均瑶时空30年，雄鹰翱翔中华

近日，我在撰写相关民营经济发展小论文时，正好收到均瑶集团寄来的《均瑶时空》2021专刊，均瑶2020年度精彩回顾。

打开精美的杂志，首篇就是均瑶集团董事长王均金的致辞：用“沪商精神”引领均瑶集团高质量发展。

全文系统总结了均瑶集团三十年来在上海大展宏图的创业体会，读来甚为感动，也是中国共产党引领民营经济发展的一抹浓墨重彩。

三十年发展奠定“百年老店”壮实基础

王均金董事长说：今年是中国共产党成立100周年，也是均瑶集团成立30周年。均瑶集团在世纪之初从温州迁入上海，围绕上海“五大中心”建设，布局形成了现代消费、金融服务、科技创新等业务板块，现在又借“长三角一体化”的东风，在长三角地区广泛布局新业务。王董事长总结集团三十年发展的主要三个经验：

   一是热爱国家、承担社会责任是沪商的优良传统，均瑶集团有历史渊源，也有现实行动。均瑶集团旗下的爱建集团，作为改革开放后的第一家民营企业，其成立与发展，充分体现了沪商精神。党的十一届三中全会后，以刘靖基、唐君远等为代表的上海市老一辈工商业者和部分海外人士1000余人共同集资5700余万元，于1979年9月22日创建成立。2016年均瑶集团接手爱建后，提出“弘扬爱国建设、打造百年爱建”的发展目标，纳税从2015年的3. 28亿元，上升至2019年的15.43亿元。

均瑶集团创业近30年来，先后投入50多亿元用于光彩项目帮扶，3亿多元用于各种公益活动和慈善事业。其中，2011年出资1000万元创立中美杰出青年计划。2016年向中国光彩会捐赠1亿元设立“光彩·均瑶扶贫济困专项基金”，深入参与“万企帮万村”行动。此外，均瑶集团从2011年开始，已累计为上海四批援疆干部家属提供价值1000万的免费往返探亲机票，至今仍在坚持。

“十四五”期间，我们计划投资10亿元左右，继续产业帮扶三峡库区建设；计划投资2亿元左右，产业帮扶大别山老区乡村振兴。

二是坚持价值引领，打造“百年老店”是沪商经营之道，也是均瑶集团的价值追求。早在2004年1月，市委有关部门就批准均瑶集团成立了上海市第一家民企党委。这些年，以党建为引额，凝炼出了集团的价值体系，就是“一二三四五方法论”。“一”是“一使命”，均瑶集团使命是为社会创造价值，建国际化现代服务业百年老店。均瑶集团所有的产业布局，投资，首先考虑的是为社会发展带来增量，为社会创造价值。“二”是“两个恒”。恒心、恒新。持之以恒、持续创新。“三”是“三文化”。效率文化、感恩文化和主人翁文化。首先是效率，效率优先是永恒的主题，其次是感恩，感恩我们所在的时代，感恩改革开放政策。此外，还要树立主人翁文化，只有每一个员工都把自己当主人，事情才能干好。“四”是“四满意”，顾客、员工、股东和社会满意、均瑶集团旗下有四家上市公司，“四满意”是企业的经营之地。“五”是“五思维”。战略思维、系统思维、辩证思维、互联网思维和法治思椎。

  三是敢于创新、勇于进取是沪商的经营品格，均瑶集团坚持围绕上海的发展战略，努力落实排头兵和先行者的要求。“十四五”期间，均瑶集团将以数字驱动、科技赋能，实现健康、稳健、高质量的发展。

吉祥航空积极参与上海国际枢纽建设，不断提高经营品质和数字化转型，还将向产业上下游拓展。一是研发填补国内空白的自主知识产权的D级全动航空模拟机通过验证并投入使用，明年有望上科创板。二是打造“喜鹊到”航空物流智慧信息平台，助力行业数字化高质量发展。三是与交大合作的陶铝新材料，将成为新一代航空航天、在大飞机上会有上百个部件装机使用，在汽车轻量化的应用前景广阔、特种装备的替代材料，在关键领域能解决“卡脖子”问题，今年将推进引进战略投资者，明年有望上报科创板。

金融业务将更加稳健经营。爱建信托、爱建证券、华瑞银行将转型为“数字＋金融”、“金融+科技”，为社会提供更加安全便捷的普惠金融产品，有效服务实体经济。

健康和消费板块将更具经营韧性。“十四五”期间，将以“大东方”和“均瑶健康”两家上市公司为龙头，整体形成食品、医疗、康养等逆周期经营板块，进一步优化集团产业结构。

教育板块将全面落实“长三角”一体化国家战略。“十四五”期间，世外教育优质资源将全面辐射“长三角”地区，世外教育直属和托管学校将超过60所。坚持培养具有创新思维、创造能力的人才，努力办好每一所学校。世外智慧教育科技平台，将通过人工智能、大数据手段，为校园管理、在线学习、智慧学习带来新的变革。目标是今后，偏远地区可以通过线上免费分享世外最优质的教育资源。

阅读王董事长的致辞，勾起我与均瑶集团相关领导的粗浅接触回忆，对均瑶集团在上海的发展历程也算是个局外的见证人。

中美杰出青年交流计划上升为国家级人文交流项目

王董事长在文中提到的中美杰出人才交流计划，是与上海华侨基金会紧密合作的中美人文交流项目。我那时正好兼职华侨基金会志愿者，几乎参加了在上海和北京的有关该项目的活动内容。有幸聆听了王董事长在该项目中的卓越领导和目睹了倾力投入精神。正由于均瑶集团的大力资助，该项目在中美两国人文交流上产生了一定社会影响。

由中国华侨公益基金会胡国赞爱心基金和上海均瑶集团定向资助，中国华侨公益基金会、上海华侨基金会和美国国际领袖基金会三家联合主办的“中美杰出青年培训项目”，立足于国家长远的核心利益，为适应国家未来发展需要，培养一批热爱祖国、有国际视野、有使命感和责任感的杰出青年，在促进中美交流尤其是中美青年长期深入交流中发挥了积极作用。截止2013年8月，已累计资助选送128名国内杰出青年赴美参加培训。2013年年初，国家教育部正式将其纳入“中美人文交流研究基地”总框架之中并与北大中美人文交流基地签订了框架协议。上海华侨基金会这个中外民间交流项目，开始正式上升到中美人文交流国家级层面。

2014年9月8日-9月11日在上海成功举办首届中美青年高峰论坛。论坛围绕“青年桥梁：学习，体验和联系”（Youthas Bridge: Learning, Experience and Connection）这一全世界共通融合的主题，邀请了全国重点大学推荐的中国学生和美国留学生及部分优秀的往届中美杰出青年项目学员参加。美国前总统卡特到会致辞。在首届中美青年高峰论坛上，中美两国青年领袖发出共同宣言：呼吁两国政府制定有力政策，切实加强中美两国青年的友好交往，使青年成为连接中美两国关系世代友好的坚固桥梁。前美国总统卡特也寄希望于两国的青年肩上。

  均瑶集团企业文化注重品牌建设

2011年末，我应均瑶集团党委书记陈理邀请，有幸参与该集团的《均瑶新闻》座谈会。陈理书记与我都是徐汇区政协委员，在同一经济科技界别。

2011年，均瑶集团迎来创业20周年；未来，均瑶集团更有百年之路要开拓进取。

《均瑶新闻》——作为均瑶集团“百年老店”企业文化宣传的重要载体，任重而道远。未来的百年发展路上，我们如何不断突破与创新？如何实现可持续发展？如何伴随“百年老店”的成长，当之无愧地成为有力推动企业“家”文化建设的传播者？

带着对《均瑶新闻》创新与发展的思考，带着对建好企业“家”文化的愿望，均瑶集团品牌部于2011年12月16日举办了一场名为“内刊之可持续发展”主题研讨会，邀来多位业内资深人士出谋划策。

在主题研讨一：“如何寻找突破点，实现内刊可持续发展”版块中，我主要谈了：从报纸传递的信息、功能、价值来看“三爱”精神：

     热爱。首先员工要热爱这张报纸，每个员工盼着这张报纸早点出来，这个报纸也要了解员工的需求，让员工在报纸上有展现自己才能，有表达自己意愿的空间。还有一个就是要他的家人也能够热爱这张报纸。第二，通过这张报纸员工热爱我们的工作岗位。还有一个热爱，我们员工要热爱我们集团，把集团当成我们的大家庭，那报纸就要办成员工的客厅，是“员工之家”，员工累了在这张报纸上可以得到心理的感官。

  关爱。在这个报纸上要流露出领导对员工的关爱，而且这种关爱非常切实、非常实在，不是停留在表面上的。另外一个关爱就是员工之间要有关爱，员工之间碰到一些什么事情，包括心理上的问题、技术上的问题、业务上的问题，都能够在这里面体现出一种关爱。

  大爱。一个是体现出我们集团领导对社会的责任感，还有一个是体现出我们员工对社会的大爱，员工在家庭里面，在社区里面做了哪些公益事业。

陈书记是徐汇区政协经济科技委副主任。平素喜爱书法、读书和思考，兴趣广泛，勤奋好学。我们在参政议政、文化艺术、城市治理等多方面有共同语言。迄今保持着珍贵的友谊。

  新材料科技研发：均瑶集团迎来第三次创业

2019年12月初。在市委党校召开首届长三角创新论坛。政府官员、大学教授、企业家等同台发表精彩演讲。有区域合作的历史回顾，长三角一体化高质量的当代新内涵，制度创新和创新体系的精辟阐述，科技组织研发传统思维的反思等。最后王钧豪总裁举例均瑶集团陶铝新材料的研发成功，证明科创机制上举国体制+自由探索的重要性。

王总裁说：均瑶集团的第三次创业：商贸、航空、新材料。通过与交大教授在淮北地区的新材料研发成功，与原铝合金材料同一用途比较，陶铝新材料强度增高30%，而轻度降低30%。还能减少PM2.5，对环保都十分有利。

会后与王总裁交换了微信。我们迄今在微信上有所交流。

这次专刊业专门有2页报道了陶铝新材料研发，受到安徽淮北市党政领导的高度重视，带队前来专程考察。吉祥航空也与中国民用航空总局第二研究所签订了战略合作协议。将大力推进陶瓷铝合金材料在飞机座椅、餐车及集装箱等产品上的应用。我国陶铝新材料产业发展推进会7月初也在淮北隆重举办。

均瑶集团的30年创业，也印证了党建引领民营经济发展的重要性，使民营企业时刻牢记社会的责任感和振兴中华民族的伟大使命。

2021年6月11日