65本证书，竟怼不过1个985毕业证？
“本科生65个证书（职业证、荣誉证书、奖学金、综合成绩专业第一），为何抵不过一个985的学历？”
这个标题最近在公众号中看到了好几次，回想起大学那会，貌似也看过这个帖子，手拿一摞证书的男孩。
证书含金量远比数量重要
特意去知乎翻了下这个帖子，翻到了65张毕业证的具体内容如下：
今年夏天，我毕业了
【 65 张证书，高1.3米、约5 平方米，拉赞助40 万，4 年大学的终结】
荣获奖学金4 次：
1 、国奖奖学金
2 、国奖励志奖学金
3 、中国电信奖学金
4 、顶新明日朝阳奖学金
资格类证书6 个：
1 、计算机二级
2 、英语四级
3 、普通话证
4 、教师从业资格证
5 、广播电视编辑记者从业资格证
6 、高级文秘及办公自动化证
荣誉证书35个：
1 、中国大学生自强之星
2 、全国优秀社团领袖
3 、河南省优秀应居毕业生
4 、河南省优秀大学生
5 、河南省优秀学生千部
6 、河南省优秀志愿者
7 、河南省助志成才优秀大学生
8 、河南省暑期“三下乡”杜会实践先进个人
9 、感动安阳2013 年度人物提名奖
10 、安阳市慈善行为楷模奖
11 、河南省“志愿者在行动”优秀志愿者
12 、河有省温暖冬天、爱心活动杰出贡献奖
13 、安阳市优秀共青团员
14 、安阳市优秀志尽者
15 、安阳市署期“三下乡”杜会实践先进个人（3 次）
16 、河南省第八届豫商大会优秀志愿者
17 、第六顺安阳航空运动文化旅游节优秀志愿者
18 、安阳工学院文明学生
19 、安阳工学院模范学生干部（蝉联）
20 、安阳工学院优秀共青团员（蝉联）
21 、安阳工学院十佳志愿者（蝉联）
22 、安阳工学院优秀志愿者
23 、安阳工学院优秀会长
24 、安阳工学院暑期“三下乡”社会实践先进个人
25 、安阳工学院暑期“三下乡”社会实践优秀实践者
26 、安阳工学院大学生艺术团优秀学生干部
27 、安阳工学民文法学院暑期“三下乡”社会实践先进个人
28、艺术中国“河南省校园主持人暨舞蹈大赛先进个人”
29、安阳工学院校园之星才艺大赛优秀组织奖
30 、安阳工学院文法学院2013 年春季运动会比赛最佳组织奖
比赛证书12 个：
1 、河南省大学生创业大赛银笑
2 、河南省大学生公益项目优秀失
3 、河南省“温暖冬天：希望工程爱心大动员”摄影比赛三等奖（2 副作品）
4 、安阳工学院第三届“暖爱杯”爱心故事原创征集大赛一等奖
5 、安阳工学院第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品党赛三等奖（结项）
6、安阳工学院首届“网页设计大赛”三等桨
7 、安阳工学院首届职业规划大赛二等奖
8 、安阳工学院第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛优秀奖‘结项’
聘书8 个：
1 、第一届中高社联委员会副主任委员
2 、安阳工学院校团委千事长
3 、安阳工学院青年志愿者服务总队队长
4 、安阳工学院暖爱青年志愿者协会理事长
5 、安阳工学院大学生艺术团团长
6 、安阳工学院校报记者团副团长
7 、暖爱网总编辑
粗略翻看了他的证书，讲真，作为HR，能看上眼的，也就“4个奖学金+6个资格证书。”
高级文秘办公证，应该就是Office证书一类，普通话，等级如何呢？
其余的荣誉证书，类似“优秀毕业生，志愿者，干部，先进个人”真的太多。
面试的10个人里，9个有这类证书。
更何况，考这么多证书，居然没有英语六级？
这个可是大公司筛人很重要的标准，其他公司不清楚，我们公司很看重。
拥有这么多证书，唯独缺少专业资格证书，倘若有CFA，CPA，建造师证书，一定会有很多面试邀约。
证书不在于多，而在于有针对性，有含金量。
名校好似名企，出现优秀人才是大概率事件
以自己亲身选择经历来说，毕业后，自己不像很多人一样，拿到数十个名企Offer，之后就可以教学弟学妹如何求职。
我毕业后去了毕业旅行，因为相信缘分，好工作总是看缘分的。
毕业后一个月才拿到Offer，当时是两家公司Offer，一家互联网公司，一家现在的500强企业。
很清楚，我喜欢的是互联网氛围，比较浪，比较逗比。
但我还是选择了现在的这家公司。
原因很简单：我缺少名校背景，需要有名企背景镀金。
选择目前公司的原因很大一部分是因为我相信，名企可以给一个人带来更多隐形成长。
像名校一样，名校与名企出身的人容易让人相信一句话：瘦死骆驼比马大。
出现优秀人才是大概率事件。
“普通公司出身的人我可能聊30分钟决定录用，名企出身的人聊5分钟可能就决定录用他。”
这是在上家互联网公司实习时，HRM跟我说的话，也是她让我选择目前的公司原因之一。
书友会招实习生，要求好院校毕业生
从年前帮书友会招是实习生到现在，新人仍旧未到岗。
不光是因为项目组属于创业公司，招的人希望类似于合伙人这样一个角色。
对人选的要求也就不断提高。
希望金融背景，对理财金融知识感兴趣，认同企业文化。
当然，也希望是一个好院校毕业的人，因为负责人也相信，好院校有更好的综合素质。
院校的氛围，能够在大学四年，影响一个人的价值观。
因此，看到一些普通院校的人，如果作品不是特别出色，我并不会推荐。
除非他的作品很出色，也非常有思想，懂得呈现自己的能力。
这样的人选，有，但极少。
这就是概率问题。
高考是最公平的竞技场
曾经认为高考不公平，让我们读那些毛用没有的理论知识。
工作后才发现，高考是最公平，因为至少高考可以筛选出两类人，一类是智商高的，一类是懂得努力拼勤奋的。
除了清华北大在北京录取率高于其他地区，这个看你投胎技巧决定户口所在地之外。
高考的赛场，是唯一一个不掺杂任何家庭背景社会因素的竞技场，全凭个人实力说话的地方。
好的教育背景不一定可以让你的人生顺风顺水，但可以让你拥有更好的资源，更好的视角。
现如今，你是谁并不重要，你拥有多少资源，能调用多少资源，才是最重要的。