怎样得到老板赏识？—“秦汉史与项目管理”之五十二

怎样得到老板赏识？

汉武帝喜欢读书，爱好文学，因此喜欢文人学士。其中有两个人才华横溢，一个是东方朔，一个是司马相如。东方朔被称为滑稽派，司马相如被称为词章派。东方朔从小就喜欢读书，又善诙谐，可以说是李敖与郭德纲的结合。

刚开始东方朔郁郁不得志，见不到武帝。就想了一个办法，吓唬宫中侏儒说武帝要杀他们，让他们去找武帝求情。而当武帝当面责罚他时，则展示自己的才华，博得武帝赏识，当场命他待召金马门，金马门就在宫中，这样离武帝很近，表现的机会也更多了。

我们探讨一下，你觉得作为项目经理来说，是否需要想办法更接近老板？如果是，有什么方法吗？

现在市场竞争日趋激烈，单纯看老板心情的企业越来越少，而通常在一个绩效导向的组织来说，项目经理在日常工作中，需要把握老板关系与绩效成果的平衡。

一般来说，老板手中有资源，项目经理更接近老板可以增加他对你的理解，也加深他对你工作的认识，从而有更多支持和资源。

从另一方面来说，与老板越接近，他对你的依赖和期望就越高，可能会有更多非组织绩效（或者说更多个人期望或需求）的要求提出来，而绩效导向的组织往往以绩效数据来说话，满足老板的个人期望的工作越多，精力和资源就容易打折扣。

所以其中需要把握平衡度，与老板形成亲密有间的关系。尊重资源与欲望平衡有限的现实。

请思考：你认为保持与老板的个人关系更重要，还是追求绩效更重要？