医者仁心终不忘，重拾信念再征战——长峰医院集团2021年工作部署大会圆满成功

2020年是充满荆棘和挑战的一年，全人类共同面对了一场世界范围的严峻疫情。而对于医疗行业来说，2020又是值得被铭记的一年，在党中央坚强正确的领导和部署下，医护人员与全国人民戮力同心，使得我国的新冠疫情得到了有效地控制，各行各业积极复工复产，经济形势终于在下半年止跌回升。

这一年，无论是企业还是个人大多历经磨难，但最终获得了直面困难的勇气，重新跨越了危机。

2020年即将过去，时光的车轮又留下了一圈深刻的印痕。长峰医院集团怀抱着“春回大地，万象始新”的美好愿望，秉承着“铸就百年品牌，锤炼累世医技”的企业初心，于2020年12月23日至25日，在北京长峰医院举办了为期三天的年会。

会议现场

集团高层管理人员及各医院负责人齐聚一堂，总结过去一年的工作，围绕董事长汪文杰先生提出的2021年集团战略规划，探讨新时代背景下面临的挑战及解决方案。

会议现场

回顾过往 直面全新挑战

长峰医院集团年会在董事长汪文杰先生简短、深刻且热情洋溢的欢迎词中正式开始。

为了更好的开展2021年的工作，各医院总经理对上一年工作进行了细致的总结汇报，并对下一年的工作提出了全新的工作计划。

北京长峰医院执行总经理王晓玲进行工作汇报

广州长峰医院总经理邹运贵进行工作汇报

在听取了各医院一把手的汇报之后，董事长汪文杰先生发表了主题为《锐意开拓长峰新医疗革新之路》的重要讲话，分享了中国医疗改革发展的历程，以及自己二十多年的从医和创业经历，立足自身，见微知著，带领大家回顾了长峰医院集团在激荡的历史洪流中，作为社会办医曲折而振奋人心的发展历程。

董事长发表重要讲话

站在2020年回望过去，面对后疫情时代的新挑战，董事长汪文杰先生秉承着“让医生看病更专业，让病人看病更方便”的愿景，从医院学科建设、医疗技术水平提升、患者服务升级、医疗品牌平台化打造、互联网医疗科技赋能以及团队执行力等方面对医院2021年的工作提出更高的要求。

复盘工作 探讨破局思路

围绕董事长汪文杰先生的重要讲话和各医院2020年的工作情况，各医院总经理和集团各部门负责人进行了热烈的分组讨论。

在讨论中，各医院一把手与集团各部门负责人各抒己见，复盘一年来自己的工作，互相学习交流，分享成功经验，总结失败教训。在短短两个小时的讨论中，各医院和集团部门负责人均表示在学科建设、多点执业专家引进、医院管理思路创新、医生个人线上工作室打造等问题的讨论中打开了思路，收获颇丰。

精彩汇报 优质经验分享

除了各医院一把手的年度工作汇报之外，集团各部门负责人也针对集团财务、医院品牌建设、筛查项目、人力资源管理以及医百顺互联网在线诊疗项目进行了精彩的专题汇报及分享。

副总经理汪忠海进行集团财务工作汇报

品牌发展部总监付强进行医院品牌与医疗服务升级工作汇报

医百顺北京医疗科技的副总裁王超进行医百顺运营规划汇报

奋斗勋章 彰显职业荣耀

为了表彰2020年各医院付出的努力和取得的成绩，董事长汪文杰先生为优秀总经理、优秀院长以及为集团做出突出贡献的个人进行了颁奖，充分肯定了他们在这一年来的工作中，为抗击新冠疫情、建设医院核心学科、升级医疗技术与服务做出的突出贡献。

颁奖现场

哈尔滨长峰医院总经理王惠兰获得年度优秀总经理荣誉，合肥长兴康复医院卢胜西院长、郑州长峰医院曾献法院长、鄂州中医血管瘤医院尹好先院长获得年度优秀院长荣誉，南宁国济中医医院何毅院长荣获突出贡献奖。

另外，长峰医院集团特意为十年以上的老员工代表分别颁发了二十年、十五年以及十年的奋斗勋章，高度肯定了每一位长峰人对医疗事业及集团发展做出的巨大贡献，表彰了他们多年来与集团风雨同舟，并肩前行的勇气与毅力。希望在未来的岁月，每一位长峰人都能不忘医者初心，砥砺前行，为更多的患者带去健康的福音。

颁发奋斗勋章

责任承诺 开启未来征途

在庄严的氛围下，各医院一把手满怀信心地签署了2021年的医院管理责任状，北京长峰医院执行总经理王晓玲和广州长峰医院总经理邹运贵代表全体医院一把手积极表态：无论2021年面对多少新的困难与挑战，一定不负广大患者的信任与重托，深耕血管瘤核心优势学科，增强医疗人才的引进与培养，灵活运用最新科技赋能医疗平台，力争为医生提供更好的职业发展，为患者提供更专业完善的医疗服务。

郑重签订目标管理责任状

12月25日，为期三天紧张而充实的年会圆满结束，虽然窗外寒意凛冽，但会场暖意洋洋，参会的每一个人都热情高涨，面对未来一年的工作和全新的挑战，他们信心百倍，斗志昂扬。

2021年即将到来，无论前路多少荆棘困难，每一个长峰人必将并肩站在崭新的起点，守正创新，众志成城，共同描绘长峰更加壮美的蓝图！