护士该不该去找这个主任去当面对质？

这天晨会刚结束，科室副主任就把护士长小倪叫到一边，对她说一件事。

说是夜班护士（其实，他也并没有点名说是昨夜的夜班，但护士们就这样想当然的对号入座了。），接诊到“酒精中毒”病人，不要自作主张就决定病人的转归，把病人转上去（转到外科病区），要听从医生的决定，医生让病人留下急诊留观就留观，医生让病人转上去就转上去……言外之意，夜班护士擅作主张了，没等医生发话，就把病人转上去了（不想在急诊室留观，偷懒）……护士长赶紧为属下争辩，我们一再大会小会的强调，护士要遵医嘱行事，遵医嘱，走原则，保平安，不然，不仅是科室，就是医院（领导）知道了，也不会愿意……我马上回去调查，看究竟是怎么回事？

主任也立马改口，我也不是在找护士的事，如果动不动把喝醉酒的病人推到楼上，楼上有意见，会反映到领导那里，大家谁都不好看……

再争也没什么意思了，小倪马上找出出车记录本，果然查出一个，凌晨1:38，韦xx，男，30岁，酒精中毒，转往外x科，夜班护士还在换装，没来得及走，小倪把她叫住，问起昨夜那个酒精中毒的怎么转到楼上的，是不是自作主张了，有没有外伤？

下夜班护士一听就“炸毛”了：那个酒精中毒患者，醉酒后摔伤，头上两个大血肿，满脸是血，需要清创缝合，急诊没有外科医生，这边紧接着又要出车，医生兼顾不了，是值班医生要护士把伤者转到楼上的，自己就赶快去出车了，因为他根本顾不得处理这个伤者，安排的护士，怎么就成了护士自作主张，我找他去“理论”去！

说罢，就气冲冲的要去找主任争论。

小倪赶快喊住她，你不用去，熬了一夜了，赶紧回家休息去，我去找他说明情况。

下夜班护士自去回家不提。

小倪找到提护士意见的那个主任，心平气和地给他说明了自己调查的情况，夜班护士是听从搭班医生的意见，把病人转上去的，如若不信，你现在可以找下夜班医生“对证”。当时，还有其他就诊的病人在旁，护士长言尽于此，没有再多说。

多说无益。

争论更是愚蠢的下下策。

护士智慧背囊：

卡耐基说过：“你赢不了争论。要是输了，当然你就是输了；要是赢了，你还是输了。”

结论：大部分的争论都是无意义的。

理性而聪明的真理追求者毕竟少。因此，大多数人会因为无谓的争论变成敌对关系，没必要。

如果非要去争论，记得以下原则：

可以有对抗行为，但不要有对抗情绪。

对抗情绪是消极的，向内的，是自毁毁人的愤怒或哀怨，对人对事都无益处。

谨以此案例，自勉，以及互勉。