【三味淑屋原创799篇】先有为再有位，先做人后做事
关注
这是三味淑屋原创文章
—
第799篇
—
星期二 天气晴
景淑反思日记第502篇
01.
今日小确幸
（1）今天收到福辉老师送来龙兄的新书，昨天因为特殊情况不能线下相聚，暖心两行字，让我感动。
福辉老师是一名非常优秀的演讲导师，期待下次有机会线下相聚。
（2）给妈妈传递金色能量，家乡越来越热，妈妈这几天就在黄皮树底下睡午觉，旁边还有小鸭子、小狗们在旁边陪伴。
每天的能量传递，是一件幸福的事。很多事情，好像不知不觉也在传递能量中解开了。神奇的一件事，当你去行动了，你会发现，只可意会，不可言传。
02.
今日反思
万事万物有变，有不变，你清晰你自己的能力吗？如何依靠你的能力换取你的价值？
这几个点，帮助你来梳理现状：
（一）什么是能力？首先要考虑清楚。
直白一点，你具备的能力，你靠什么赚钱，这就是你的能力？
一一把你能赚钱的这些能力记下来。
可能你说，我就是长得好看，其他没有。哈哈，你的颜值高，它能兑现价值，就是你的能力。
你爱睡觉，还有一种职业，叫做试睡体验师，哈哈，也是一种能力。所以，想想，你的能力是啥？
（二）先有为再有位，先做人再做事
踏踏实实做人，扎扎实实做事。
我们做的事情不一定当时就有结果，也不一定努力了别人就认可。
“先有为再有位”也不是你为了“位”才去“为”，而是在不断“为”的过程中，资源、人脉、关系等等，就会来临。
每个人收获的季节不一样，但是，只要你不断地“为”，后面自然会开花结果的。
这，也是自然规律，只是，有快有慢，罢了
（三）重新定义你的工作，避免能力陷阱
我们都喜欢做那些我们擅长的事。
每年，我们都会看到在一个新的技术发布后，曾经在某一领域具有权威的领导者失去了他的领导职位。
可能，你的日常工作占据了进行策略性思考的时间，从而让你没有时间去做一些更有价值的事。
我们容易陷入一个困境，那就是之前的那些日常工作，已经不能再满足新环境的需求了。
改变思想从行动开始。
管理专家理查德·帕斯卡尔说，成年人更倾向于先做而后产生新的想法，而不是先想再以一种新的方式去做。
我们要先在行为上表现得像一个领导者，而后，才会像领导者一样去思考。
加油！
日有所记，记有所悟，悟有所思，思有所行，行有所获。
希望终有一日，我们的灵魂会相遇，一起遇见美好！
三味淑屋，和你一起遇见成长和改变！
景 淑
关注职业规划与心理疏导
致力于分享落地干货的个人成长教练
· end ·