职场中，这三种领导不值得追随，追随时间越久越会被领导利用

近年来，有很多员工在进入职场工作之后并不懂得识别领导，所以在和领导相处时总是被领导利用，你心甘情愿替领导们工作，但是领导却根本就不把你放在心上，甚至会瞧不起你，你在公司里可能就会发现百害而无一利。

不久前便看到有位女大学生吐槽道：在参加公司聚餐的时候，女大学生便发现公司的管理者和领导者，而在结账买单的时候，公司老板直接结清的管理者的账单，大学生和普通员工的账单却由大家来摊钱，对此女大学生也是愤怒的直接离场，并没有买单，因为她觉得公司老板做的太过分，同样是组织公司聚餐，为什么领导就可以由公司买单，而普通员工要去摊钱呢？不少网友看到后都觉得现在一些公司老板不值得你去为他卖命。

在此也是建议大家这三类领导不值得追随，因为你会发现追随时间越久，你越会被这些小人所欺骗，而且这些领导根本就没有任何担当，没有责任心。

第一、在公司工作遇到一些问题总是推卸责任，让员工在公司里成为免费赚钱的工具，从来都不考虑员工的内心感受，在和此类领导打交道时，你一定要注意一些所谓的责任或者失误，千万不要揽在自己头上，因为一旦在公司被辞退，可能你在行业中也会被拉进黑名单，所以大家在公司和领导相处或者合作的时候，一定要爱惜自己的位置和声誉。

第二、喜欢指责员工特别冷漠，领导眼中只有利益，他们可以为了一丁点利益便侵犯你，即便是你此前对他们再恭敬获得再多功劳，可能他们眼中都不会再考虑你的想法，所以说这些领导对员工没有任何感情，动不动就通过权力来威胁员工面对此类领导，不要再像以往一样选择妥协，更不要太老实。

第三、过河拆桥的领导在公司里其实也是比较常见的，对于一些老员工来说，由于大家缺少心机太老师，所以会被领导所欺骗，当你倾心的领导套路，你会发现这些领导把你榨干之后便会无情的把你抛弃。

所以大家在公司工作一定不要轻易相信领导所许下的承诺，或者是所划的大病，因为你在公司被领导伤害的时候，可能领导还会假惺惺的继续给你做出一些无法兑现的承诺。