个人成长第2篇:怎么理解人情世故?
人情世故在我看来就是具有中国特色的团队式协作。
一个人单打独斗能走多远?答案是几乎寸步难行,因为持续的动力不足,还有源源不断的阻力!!!
自古以来,相比于个人英雄主义,中国人更看重群体智慧。
而要想最大限度地发挥群体智慧,必须要懂得人情世故,所以伟大的领袖大都是处理人情世故的高手。
现在,根本找不到纯粹的工作,任何工作都参杂着人情世故。
最近热播的电视剧《理想之城》生动地诠释了这一原理。
大致情节是:在残酷的职场中,男一(赵又廷饰演)对女一(孙俪饰演)说:工程造价表明面上是各种数字,但背后每一张表都是复杂的关系表。
多么直接的道理:工作的背后是人情世故,人情世故的背后是关系,关系的背后是什么呢,是利益。
没错,也就是说,利益才是人情世故和工作的核心!!!
怎样快速了解人情世故?
其实就是怎样快速地了解人心,为我所用?而不是傻傻地被人利用。
简单来说,经营人情世故就是时刻站在别人的角度上、多考虑别人的利益,这样你才有可能预判他的决策,只有这样,你才能成为了一个职场上的聪明人、一个人情世故的高手。
如果再用一个词来形容人情世故,那非“中庸”二字莫属了。
什么是中庸???
大家一起做事,每个人都有发力、使劲的地方,每个人也都有自己受益的地方,不抢占别人风头,不让别人难堪,这次你帮我,下次我帮你,不贪婪、不赶尽杀绝,你好我好大家都好才是真的好,这就是中庸,也就是人情世故。
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