在澳大利亚，男女地位严重不平等？

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• 前言

• 澳洲：走正确的路……

• 女性当家，挣得更多

• 企业：最大消费者

• 结语

前言

世界经济论坛，一份关于全球男女性别差距的最新报告，立即在各大社媒炸开了锅。

在这份报告中，澳洲居然被排在了第50名。

第50名，是个啥概念，比格鲁吉亚好点，比苏里南差点。

有人说，这不是在开玩笑吗？

也有人问，不平等， 有什么影响吗？

仔细分析起来，还真有影响，首当其冲的就是经济，尤其是疫情后、急需复苏的经济……。

那么，什么时候，才能性别平等，解决男女同工不同酬的问题？

对此，世界经济论坛的答案是：135.6年！

相比之下，澳洲明显更好，答案是：2046年。

1

澳洲：走正确的路……

关于排名的问题，需要正名的是，澳洲的女性教育还是杠杠滴，位居世界领先。

为什么排名被拉那么低，疫情期间，重灾行业女性居多；土著女性患病率和过早死亡率……才是影响因素。

但是，要说澳洲，男女差距不存在，那也是假的。

不过，改革已在路上，在最新的内阁改组会议上，澳洲联邦总理莫里森，委任女性部长担任要职，并承诺提高对女性地位的关注。

并且，在5月份公布的联邦预算案中，莫里森可能会公布一揽子利好女性的政策，其中就包括养老金政策。

为什么要这么做？

简单点说，有很多证据表明，解决性别不平等可以利好经济、利好企业、利好澳洲居民的“钱袋子”，利好社会和谐……

一句话，男女平等，性别差距缩小，对谁都是好事。

就经济而言，麦肯锡全球研究所一份报告指出，到2025年，光是通过促进性别平等，全球经济即可再增加12万亿美元。

尤其是，受疫情影响，麦肯锡指出，如果不采取性别平等的相关行动，到2030年，全球GDP可能会因此损失1万亿美元。

直白点，就是，一个国家性别差距太大，女性得不到合适的机会，也就无法发挥潜力，创造更多的国民收入。

另外，这其中还有机会成本的因素。

相比其他国家，澳洲的成果还是有目共睹的。

根据最新数据，澳洲的男女性别工资差距，已经有所缓和，从2014年的18.5%下降至16.2%。

尽管整体而言，男女同工不同酬的问题依旧存在，但是，就某些细分行业而言，可以说，消除差距，指日可待。

根据工作场所性别平等机构（WGEA）联合西澳银行科廷经济中心（BankWest Curtin Economics Centre）发布的一项研究，从岗位来看，企业高管之间的男女薪酬差距缩小的更快。

从行业来看，采矿业进步最快，而社区和私人服务行业，男女同工不同酬的现象仍相对严重。

报告作者指出：“我们发现，金融和保险、公用事业和矿业公司可能是在薪酬性别平等方面做得最好的行业，尤其是近些年，矿业公司进步很大。”

据其分析，澳洲最快可在2046年前，解决这一问题。

2

女性当家，挣得更多

就澳洲居民的钱袋子而言，不少女性当家的企业，业绩可能相对更好。

以养老基金为例，金融研究组织Rainmaker发布的报告显示，养老基金的表现和领导团队的性别差异存在关联。

这项研究针对50家养老基金展开，在执行高管中（如CEO、董事会主席等），女性占比仅为1/3。

但是，那些女性高管占比更高的基金，回报率更高。

截至2020年6月的三年内，女性担任CEO或副CEO的养老基金有12只，年均回报率高出行业平均水平0.3%，其中最好的超过2%。

尽管0.3%的涨幅似乎并不是很多，但是，如果考虑到复合收益率，这可不是一笔小数目。

女性领导层占据多数的基金中，表现最好的养老金包括Aware Super、联邦养老基金、HESTA、Media Super和TASPLAN。

事实上，工作场所性别平等机构、联合西澳银行科廷经济中心的研究，也证明了这一点。

他们的研究证实，在澳交所排名前200家上市公司，女性在董事会的席位与企业绩效和盈利能力密切相关。

另外，根据瑞信发布的报告，有较多女性担任决策角色的公司，市场回报相对较高，盈利表现也相对更好。

在有些情况下，股票回报率有时甚至比多元化程度低的企业高出一倍以上。

瑞信董事长Urs Rohner与董事会成员、哈佛大学公共政策教授Iris Bohnet在报告中指出：

“我们发现了大量的明显证据，女性参与决策程度高的企业，可持续产生更高的股票回报。同时，她们也运行着相对更保守的资产负债表。”

3

企业：最大消费者

无论是个人，还是企业，还是国家，没人会和钱过不去。

最新的数据显示，在很多行业，女性才是最大的消费者。

举个例子，全球知名调研机构Nielsen发布的报告显示，相比男性，澳洲女性网上消费更多，同时也是当地最大的网游玩家。

不仅如此，过去一年，澳洲女性花在线上娱乐，和生活等内容上的时间和金钱大大增加。

其中，女性网上消费量增长了38%，主要集中在健康、健身和营养等内容。另外，相比男性，通过手机上网消费的女性比例更高，比例为74%比81%。

平均而言，女性每月花在网上的时间为97个小时，比男性多7个小时。

就人口特征而言，年龄介于25-34岁的女性上网花时间最多的是消费，平均每月会花112个小时46分钟用于网上消费。35-44岁的女性次之。

值得注意的是，澳洲女性在线上健康、健身和营养等数字内容的参与度占到了65%。

对于希望参与这一领域的营销人员而言，以及相关社交媒体内容创作者而言，这无疑是一个巨大的信号。

其他数据方面，相比男性，澳洲有660万女性会参与网游。其中，71%的女性会玩某种网络游戏，从“ Candy Crush”和“ Angry Birds”不等。

另外，咨询公司AlphaBeta提供数据显示，在联邦政府“发钱”的第二周，女性占据消费主导地位。

在补贴的750澳元中，女性申领者花费了这笔钱的48％（357澳元）而男性仅花费了37％（281澳元）。

就消费品类而言，女性消费者在食品、家居用品、和必需品上的花费明显增加。

和女性不同，澳大利亚男性消费者在电子游戏、应用程序、音乐、汽车相关的支出、酒、出租车和保险上的花费更多。

同时，疫情期间博彩金额人均为8澳元，但是男性花在赌博上的钱是女性的7倍。

在经济学里，赌博被视为消耗时间、消耗资源、却不创造更多财富、无益于国民收入的事情。

经济最终是靠消费带动，而最终消费的动力主要来自三点：孩子、女人和技术的更新迭代。

所以，由此可见，女性在我们的经济、社会等等，扮演着日益重要的角色。

END

讲了那么多，正如研究指出的那样，性别差距之类的不平等现象，不仅挑战了公平的基本观念，而且还损害了经济和居民的福祉。

在性别差距的影响下，女性往往会错失人力资本投资，以及发挥潜力的机会。

不过，在澳洲，情况好太多。

例如，今年的首富换成了女性，昆州州长Annastacia Palaszczuk创造了女性政治家的历史，成为了首位连续三次赢得州选举的州长……。

参考链接：

https://www.abc.net.au/news/2021-03-09/women-have-less-superannuation-but-women-run-funds-outperform/13227162

https://www.theaustralian.com.au/nation/push-for-gender-pay-equality-stalling-through-apathy-report/news-story/f4d98424fb45caaea2eca7ae72e45b6c