关于阿里4位员工开黑抢月饼被开除，随便说几句

阿里4位员工因在月饼内购中写了脚本作弊抢购，一不当心抢了124盒月饼，当天即被公司开除，这件事昨天竟在圈子里引起不小的讨论。

当事人之一事后在知乎上匿名说出了事情原委，引起了更大的讨论。

目前外界的观点，两者皆有，一种是支持阿里，作为安全部门员工，监守自盗，开除没错；另一种是认为虽有过错，但不必上升到价值观问题，直接开除更是处罚过重。两种观点的声量看上去差不多，后者可能更多一些。

对于这个事件，我也随便说说自己的观点。

1、有人在这件事后说阿里巴巴太小气，中秋节竟然不发月饼，还要员工抢……对于这说法我也是醉了，这些人根本还没搞懂这件事发生的起因。当事人在知乎的回答中也明确说明了，公司发的月饼他自己送人了，这次抢购的，只是发完后多余的部分而已。

2、作为安全部门的员工，写脚本抢购月饼，算不算作弊？当然算！即使你只抢到1盒，那就代表有另外一位员工因为你而没抢到月饼，你认为对于这位员工公平吗？既然说了是内购，每个员工不应该公平平等吗？

3、这次事件涉及价值观吗？我认为是有关的，但是中国人一谈到这种上纲上线的问题时，就会自我回避，其实很简单，这就是价值观问题啊。阿里本身就一直饱受“刷单”质疑。看到微博上一条评论，觉得特别有道理：这件事当中，最可怕的是，连当事人自己都不觉得有什么问题。要是其他部门的人也就算了，安全部门，知法犯法好吗？

4、直接开除的处罚重不重？在这一点上，每个公司有自己的规定，每个老板，每个领导也有自己的衡量标准。我见过特别在意时间观念的领导，开会即使迟到一分钟，也必须承担很重的处罚。同理，如果说阿里特别在意一个员工的诚信（实际上大部分公司都是如此），那么，开除是不是处罚过重，这个问题我们都没有资格去评价。

5、古人很早就说过了，勿以恶小而为之。一盒月饼多少钱？阿里安全部门的程序员工资几何？