在中国成功变得更加容易

文/虹野

在八月中旬，参加了教育+读书沙龙活动，其间来了一位特殊的客人，诺贝尔和平奖提名权的挪威国会议员、联合国观察员机构世界和平首长副主席Vestby先生。Vestby先生在读书活动发表了一个简短的演讲，时间不长却道出了中西方文化差异对人的不同的影响，使得与会者大受启发。

Vestby先生说：中国是一个非常有组织性的国家，有一个非常垂直的体制，人们很轻易得到支持做他们想做的事情。在西方国家是一个水平结构的政治文化体制，在这个文化体制中，每个人都是在同一个平台中讨论自己想做的事情。在西方文化体制中可以自由讨论，如建造一座桥的话，至少讨论三十年。

对于每一个羡慕西方民主自由的人来说，这样的低效显然是难以理解和不可思议的。但是不得不说，Vestby先生的观察很到位，在中国个人的成功确实要比西方国家更加容易。

我们不谈论修桥这样的事情，就以教育为例，中国学生只要考上一个好的大学就很容易得到一个好的、稳定的工作。用人单位似乎根本不考虑名校大学生给单位带来的实际的效益是多少。对于中国的学生来说，成功是如此的容易，只需要好好吧几百年前的知识背诵的滚瓜乱熟即可。对比我们那些出去留学的国人来说，好不容易辛辛苦苦拿到学位，还要经过实习合格之后才可以拿到一个offer，在工作中待遇大都和业绩有关系，想成功拿到一个轻松的躺着都能赚钱的岗位是那么的困难。

再比如教授们取得成功要远远比讲师容易，姑且不论工资待遇差异，如若有兼职机会教授劳务费要远远高于讲师，更不用说科研项目申报对职称的硬性规定了。做研究是如此容易成功，只要你能拿到“教授”职称或“院士”、某江学者之类的名头。

我们是一个垂直结构的管理模式，如若上层某研究院需要做某个研究，下层的资源几乎是全力支持，成功当然变得容易，效率高也是自然的。

虹野    中华教育改进社理事