清华毕业做家政是人才浪费吗？这不是内卷，也不是一个普通的工作

清华毕业生当保姆，这事一出来，很容易让我们想到早些年，有北大毕业生卖猪肉等，然而过了许多年，我们仍旧对“高学历”有着更多的期待。

但是现实并不是这样的，我们都生活在一个“内卷”很激烈的环境下。总以为人一定做大事、有大志，才不枉费这一生。

但现实给了我们很多思考，其实不是每一个从985和211毕业的学子，都需要去造火箭、造潜艇，还有许多人愿意在平凡的岗位发光、发热。

1、清华-保姆阿姨 35K 管家

当然，最近上海一家政公司发布的这则清华毕业生求职家政“管家”的消息，客观看，他们也是急于求才，所以才会根据自己对于岗位的需求，诚挚地邀请有才之人加入。

而另一方面，根据相关消息得知，这名应聘者李静毕业于清华大学，本科学历，她正寻求合适家庭担任管家工作，并且期待月薪3.5万元。

值得一提的是，这名29岁的女生，曾做过家庭助理。尽管没有采访到她本人，但从她公开的信息可见，其实她自己也是对这个职位充满热爱的。

既然是喜欢目前这个工作，而若是太过于专注在高学历上，就会本末倒置。实则，我们容易误解“保姆阿姨”的工作，好似都是在伺候人的。

但实际上，这个岗位的工作内容是：带孩子、做全科辅导！

试问一下：这些容易吗？我觉得蛮有难度的。简单理解一下，这份工作是需要个给人家家里做家庭教师，再兼家务助理。这样一算，其实工作量挺大的。不是稍微带一下孩子这样简单的！

2、放下对岗位的歧视

或多或少，“清华毕业做家政是人才浪费吗？”这个话题有些带有歧视。

众所周知，家政公司的保姆是一个非常正常的职业岗位。不管是谁，只要能力达到了应聘标准，并且自己又喜欢这份工作，其实从清华、北大、哈佛毕业，又有什么区别呢？

当然，可能这类工作的年薪（一般在50万左右）也会让人的关注点跑偏，但真的不要以为高端人才就不能做这些事情，只要踏踏实实，就能在本职工作上成就更多人。

这些年的经济发展造成社会上巨大的财富差距、阶层差距，让我们的思考也变得十分狭窄。

根据相关数据显示，目前我国家政从业人员的缺口高达3000万左右。其中，上海的高端家政专业人才的缺口已经高达20万。

基于此，去理解李静的择业，兴许还能看到年轻人在整个社会中的担当。那么，就会放下更多有色眼镜，正视这个行业的需求量，以及家庭教育方面的担忧与焦虑。

3、任何行业都很有前景

“清华毕业做家政”这一事件，归根结底，就是因为这些高学历的人才很少走入一些被人忽视的行业，因此才会被推上风口浪尖。

这不是说出于内卷而有着某种退下来的态度。另外，这不是一个普通的高薪工作，要求应聘者必须具备的知识与技能还是很高的。就是说，不会让工作者在这个岗位上发挥不了自己的能力。

既然如此，反思这一现象可见，在海量的知识面前，岗位也会选择有能之士。

不过，大多数人还是为了找个好的工作而努力读书的，才导致拼命学习，了解各类知识，但是“过上有钱人的生活”不能成为一个人的全部人生目标。

4、这个问题也需要警惕

类似的现象其实很多。反观能支付得起这笔钱的家庭（有钱人），他们宁愿买断他人的时间给自己孩子一对一补课，那是因为自己太过于忙着赚钱，因此在专业上也无从辅导孩子而已。

这是一个供需的关系，也是许多人向往的，但未必能力可以达到。

今天，当我们在家庭教育中不再脱离实际指导孩子，而是将他们带到现实的基础面前，兴许会走出常犯的偏见、过于自信等问题。

与此同时，如果我们掌握了许多知识，想要做更多事情，其实也是可以去尝试的。

对于“清华毕业做家政”的现象，一些人也看得很透彻。

有很多人认为，这些高知人才选择从事家庭教师或管家工作，只是暂时的，他们还会边工作边充实自己。可能等到合适的机会，会干出一番事业来。

一句话，其实任何行业都是有前景的。机会，属于有准备的人。多学习，还是有很大益处的。

不过，在高薪的背后，我们仍旧需要警惕一个问题：会不会让家教的成本虚高了？

因为这些高材生所服务的也是很有钱的家庭，如此一来，是否会让整个行业开始飞速前进，以至于使得一些普通家庭难以承受这些教育的成本呢？

最后，你是如何看待清华毕业生求职“保姆”一事呢？

（注：图片来自网络，谢谢）