美联航员工给我上的一堂课

有故事.有方法.有工具

这是2018年第99篇原创文章

全文约2100字,阅读时间4-7分钟

提起美联航,你脑海中跳出来的第一印象是什么?

  • 空乘都是阿姨辈儿的?美国航空公司大多如此,不足为奇。

  • 摔坏了一位小哥的吉他开始不赔偿,结果小哥一怒之下创作了歌曲《美联航弄坏吉他》(United Breaks Guitars)并上传到了社交媒体引起众多吃瓜群众围观。最后美联航不得不赔偿?

  • 暴力对待69岁亚裔乘客,引起大家公愤。只用了几个小时就完成了十万个白宫请愿网站上的签名。(根据美国法律,如果达到十万个签名,美国白宫必须做出回应。)。最后美联航赔偿过亿美元?


今天我分享个正能量的。

前两天回国,航程是波士顿-纽约航段飞美联航,纽约-北京-深圳航段飞国航。有一件行李要托运。

以往的情形是波士顿-纽约航段行李由美联航托运,到达纽约后提取行李,然后办理纽约-北京-深圳国航航段,行李联程托运到深圳。

“卢先生,您今天的目的地是哪里?”美联航的值机工作人员Kathleen问我。

“您好!我第一段美联航飞纽约,然后转乘国航飞机飞深圳。我有一件行李托运”。我回答。

“Ok!”Kathleen回答。“如果您告诉我国航的航班号,我可以试试看能否把您的行李直接托运到深圳”。Kathleen补充到。

“那就太好了!谢谢!我国航的航班号是CAXXX”。我嘴上回答着,心里想这个航段我飞了几次了,还是第一次听说我分别在美联航和国航买的票,美联航愿意并且能够将我的托运行李跨航空公司,跨国家的将它运到最终目的地,即使它们都是星空联盟成员。

很快,Kathleen查到了我的两段国航航班,并最终确认我的行李可以直接托运到深圳!这样可以至少节省我20-30分钟等待行李,提取行李和重新走回办理登机手续区域的时间。

我自然是千恩万谢,毕竟飞了几次,这是第一次。

Kathleen下面的话是含金量最高的:

“其实每个工作人员都可以办理,或者说至少可以这样尝试办理。但是大多数人甚至都不愿意尝试,因为它意味着更多的工作量,且不在标准工作内容范围内”。

——美联航员工Kathleen

我不知道Kathleen是不是美联航的优秀员工,但是可以肯定的是,作为一名颇有经验的乘客,她今天的行为感动了我。感动我的原因是她的服务超越了我的期望。


好的客户服务有三个境界:

第一个境界

做到有求必应,增加客户信赖度

客户忠诚度从0到1

要做到这一点,客服人员必须从内心尊重客户并关注客户需求,才能以热情的工作态度去服务客户。

有求必应看似简单,但是真正做好并不容易。比如正当飞机颠簸的时候有人按服务铃;客户提出刁钻的让你为难的问题;客户无中生有加无理取闹。

别误解,我没有说客户无理取闹时也要无条件的去配合Ta。

因为有求必应的这个“应”有两个层面的含义:

第一层面是答应,回应,考验的是速度和态度。

比如能否第一时间耐心的响应客户提出的问题。但是在这个层面不会直接表示支持与否。

第二个层面是解决问题,考验的是能力。

比如能否帮助客户解决问题以及解决问题的效率如何。在这个层面需要首先表明支持与否的立场,然后见机行事。

对于无中生有无理取闹的客户,能够做到第一层面的有求必应即可。

第二个境界

想客户之所想,提高客户满意度

客户忠诚度从1到N

要做到这一点的关键是以客户为中心考虑问题和解决问题

分享一个我之前的经历:

还是我在创业的时候,我要为一个活动订购易拉宝(创业的是时候每个人都是COO,这个你懂的)。下面是我与一家图文打印公司线上客服的对话:

我:您好!我想订购一个易拉宝,请问现在下单,本周三前(7月26日)可以收到吗?

客服:您好!抱歉,寄到上海时间上来不及。顺丰加急费太贵了,且跨城际递送有不确定因素。您可以考虑附近的图文社,易拉宝他们大多数都可以做。希望以后有机会为您服务。

客服机器人: 客服XXX目前忙碌,您希望:选择其它客服或者继续等待?(客服机器人!)

我:请问发票该用哪个类型的?

客服:您应该用增值税电子普通发票。专票是纸张的,且开据需要填写很多开票资料。

客服:订单需要帮您下吗?

总体感受:

(1)一切以客户为中心解决问题;

(2)提供更多选择 VS. 只能这样或不知道;

(3)善于倾听,积极回应,礼貌周到。

第三个境界

超越客户期望,夯实客户忠诚度

客户忠诚度指数级增长

什么是超越客户期望的服务?

就是意料之外、情理之外的服务,即客户没有预期、甚至都“没有需求”的服务。这并不是说客户真的不需要,而是还没有意识到,或者说客户潜意识当中的需求。如果这部分需求被满足,就超越了客户的期望,就会令客户感动,从而形成真正的忠诚。超乎想象的服务表现形态各异,例如为竞争对手的客户提供服务,看似是愚蠢的做法、短期内吃亏,但是如果客户对你的服务和你所在的企业产生良好印象,就为将来打下良好的基础。

“大多数的顾客是沉默的!客人不说,不代表没事,要用心去理解他们,思考自己是客人时的感受。”

——鼎泰丰杨纪华

举个海底捞的例子:

海底捞的员工在服务过程中如果遇到棘手问题,可以在下班后将这个问题反映到集团研发中心。研究人员会提供各种解决方案,其他店的服务员也可以提供各类方案,最终通过评比,选出最佳方案,形成制度,层层传达。

  • 海底捞的筷子比一般的筷子长些,因为发现顾客涮火锅时手容易为热气熏到,加长筷子长度则可巧妙解决这一问题。

  • 海底捞发现客人拿漏勺涮食菜品时容易烫手,便发明“东方明珠”来固定漏勺。

如此创新在海底捞比比皆是。正是这种不断积累,不断改进,不断总结,不断提升,海底捞成就了餐饮界的一个奇迹。

还有一个我亲身的经历。点击这里查看:以客户为中心是怎样的体验?

其实仔细想一想,我们每个人或多或少也都会给别人提供服务,无论工作中还是生活中。我们自己提供的服务在哪一个境界?要达到第三个境界你有什么妙招?


信息来源:

版权声明:“KEEP精进”个人公众号的文章均为本人原创。未经本人许可,禁止进行转载、摘编及复制等任何使用。如需转载、引用或者有其它意向,请事先通过本公众号后台等方式申请并获得授权。原创文章中的部分文字、图片源于网络,如有任何问题请联系本公众号。

(0)

相关推荐