领导利用员工时,常说这三句客套话，糊涂员工才会信以为真

近日笔者看到这样一个案例也是感到非常生气，因为有位女研究生在公司里工作5年而且怀孕，生完孩子之后便遭受到不公平对待，因为回到公司以后，这位女研究生确实被公司老板升职，可是在管理岗位上，很多员工对她并不是很服气，而且很明显，关键岗位就是烫手山芋，没有人愿意去，在这样的岗位上去管理员工。

而女研究生需要到外地去执行任务，没有办法照顾孩子，更没有时间和精力去照顾到家庭，因此研究生觉得领导就是在针对自己，那么还不如辞职为好。

在进入职场工作后，有很多员工都希望跟领导维护好关系，大家互相说客的话，说一些互相赞美的话，其实内心都会非常舒服，可是有些领导便抓住了员工的弱势和缺点，所以便会推心置腹地向员工说以下这三句客套话，进而利用员工，不少糊涂员工最后信以为真，被领导欺骗，在公司里也是难以有更好的发展，而且很有可能承担了相当多的责任，最后成为了背锅侠，付出和回报当然就不成正比了。

第一、你就是我的兄弟

有些领导在公司里和员工相处时都会非常的精明，因为他们看起来就是笑面虎，在和员工相处是能够非常善良，而且明面里关心员工，其实在背后或者私下便会利用员工陷害员工，所以大家在被领导称兄道弟的时候，其实也应该多加防范，因为当领导开始让员工承担责任的时候，便会和员工称兄道弟，甚至把责任推卸到员工的身上，大家应该学会跟领导保持距离，以免被领导所套路。

第二、到了月底或者年底就会给你升职加薪或者给你奖金

有很多领导在员工入职之后便会答应给员工一些收入和职位，其实领导过早的提前承诺也是为了激励员工给员工画大饼，他们并不想为了员工的前途所着想，如果公司方面没有得到较多的利益，员工自然在公司就不会有好果子吃，所以大家千万不要相信领导画大饼的计划，他们的目的其实就是在激励你，或者是让你在公司里主动熬夜加班，可能到了年底或者月底再也没有涨工资的机会，所以大家在和领导相处的时候，有些客套话不必当真。

第三、你是我在从业以来见过最强的员工，我相信你能够做好这个任务

有些领导在公司里希望团队有更多优秀人才，这样团队就可以获得好的业绩，可是也有一些领导在针对员工的时候会夸赞员工，并且在众多同事面前给员工戴高帽。

其实领导在这种情况下，并不是想要对员工有更多信任，而是希望员工去承担更多的任务和工作量，相反这些员工在公司里即便是怎样工作，怎样增加自己的任务，可能都不会得到好的回报，所以大家在听到领导赞扬自己的时候，其实也应该学会有效的去甄别。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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