济南出现“网约收废品小哥”:每月底薪4500,有90后辞职加入

28岁的岳永宾是章丘的一名“废品回收小哥”,而两个月之前,他还是一名冶金厂维修工。当看到网上招聘“废品回收小哥”时,他马上辞职转了行。
随着《济南市生活垃圾减量与分类管理条例》的颁布,今年5月1日起济南垃圾分类即将进入“硬约束时代”。垃圾分类不仅催生出了督桶员这一新兴职业,还促进了废品回收行业的变革。有公司聘请“废品回收小哥”,采取“线上+线下”回收,“统一标识、统一着装、统一价格、统一计量”,实现了废品回收规范管理。

90后辞职收废品:不丢人很有成就感

经过两个多月的实践,岳永宾对处理各种废品已经得心应手——如何安排路线能节省时间、纸板怎么捆最结实、衣服怎么收最节约空间……“收拾废品让我对整理东西也有了经验,而且我干活快数量多,让我觉得很有成就感,一点不丢人。”
岳永宾每天骑着统一配备的小车收废品
五八零回收有20多位登记在册的“废品回收小哥”,他们有些是之前专职从事废品回收工作的“散兵”,第二类则像岳永宾一样,是转行人士,其中第二类占了大部分。
按照公司规定,入职前进行3天的培训,然后是7天的试用期,发工作服,发工牌,统一配备小车和手机。试用期结束开始签合同,一开始签3个月劳务合同,3个月后签订劳动合同,缴纳五险。公司规定员工每人每月最少回收9吨废品,发放底薪4500元,超过9吨会得到提成。
岳永宾(右)与顾客交易
岳永宾属于每次都会“超额”完成的“优秀员工”:才刚入职两个月,就因业务量高,被破格升级成为了正式员工,签订劳动合同。“我现在每个月能拿到5000多元,比之前做维修工工资高。”
不仅破格“升级”,岳永宾还有了不少自己的老客户,一回生二回熟,他也发现了他们的特点:年轻人喜欢通过网络提前预约上门,而年纪大的喜欢送到回收点。“有一个小区一户年轻人,每个月都会联系我,我每次去他们小区也会提前问问他们有没有废品,他们喜欢网购,家里的废纸盒不少,经常让我上门收拾一下然后替他们卖了。”
孙营是五八零回收和谐站的站长,她管理包括岳永宾在内的6名废品回收员。与岳永宾不同,她之前就做废品回收以及塑料加工,已经做了20多年。
孙营(左)不仅有经验,而且服务态度好,赢得了附近居民的认可。
“之前我自己出去收废品,有些小区不让进,也没保障。现在加入了公司,省心些,也有了最低收入保障。” 孙营说,每天工作之余,她还有时间给两个孩子做饭,工作半年以来,她平均每月收入5700元左右。
孙营不仅有工作经验,而且因服务态度好,赢得了附近商户的认可,“她不只上门收废品,还帮顾客打扫卫生,运货。有的顾客看她辛苦,经常送她面包、蛋糕。每次孙营去,顾客都不看秤,对她很放心。”五八零回收副总经理胡延锋说。
孙营(右)在工作

网约收废品:手机下单后小哥半小时内上门

人们印象里的“破烂王”收废品,一般是上门回收,过秤称重,结账带走。
在“废品回收小哥”这里,增加了一种:客户通过小程序下单或者微信联系客服,在线下单,然后坐等小哥上门。
张广瑞展示他们的小程序
每位小哥都有这样的一个记录本
张广瑞要求员工服务态度必须好,在站点帮忙时会以身作则。

90后创业者:人人都会垃圾分类就完美了

张广瑞今年刚满31岁
五八零的废品处理中心

主管部门:期待废品回收提高行业规范度

来源:济南日报

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