混得差的中年人，喜欢在职场做这三类工作，容易被小人欺负

近年来，有很多职场的年轻朋友都希望在毕业之后能够得到领导信任，不想被同事处处欺负，但是这些刚毕业的大学生在公司里就发现职场就是一个江湖，职场也是一个战场，这里面充杂了太多的利益纷争。

在工作几年后，大家很难学会保护好自己，而且也没有获取较高的收入和职位，其实内心也是特别的焦躁。

但是在笔者看来，有很多中年人之所以被欺负，是因为他们喜欢在职场中做以下这三类工作，容易被小人欺负，而且也会被领导刻意针对。

第一、得罪领导，在公司里成为冤大头，总是帮他人承担责任，有不少年轻人在公司里工作能力并不是很强，所以做了很多得罪领导的事情，相信大家在公司里都不愿意以这样的方式得罪人，只是大家在公司里想要有更好的发展就应该学会保护好自己，这样才不会成为被小人欺负的软柿子。

作为职场人士，在进入公司后，跟领导打交道的时候，无论是说话做事都应该小心谨慎，因为如果说的话可能就会让你在工作中被领导穿小鞋。

第二、在工作中轻易的相信小人的承诺，最后被小人利用，有不少大学生刚刚毕业进入公司后没有社会经验，也没有工作能力，但是却总是听信小人和领导的承诺，最后变得没有想法和主见，如果你能够在职场中一心一意地把工作做好，能够执行好任务，相信你在公司里也不会有太多风险，但是现在有很多老实人或者员工，他们根本就无法分辨出小人的人品，轻易的相信小人，最后也会被小人所欺骗。

第三、同事都在执行团队的核心工作，但是你却特立独行显得很不合群，这样的员工在职场中会被同事躲着走，也会被同事所排斥，毕竟大家在职场上打拼，需要跟领导跟团队等，每个同事有更好的合作都说物以类聚，人以群分，大家想要在公司里有更好的发展，就应该学会提高自己在职场中的人缘，那么在打拼的时候才能够让你被领导所信任，而且同事也甘愿和你有更近的联系。

总而言之，大家在职场中工作，想要跟领导同事有较好的联系，不会被欺负，那么就应该学会跟对方处理好关系，这样才能够让你找到正确的方向，更能够在职场中不会面临被辞退的风险。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！