工作中是对事不对人好还是圆滑一点好？

工作就是工作，在工作中当然是对事不对人，不掺杂私人感情的工作是基本的职业素养。圆滑bai对于我来说，就是人情世故的另一种表达，一个是学不来，另一个是没必要。我是觉得，有错就应该及时指出来，立马改正，有对就应该及时表扬，向好学习。尤其是遇到那些严肃的项目，根本不能圆滑、含糊，当然了，措辞方面还是要温柔一些，毕竟温柔才是人性最大的特质。

也遇到过一些圆滑的人。无论是工作还是生活当中，都能把事情处理得游刃有余，生活有一些小心思没什么不好，会调节气氛，也是一种特质。但是工作当中我还是更倾向于“有事说事，没事别叨叨。”工作不养闲人的嘴，如果是为了避免尴尬就也还好，但要是过于圆滑，一是不太容易让人信任，二是难免引起反感。具体情况具体分析的话，还是对事不对人这样的做法更令人信服。

但也有一些圆滑的人，明里说着对事不对人，实际上暗里我也不知道人家对你的工作做过怎样的评价、动过怎样的手脚，只能说事情发生在自己身上，只能由自己来解决了。往往这种时刻，我就非常希望自己能够世故一些，但想了想还是算了吧，工作中没必要投入太多的私人感情，只能自己做到谨小慎微。不可否认的一点，往往就是那些圆滑的“小人”更容易受到上级的褒奖，要是对方比你再稍微厉害那么一点点，那你就只能眼睁睁地看着他升职了。现实就是这么个样子，就算是大Boss他也会权衡利弊，然后分出一个利益至上的做法。

但我始终认为，在工作当中，对事不对人，真诚以待，首先是自己过得踏实，不必担心哪句话真哪句话假，不必担心哪些谎还没有圆回来，更不用担心人前露馅儿。其次是尊重自己的职业，弄虚作假、偷工减料、暗度陈仓、假公济私，并不是长久的做法，虽然短视来看保住饭碗重要，但是，长久而言，职业操守更重要。最后，我觉得也是最重要的一点，从大方向来说，工作说到底做的是口碑、是业界良心，如果圆滑能够利人又利己自然是好的，如果圆滑是为了利己又损人，那不如把自己的立场摆正，毕竟只有做好对事不对人，才能经得起岁月的考验。

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有一句话叫“见人说人话，见鬼说bai鬼话”。

为人处世圆滑的人无论是在生活上还是工作上都会更顺利一些，尤其是在职场上，这种感觉会更明显，但圆滑处事可不是谁都能做到的。

那么，今天我们就来谈一谈职场中圆滑处事的四大技巧：

01 不做出头鸟，不做得罪人的事

我们常说枪打出头鸟，在职场上也一样，千万不要做先出头的那个。

很多人在职场上都喜欢打抱不平。看到不公平等等自己看不惯的事情，就先出头了，甚至有的根本就不关自己的事。你要明白，在职场中，得罪人是一件百害而无一利的事情。你需要做的，就是少管闲事，做好上级安排给你的事情，如果这件事必须得罪人，也必须要给自己留条退路。

02 不要太正直，适当欺上瞒下

也不要觉得这是一件道德沦丧的事，你不得不承认的是：职场中，最重要的是利益，这是不争的事实。

既然改变不了这种现状，那你就得学会“欺上瞒下”保障自己的利益。把握说话的分寸，学会婉转和含糊，在说的时候把重点往模糊了说，把细节上的东西详细了说，在说的时候给对方想象的空间，永远不要把话说死，时刻要给自己留一条后路。

03 不要死守规则，要灵活多变

在职场上，做事不能呆板，必须要灵活多变，懂得随机应变。

无论做什么事，都要记得给自己留后路。有的话不要说的太直白，有的事不要做得太绝，给别人留点面子，能够灵活处理的事情，就不要硬来，否则的话就会弄得众叛亲离，吃亏上当的还是你自己，白白便宜了别人。

04 与同事保持良好的关系，即使是表面功夫

在职场中，多结交朋友是很有好处的。

重视各种应酬，通过一些细节树立好人缘。平时维护好与同事的关系，放低自己的姿态，多夸夸同事，有需要帮忙的时候，能帮就帮。日后你有什么事情需要他们帮忙，他们也会愿意帮助你。

无论是工作还是生活，学会了圆滑处事，做到巧舌如簧、八面玲珑，那么你就可以左右逢源、上下通吃。