老实人，心地越善良，越应该跟这三种不靠谱的领导绝交

近日，在论坛中笔者看到有位女销售陈女士分享了她的工作经历，在一家销售工厂里，给女士一年创下了1000万的业绩，但是工厂老板在年底并没有给陈女士发放任何年终奖金，只是说了几句鼓励的话，而且结清了一年的工资和提成，在了解原因的时候，陈女士也是发现原来工厂老板根本就不愿意给员工发放年终奖金，其他同事也是没有收到任何的奖励，只有工厂的管理者都获得了丰厚的奖金，对此陈女士也是表示不淡定了。

因为她觉得工厂老板言而无信，工厂员工或者销售员都为企业创下了这么好的成绩，可是如果工厂老板视而不见，那么大家就没有必要继续再追随他们。

如今有很多年轻人在进入社会工作以后都希望跟领导有较好的关系，大家和领导处理了一分钟的时候，领导能够帮助你，而不是暗地里伤害你，利用你，算计你，可是老实人在公司更应该明白，你的善良可能都会被领导所利用，有些时候遇到一些不靠谱的领导也会让你欲哭无泪，笔者在此也是提醒大家，老实人，心地越善良，越应该跟以下这三种不靠谱的领导绝交。

第一、特别偏心的领导，大家在人际交往中其实就可以发现自己很难遇到一些志同道合的领导和同事，因为这些领导并不愿意跟你乐意交往，也不想跟你保持较好的关系，他们特别偏心，看到工资有关系户或者有亲戚便会疯狂的照顾亲戚的感受，照顾亲戚的利益，而优秀员工在职场中便会无法获得较高的奖金，其实这样的行为或者是方式只会引起公司团队不和，所以领导还是应该学会改掉自己的错误管理方式。

第二、为了利益可以去陷害同事，索取了更多的效益，却把员工忘得一干二净，其实大家在公司里打拼多年就已经体会到了职场中的人性或者残酷性，因为大家发现人生其实是没有捷径的，大家在寻找疾病的时候也会看到一些领导或者同事，他们已经在捷径中给你设置了不少的障碍，所以大家应该远离那些总是索取财富或者荣誉领导，因为他们特别自私自利，并不想着在职场中给予你带来更多回报，反而总是让你在忍无可忍的情况下逼迫你辞职。

第三、总是在算计你的领导，一定要跟他们绝交，大家在公司找工作或者是求职的时候，一定要学会明辨是非，远离小人，因为如果你总是一味的去迎合那些心胸狭隘的领导，最后你只会发现，因为他们的妒忌心太过严重，你就会被他们所算计，因为这些领导会通过一些小动作或者手段背地里陷害你，让你在职场中处处遇到挫折。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！