细数药店老板“十宗罪”！业绩重在人心！

这两年多的工作中接触到了很多药店老板，大多数的老板都问过我们同样的问题“如何让业绩提升，如何让员工听话。”

对此我们感到很遗憾，因为不知道怎样回答聪明老板的问题！

然而，我们常常听到员工说“与老板沟通很难”：

细数老板“十宗罪”

1、老板经常是不听完员工的建议而断言；

2、老板经常忙的没有时间与员工沟通；

2、老板经常处于半杯水的状态，不接受不予自己相一致的思想；

4、老板经常口说相信而心布疑云；

5、老板的每一个表情都会影响到员工的工作心态；

6、老板经常不弄清事实就冤枉好人；

7、老板对员工需求不够了解！

8、老板不注重培养人心！

9、只注重自己的理由！

10、老板无论是对会员还是员工都不舍得！

吐槽吧

大家快吐槽一下你的“奇葩”老板吧，让他们听听我们最底层员工的心声！