财务人在小公司提升自我有哪些途径？

以我自己的经验就是，小公司里其实提升的主要还是工作技能，比如学会了ppt，excel等等办公软件上的各种方便技能，还有一些算是经验的工作经历。只要是有这两点其实已经算是进步的。

当然靠这些东西想进大厂工作那还是有一定距离的，那么还要怎么在小公司里成长才能顺便拿到大厂的offer，下面咱们慢慢讲：

1，公司再小，也要努力进入公司核心团队

我们一同事，刚进公司什么都不会，但是这个小姑娘挺会说话的，嘴巴甜，各个方面都很勤快，我觉得她不错不是因为她只会说好听的话，而是她利用她会说话这个优点成功让别人把自己那套工作的本事都一一教给她，而且她也虚心学，不管是不是她的事情，只要有同事需要帮忙，她有时间就会去学着做，尤其是她从事的财务岗位，只要老会计一有问题她立刻配合解决，就这样过了一年半，财务出纳回老家去了，出纳工作没人接，老会计直接把这工作交给了这妹子。大家可以想想一个小型创业公司，出纳的地位可以说是非常核心了，能够管理钱财，别的不说，人品肯定是过关的，这就为她以后的工作增加了一个筹码。

2，考证

对于小公司来说，其实是比较自由的，不像大企业有很多企业管理条例，也会有专门企管监管，而且你的同事和领导更不会是你的朋友，如果你的心思没有全部放在工作上，那么你可能会失业哦。小公司就不一样了，其实在财务上领导是更希望财务人员可以自己多学一些财务知识的，这样是对降低公司承受风险是有好处的。所以如果在小企业工作的话，建议闲暇时间或者业余时间准备准备考证，比如cpa,税务师等等财务相关的证都是可以准备的。

我这里有一些之前准备的一些财务知识复习资料，当时无意间在mindmsater的导图社区发现的，好多相关的资料，然后就下了一堆用来辅助系统复习，还是非常有帮助的。考证的同学可以了解下，有需要的话自己去下载就可以了。

3，最后，提高自己的工作能力以及抗打击能力

小公司的工作能力其实要比大公司要实在很多，小公司的领导没有时间听员工长篇大论和玩心计，更注重的是解决问题的能力，事情有没有为公司办好，这才是在小公司里要尽快明白并且能尽快做好的一个能力。另外一个就是抗打击能力，现在越来越多的学生害怕进入社会，害怕失败，害怕被打击，稍稍被批评几句就接受不了。唉，说实在的，如果在学校就能把打击教育了解通透的话，现在的大学生会更容易融入这个社会的。尤其是进入大厂以后，大家都在为自己的生活努力，没有空去安慰你受伤的心灵，所以只能自己去消化这些坏情绪，次数多了抗打击能力自然就有了。

祝大家都能够早日进入大厂工作，能够找到一份自己的喜欢的工作！加油！