革命工作也该歇歇了

一个集体中，总会有一个特别优秀的个体。鲁迅《华盖集》云：“我每看运动会时，常常这样想：优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃正是中国将来的脊梁。”赛车者言：假如你觉得安全，那一定是你开得不够快。职场则是一场延长的运动会，优胜者很快提拔，转岗至他处，维持日常，仍是不紧不慢、不温不火的大多数。

单位用人大有讲究。四十五岁前，水激铿响，清泠如丝竹，年少有为不自卑，当以鼓励为主。画饼可以充饥，望梅姑且止渴，浪漫前景，令人兴奋不已，使之爱上自己的未来，进而成为奋斗目标。年轻人工资成本低，却干活卖力，态度积极，主动加班加点，献计献言，愿意直接主动展示成绩，主管把工作排得满满当当，反觉是在考验自己。奈何人是剧中人，真心可能换不来真心，坦诚或许对不上坦诚，待意识到那张大饼其实只是一块饼干时，开始质疑改天是哪天，下次是哪次，以后是多后，也就过了四十五。久旱甘霖，一滴，他乡故知，债主，洞房花烛，隔壁，金榜题名，做梦。凡事皆有过程，时光是一张面膜，一过五十，颜色失，心态变，用之则行，舍之则藏，云白日眠，一觉醒来，天都黑了，干活能偷懒则偷懒，违心话能不讲则不讲，“管得不严就不要去了，干了一辈子革命工作，也该歇歇了”。命运齿轮，不住向前，五十五之后，已是回忆比展望多的年龄，私下里规划着退休生活。

有的人想早退，趁腿脚尚灵便，早做规划，或旅行，或运动，为自己留下最后的雍容，筋疲力尽时，消失于某个街角。有的人则想延迟，为此不惜篡改年龄，这类人或从未有过自己的生活，从未有过内心的喜好，除了工作，别无他好，除了同事，别无江湖。即便退下来，未能换个活法，未能面对陌生的人际关系，依旧热衷于抛头露面，站台撑场，将原先的职务移植过来介绍，只是前面添加了若干个“原”。薪尽自然凉，对门生故吏，照例指手画脚不停。前些年出版社出台优惠政策，编辑岗位思谋早退者多，老花镜的度数一加再加，看见如蚁的文字便想吐，而行政人员则纹丝不动，精力旺盛，不愿早归。早也罢，晚也罢，更多的人追求长生。有道是写得好，不如活得久，一个天才作家五十死，只当英年早逝，一个三流作家活至百岁，便是文坛泰斗；教得好，不如活得久，一个古典文学老师，寿过百，便不再是普通教授，已然国学大师。

不是所有的人都能拿得起放得下、看得透想得开，无论想法如何，自然规律无人逾越。家庭中，父母都是过时之人；单位里，前辈也是过时之人。人间百态，各具冷暖，油条老了，人见人烦，关键是本人未必识相，凡事老胳膊老腿冲锋在前，诸君北面，我自西向，结果发现全马路的车都在逆行，原来方向错误。先天是人与人的区别，后天则是自己与自己的差距，每每于不屑之后，一袭凄清，恻然悯之。

长袍马褂，翁头棉鞋，老马识途的经验，无关速度，恰在方向。不识真面目，只缘此山中，识别方向，不在歧路，在一览众山小的高地，在缩天下于指掌的云端。

我在一家学术期刊混饭有年，得出一条看似主观的经验：六〇后七〇后教授的论文均显落伍，论题观点少创新，行文格式不赶趟，语言表述无外工作总结，另加不着调的文学表述。其文作，与博士合作者，尚可，独立完成，难成曲调。这批人早该进入行政岗位，若还在教学一线，不是挂名的学科带头人，便是虚有头衔的博导硕导。事由于外，兴由自己，还有一批自领导岗位退下、自认为学术功底不含糊而进入学院者，更是不堪，他们的到来，使本已行政化的学术机构，再涂抹一层官僚化色彩。他们的作用，本不在实际操作，但识别方向时，往往戴盆望天，南辕北辙。

金马玉堂之客，虎闱雁塔之英，无数不会浪费金钱之人，却在虚掷着自己的精力。不贫于财，而贫于人才，不弱于兵，而弱于志气，志气消磨，消磨于不知不觉。你陪工作走一程，工作岂可陪你走一生？铁打营盘流水兵，东风暗换年华，单位是年轻人永远的活力天地。