职场上单纯的人的都有这5个表现，你是哪一种
单纯的人，在职场上，会遇到以下三个坏处。一是容易相信别人，容易被别人欺负，容易遭受大损失或是小损失；第二对工作的考虑较少，只知道如何一步一步地做事情，而且实施起来比较慢；第三从来不会主动表达自己，这就导致了不会给领导留下足够深刻的印象，从而降低了晋升和加薪的机会。
如今，“单纯”是一个贬义词。当人们说你单纯时，他们实际上是指你单纯、老实、缺乏社会经验。在这个社会里，如果你太单纯，很容易被别人困住，很难生存。这里有九个在职场上过于单纯的人的表现。比较他们，看看说的是不是你。
一、过度的信任别人，没有防备
单纯的人通常会单纯地思考问题，过分地信任别人。但是在职场，过于单纯不是一件好事。与同事走得太近并把他们当成朋友是很常见的。许多单纯的人，如大学生，尤其是女大学生，喜欢和同事谈论他们的私事和八卦，尤其是他们工作中的许多想法和意见。看到这一点，你可能不同意我的观点，你会给出和同事交朋友的真实例子。但是我想问，你和这个同事做朋友多久了？她不会嫉妒你，也不会在背后说你的坏话吗？
许多人认为只要他们不与同事在同一个职位上工作，他们就可以成为朋友，因为没有利益上的冲突。事实上，从人性的角度来看，即使是在不同的岗位上，只要你的岗位做的事比别人轻松，你得到的钱比他们多，你受到的领导的表扬，在这种情况下，就算是你最好的同事也渴望看到你出丑，看着你“从高处摔下”。甚至有些同事会偷偷在暗中使坏，阻碍你的晋升，但表面上他们还是想和你成为好朋友的人。同事之间虽然没有敌人，但他们之间也没有朋友，即使有，那他们也只是表面的朋友。
二、容易被感动，轻易相信领导说的话
领导表扬你几句，要你努力加油工作，你就真的相信你很好。当领导叫你吃饭，给你敬酒，给你夹菜的时候，你就会感动得不得了。然后你加班，努力工作，接管任何任务，最后累坏了自己。到年底，领导却把晋升和加薪的机会给了他的亲信。你很单纯，相信领导的话和他的人品，为他做很多的工作，像打了鸡血一样的加班，可是你换回来的只是一个快速垮掉的身体。
在职场上，一个单纯而老实的人应该知道如何拒绝，而该推脱的任务必须要学会推脱。不要把一切都揽到自己身上，这样反而会受到领导或老板的尊重。单纯的人不知道如何说“不”，这不仅会加强别人对你的依赖，还会增加自己的负担，让自己活得更累。
三、容易把情绪挂在脸上
单纯的人倾向于把情绪挂在脸上。他们不知道如何隐藏自己内心的想法。与其隐藏自己的想法，他们更喜欢直接表达自己的不喜欢或喜欢，从不考虑如何抑制自己的情绪。单纯的人喜欢用他们最真实的一面来面对世界。但你应该知道，职场上的坏人有不少。当你不够强大时，你将不可避免地被对方算计。职场小人最擅长挑起纠纷。如果你经常控制不住冲动，那么你就很容易被他或她所利用。当人生气的时候，他的思维就很容易混乱，可能就会坐下错误的事。建议单纯的人要学会抑制自己的情绪，时刻保持冷静。
四、多愁善感，容易被心灵鸡汤感动
在职场过于单纯的人喜欢看感情类的鸡汤来文提神。实际上在书中“好人有好报”和“多劳多得”不是真理，这只是是作者的一厢情愿。太单纯的人总是会从自己“天真”的角度去看待问题，认为好人一定会有好报，如果你对别人真诚，你就能换对方的真情实意。众所周知，在职场有一种说法是“狼心狗肺”。你把你的心、你的真诚都给了别人，但别人只会吃了你的心，喝了你的血，而你更傻，被对方出卖后，你还在为别人数钱。
五、说话直白，心里藏不住话
一个单纯的人只适合住在温室里。这种人很直白，从不拐弯抹角，想说什么就说什么，认为“忠言逆耳利于行”是对的。当一些领导或同事问他是否能给他一些建议时，他总是“直言不讳”，并说出自己的想法。众所周知，领导或同事不需要你给出任何真实的意见，只需要象征性地问这样一句话。在工作场所，如果你像上面这样用低情商的方式说话，你只会冒犯到所有的人。
更可怕的是，你得罪了人，却仍然一无所知。最后，因为你人缘不好，在职场遭受到排挤的你在公司没有了立足之地。所以我建议单纯的人应该要仔细地表达自己的观点，并根据不同情况和不同的人再决定说什么样的话。在职场中，我们一定要懂得保护自己，与别人相处一定要有防备的心思，不然万一吃个大亏，让自己不能升职加薪就太糟糕了。