年进行一次吗？6.5 供应商的三级人员的审核6.5.1 内部三级人员分配所有需要审核的方法供应商有一个内部三级人员吗？符合性评估指导：对于执行的所有NDT方法，供应商可能选择使用一个现场的三级人员。在工厂执行的所有方法应由一个内部的或外部的三级人员覆盖。本问题应回答“是”如果使用了一个组合，但是有一个说明。方法姓名证书日期液体渗透磁粉检测超声波检测射线检测6.5.2 外部机构的使用外部机构包括没有驻地工厂的三级人员用于提供三级人员服务吗？注意：一个“N/A”回答必须要详细地说明。符合性评估指导：当供应商的客户允许时，可能会雇佣一个外部机构（包括没有驻地工厂的三级人员）来制定一个评定大纲、培训以及考试NDT人员并且执行任何和所有三级人员的职责。注意，很多但不是所有的，供应商需要一些外部三级人员服务的使用，如果不仅仅是用于资格考试。外部三级人员服务的所有使用应需要解释和记录。姓名公司位置提供的服务6.5.3 外部机构的资格评定/鉴定记录工厂有文件存档以验证外部三级人员的资格评定的充分性吗？符合性评估指导：对于资格考试如果一个供应商使用外部三级人员服务（包括没有驻地工厂的三级人员）；批准工艺和/或程序、检查硬件、或作为负责三级人员然后三级人员应根据雇主的书面练习评定资格和鉴定。需要使用三级人员服务的供应商应有证书证据存档。从这个意义上讲“证书的证明”是根据雇主的书面练习评定的证据。仅仅是提供培训服务的外部供应商不需要证明证书仅仅证明足够的背景经验知识。从这个意义上讲“背景经验的证书”是用于证明外部供应商的适合性的文件。文件可能是以简历的形式引用，持有证书的证据或证明是报考者的合适性的以前的相关的工作经验。姓名方法证书日期6.6 培训课程大纲6.6.1 培训课程大纲有效性有NDT人员的培训课程大纲吗包括一个外部机构使用的那些？6.6.2 培训充分性培训主题足够以确保所有级别的NDT人员（不包括三级人员）对原理以及相关检测方法和技术的实践非常熟悉吗？6.6.3 培训课程大纲批准培训课程大纲由雇主的NDT三级人员批准吗？符合性评估指导：这包括那个外部机构使用的培训课程大纲。如果一个外部机构被用来提供培训，雇主的NDT负责三级人员应验证培训满足雇主的要求。6.6.4 基础理论培训课程大纲说明了每种方法的基础理论了吗？6.6.5 检测原理培训课程大纲说明了检测原理包括NDT方法的选择、不同材料的相关性以及零件和检测的变量了吗？6.6.6 产品知识培训课程大纲说明了产品形式和材料、缺陷形成以及特性描述了吗？6.6.7 设备对于每种方法的培训课程大纲说明了设备操作和标准化吗？6.6.8 过程控制对于每种方法的培训课程大纲说明了相关的过程控制了吗？6.6.9 NDT过程和参数对于每种方法的培训课程大纲说明了相关的NDT处理步骤和参数了吗？6.6.10 安全对于每种方法的培训课程大纲说明了供应商确定的与安全相关的培训了吗？6.6.11 NDT技术培训课程大纲说明了使用的每种NDT技术的有利条件和不利条件了吗？6.6.12 限制和能力培训课程大纲说明了使用的每种NDT方法和技术的限制和能力了吗？6.6.13 NDT检验标准培训课程大纲说明了使用的规范、操作程序和作业指导书了吗？6.6.14 产品评估过程培训课程大纲说明了检验结果的评估、判定以及文件记录了吗？6.6.15 培训时间培训课程大纲说明了每个主题范围花费的时间了吗？6.6.16 教师批准教师是由雇主人NDT三级人员指定或批准的吗？符合性评估指导：教师应具备技能和知识以根据批准的培训大纲安排、组织和介绍课程培训和实践练习。6.6.17 培训参考培训课程大纲包括培训材料来源的参考清单吗？7. 人员供应商应完成并且审核员应审核雇主提供的充分性、内容和正确性的NDT人员清单。本清单应包括参训人员和暂停人员。附件仅供参考但是应充分地完成。NCR不能违背附件编写。供应商可能使用附件TPG-AC7114或包含相同信息的类似的格式。8. 检验/记录/程序8.1 未经授权的变更的证据8.1.1 程序这有一个程序说明如何做出变更以及授权谁做出变更吗？8.1.2 记录/程序所有的记录和/或程序变更适当地授权了吗？符合性评估指导：审核员期望审核实质的文件以做出决定。8.1.3 授权的清单供应商维护了经授权的人员的清单了吗？符合性评估指导：经授权的人员一般可能通过根据职务来表达，例如质量部经理。8.2 检验记录8.2.1 记录维护提交NDT检验和评定的所有零件的检验记录维护了吗？8.2.2 检验日期检验记录包含或提供检验日期的可追溯性吗？8.2.3 供应商或工厂检验记录包含或提供执行检验的供应商或工厂的名称的可追溯性吗？8.2.4检验的零件或材料的可追溯性检验记录包含或提供零件号或材料的可追溯性吗？8.2.5 序列号适用时，检验记录包含或提供序列号的可追溯性吗？8.2.6 检验数量检验记录包含或提供一批中零件的数量、检验数量以及接受或拒收的数量的可追溯性吗？8.2.7 规范参考检验记录包含或提供相关工艺规范和验收标准规范和版本的可追溯性吗？8.2.8检验员的可追溯性检验记录包含或提供执行检验的检验员的标识的可追溯性吗？8.2.9 差异的类型检验记录包含或提供差异的类型的可追溯性吗，如果可行，拒收标签号？8.3 工作订单/车间流程卡8.3.1 采购订单的可追溯性使用的工作订单或车间流程卡包含或提供追溯到相关采购订单号、零件号或产品规范的产品标识的可追溯性吗？8.3.2 规范的可追溯性使用的工作订单或车间流程卡包含或提供相关工艺规范和/或程序的可追溯性吗？8.3.3 检验方法的可追溯性使用的工作订单或车间流程卡包含或提供检验方法的可追溯性吗？8.3.4 检验员的可追溯性使用的工作订单或车间流程卡包含或提供执行操作的检验员的可追溯性吗？8.3.5 检验数量使用的工作订单或车间流程卡包含或提供检验、接受/拒收的数量的可追溯性吗？8.3.6 操作顺序使用的工作订单或车间流程卡包含或提供制造过程里检验操作的正确的顺序的可追溯性吗？符合性评估指导：对于独立的检验，仅仅是检验过程内的设施是可行的。9. 校准9.1 程序9.1.1 Flow down这有一个Flow down NDT相关设备的校准要求的程序吗？9.1.2准确性/范围程序规定了每个仪器被检查的点的数量并且参考要求的准确性和检查的范围吗？9.1.3 校准服务校准服务的采购订单或程序识别或提供要使用的标准、精确度、使用范围和围绕范围的被检查的点的数量的追溯性要求吗？9.2 校准证书9.2.1 精确度/范围校准证书包含或提供追溯到被测部件、识别精确度、术语、和/或被测部件的序列号、范围、使用范围检查的点以及结果吗？9.2.2 证书审核这有证据证明审核了校准证书以验证设备在公差范围内吗？符合性评估指导：收到时应审核校准证书以确保数据的准确性并且验证所有的设备在公差范围内，当校准供应商检查时。9.3 校准的延期9.3.1 延期程序如果规范允许校准程序说明了延期或减少校准频率吗？符合性评估指导：程序必须规定什么考虑为可接受的正当的理由，例如延期需要的可接受的校准的数量是可能的；减少频率前需要的偏差是要求的等。9.3.2 文件记录如果校准频率延期了，适当的文件记录存档了吗以用事实支持延期？10 过程控制失效10.1 失效程序10.1.1 采取的措施如果过程控制试验时获得了不可接受的结果，这有一个说明采取的措施的程序吗？10.1.2 客户通知当怀疑产品有影响时，程序说明了客户通知的要求吗